Requirements & Concepts Engineer
Relatics Ridderkerk
Wat is vereist?
- Technisch en analytisch denkvermogen op WO-niveau
- Uitstekende beheersing Nederlandse taal, in zowel woord als geschrift
- Je houdt van puzzelen, bent scherp op risico's en kansen, en kunt goed argumenten tegen elkaar afwegen
- Ervaring met licht projectmanagement
Wat krijg je?
- €3.000 - €4.000 bruto p/m (afhankelijk van kennis en ervaring)
- 40-urige werkweek (flexibele werktijden)
- 30 vakantiedagen (+ vakantiegeld) op basis van een fulltime dienstverband
- Onbeperkt opleidingsbudget
- Stoelmassages
- Bedrijfsborrels en -uitjes
- Mogelijkheid tot een leaseauto met onbeperkt privékilometers
- 100% pensioenvergoeding
- Gratis lunch
Wat doe je?
- 20% Brainstormen en concepten uitwerken
- 30% Specificaties uitwerken
- 20% Collega's reviewen
- 20% Specificaties vastleggen en bijwerken
- 10% Licht projectmanagement
Deze vacature is gemaakt op basis van gesprekken met medewerkers in de functie. Zo krijg jij een realistisch beeld van de baan.
Vacature
Stel, wij willen iets nieuws toevoegen in onze Relatics-software: een hyperintelligente copy-paste functie. Wat zijn dan de raakvlakken met bestaande Relatics-features als systeeminterfaces en de importeermodule? Hebben we alle combinaties van copy en paste goed op een rij gezet? Wat is nou de kern van de nieuwe copy-paste functie en sluit deze wel naadloos aan op onze bedrijfsvisie?
Als Requirements & Concepts Engineer bij Relatics ben je dagelijks bezig met dit soort vraagstukken; de ene keer conceptueel op hoofdlijnen, de andere keer best technisch en gedetailleerd. Je kiest voor de optimale balans van duidelijk documenteren en face-to-face contactmomenten. Iedereen moet begrijpen wát we ontwikkelen en waaróm. Zo zorg je voor duidelijkheid over de inhoud en bouw je actief aan het collectieve inzicht van het ontwikkelteam.
Als er veel onzekerheden zijn of als een vraagstuk complex is, dan zorg jij voor structuur. Door hoofd- en bijzaken uit elkaar te trekken, door afhankelijkheden in kaart te brengen en door ook gewoon met je gezonde boerenverstand meetings op het juiste spoor te houden.
Ook ben je een beetje het functioneel en technisch ‘geweten’ van de Relatics-software. Je kaart het aan als je bijvoorbeeld voorziet dat een technische oplossing weleens tot performanceverlies kan leiden. Bovendien kom je met maatregelen en bewaak je dat deze nageleefd worden.
Je werkt in twee tot vijf ontwikkelteams. Binnen zo'n team werk je intensief samen met drie tot vier developers en met een UI/UIX designer. Daarnaast is de CEO nauw betrokken bij de teams; bijna wekelijks heb je persoonlijk contact met hem over functionele vraagstukken.
Als je het gaaf vindt om een complex vraagstuk tot de kern af te breken en van daaruit een oplossing te bedenken, dan is dit een baan voor jou.
Werkweek
Bart Moree
Tijdens een leuke dag heb ik in de ochtend alternatieve oplossingen voorbereid van een nieuwe feature. Dit was in de middag het vertrekpunt van een intensieve sessie met het hele ontwikkelteam, inclusief de CEO. Resultaat: aan het einde van de dag stonden we allemaal achter dezelfde oplossing en zijn we uit elkaar gegaan met concrete taken voor elk teamlid.
Een minder leuke dag is versnipperd over veel meetings. Hierdoor moet ik voortdurend schakelen tussen onderwerpen en kom ik er niet aan toe om in alle rust na te denken over een vraagstuk en hier structuur in te brengen. Dit is wel nodig, want met het team hebben we nu 2,5 uur in een cirkel zitten praten zonder echte voortgang te boeken. Dit moet de volgende keer echt anders.
- 08:00
- 09:00
- 10:00
- 11:00
- 12:00
- 13:00
- 14:00
- 15:00
- 16:00
- 17:00
- 18:00
- 19:00
-
- Relatics teamshow
- Lunch
- Afstemming over performance tests
- Specificaties uitwerken
- Specificaties uitwerken
- Review
-
- HeadsUp team Rapportagemodule
- Lunch
- Specificaties uitwerken
- Review
- Kick-off onderzoek db-technologie
- HeadsUp team Copy-Paste
- HeadsUp team Importeermodule
-
- Lunch
- Specificaties uitwerken
- Brainstorm
- Specificaties uitwerken
-
- HeadsUp team Copy-Paste
- Lunch
- Brainstorm
- Brainstorm
- HeadsUp team Importeermodule
- HeadsUp team Rapportagemodule
- Concepten uitwerken
-
- Lunch
- Interview salescollega
- Review
- Concepten uitwerken
- Review
Voorbeeld uit de praktijk
Groeipad
Het groeipad van Relatics staat niet vast en de vrijheid voor ontwikkeling is groot. Opleidingen, training en coaching worden aangemoedigd en er is een onbeperkt opleidingsbudget.
Werken bij Relatics
Relatics is een bedrijf uit Ridderkerk dat een unieke web-based applicatie heeft ontwikkeld waarmee organisaties complexe (infrastructurele) bouwprojecten inzichtelijk en daarmee beheersbaar maken. Iedere betrokkene is altijd op de hoogte van de actuele stand van onder andere eisen, risico’s en afspraken. Doordat Relatics automatisch inzicht biedt in afhankelijkheden tussen de disciplines en de samenhang van alles wat relevant is gedurende het project, kunnen organisaties de faalkosten significant verminderen. Bovendien kunnen organisaties de aandacht richten op het realiseren van mooie bouwconstructies.
- Hoofdkantoor in Ridderkerk
- Wereldwijd actief
- 15% / 85%
- Gem. leeftijd 35 jaar
- 50 medewerkers