Software tester
Relatics Ridderkerk
Wat is vereist?
- HBO / WO werk- en denkniveau
- Minimaal 3 jaar werkervaring op het gebied van testen/softwarekwaliteit
- Risicogestuurd kunnen werken
- Kritisch op inhoud en details
- Assertief en prettig in de communicatie
Wat krijg je?
- €3.000 - €5.500 bruto p/m (afhankelijk van ervaring)
- 32 tot 40-urige werkweek (flexibele werktijden)
- 30 vakantiedagen + vakantiegeld (o.b.v. fulltime dienstverband)
- Onbeperkt opleidingsbudget
- 100% pensioenvergoeding
- Gratis lunch, bedrijfsborrels en -uitjes; mogelijkheid tot leaseauto met onbeperkt privékilometers
Wat doe je?
- 70% Software testen
- 5% Intern overleg
- 15% Overdracht en overleg ontwikkelaars
- 10% Procesverbetering
Deze vacature is gemaakt op basis van gesprekken met medewerkers in de functie. Zo krijg jij een realistisch beeld van de baan.
Stel direct een vraag
Vacature
Doet de software van Relatics wat ervan verwacht mag worden? Relatics staat voor kwaliteit en het is jouw taak om die kwaliteit te garanderen. Als Software tester ben jij hét vangnet dat voorkomt dat er verkeerde software de deur uitgaat.
Vanaf het allereerste moment dat er gestart wordt met een feature zit je aan tafel. Juist door alles multidisciplinair en tegelijk (concurrent) op te trekken, vind je samen de beste oplossingen. Door meteen mee te denken waaraan een feature moet voldoen, wordt de functionele en technische kwaliteit gedurende het hele proces gewaarborgd. Juist iemand als jij, een software tester, denkt hierbij buiten de lijntjes en vormt zich een netwerk aan raakvlakken. Hierbij schuw je geen enkel middel: handmatige steekproeven, navragen of de procedures wel zijn gevolgd, meekijken in de sourcecode of geautomatiseerde tests uitvoeren.
Collega’s waarderen je, doordat je de vinger op de zere plek legt. Je hebt lef en kunt tegen een beetje weerstand. Je stijl van communiceren is sympathiek, maar doeltreffend; je krijgt je punt overgebracht en zet mensen in beweging. Je bent op de hoogte van de trends en tooling in de markt. Eigenlijk alles wat kan bijdragen aan betere software heeft jouw interesse. Je bent kritisch naar jezelf en naar anderen. Van nature kijk je verder dan enkel de eisen die rond een feature op papier staan; juist 'buiten de lijntjes' ga je na of onze software goed werkt.
Zie je het als een uitdaging om precies díe logische combinatie boven tafel te halen die tot nu toe iedereen had gemist, dan is deze vacature wat voor jou.
Werkweek
Op een leuke werkdag denk je na over het effectiever inrichten van het ontwikkelproces.
Tijdens een minder leuke werkdag moet je developers erop aanspreken dat een feature niet volledig naar behoren werkt. Je moet ze weer in beweging zien te krijgen, maar door jouw prettige communicatiestijl lukt het om je punt te maken en hen te overtuigen.
- 09:00
- 10:00
- 11:00
- 12:00
- 13:00
- 14:00
- 15:00
- 16:00
- 17:00
-
- Teamshow
- Uitleg over feature 'Copy & Paste' (V1.0) door developers
- Lunch
- Testen feature 'Copy & Paste' (V1.0)
-
- Uitleg over feature 'Undo' (V0.1) door developers
- Testen
- Testen feature 'Undo' (V0.1)
- Lunch
-
- Lunch
- Testen
- Continuous improvement: beter categoriseren van bugs
- Uitleg over feature 'User Management' (V2.1) door developers
- Testen feature 'User Management' (V2.1)
-
- Lunch
- Bevindingen verwerken
- Testen
- Testen
-
- Lunch
- Onderzoek doen: welke rol kan Jira spelen bij het melden en kanaliseren van bugs?
- Hertesten 'Copy & Paste' (V1.0) en 'Undo' (V0.1)
Voorbeeld uit de praktijk
Groeipad
Het groeipad van Relatics staat niet vast en de vrijheid voor ontwikkeling is groot. Opleidingen, training en coaching worden aangemoedigd en er is een onbeperkt opleidingsbudget.
Werken bij Relatics
Relatics is een bedrijf uit Ridderkerk dat een unieke web-based applicatie heeft ontwikkeld waarmee organisaties complexe (infrastructurele) bouwprojecten inzichtelijk en daarmee beheersbaar maken. Iedere betrokkene is altijd op de hoogte van de actuele stand van onder andere eisen, risico’s en afspraken. Doordat Relatics automatisch inzicht biedt in afhankelijkheden tussen de disciplines en de samenhang van alles wat relevant is gedurende het project, kunnen organisaties de faalkosten significant verminderen. Bovendien kunnen organisaties de aandacht richten op het realiseren van mooie bouwconstructies.
- Hoofdkantoor in Ridderkerk
- Wereldwijd actief
- 15% / 85%
- Gem. leeftijd 35 jaar
- 50 medewerkers