Banen

Medior Front-end Developer

Medior Front-end Developer

Realmark Amsterdam

Wat is vereist?

  • Relevante afgeronde opleiding, zoals DMCI
  • HBO/WO werk- en denkniveau
  • Minimaal 3 jaar relevante werkervaring
  • Ervaring met component-based frameworks (React, Vue.js, Angular)
  • Een aantoonbaar en relevant portfolio
  • Kennis van API-architectuur
  • Je bent samenwerkingsgericht, leergierig en neemt initiatief

Wat krijg je?

  • €2.500 - €3.500 bruto p/m
  • 40-urige werkweek
  • 24 vakantiedagen
  • Geen werk in het weekend
  • Budget om trainingen te volgen
  • Laptop

Wat doe je?

  • 50% Programmeren
  • 15% Nieuwe features / componenten uitdenken
  • 20% Scrumsessies
  • 15% Creatieve teamsessies

Deze vacature is gemaakt op basis van gesprekken met medewerkers in de functie. Zo krijg jij een realistisch beeld van de baan.

Vacature

Als Medior Front-end Developer bij Realmark ben je verantwoordelijk voor het bouwen van webapplicaties voor klanten. Je vertaalt hun behoeften naar functionele, interactieve en aansprekende applicaties, zoals projectwebsites of applicaties op maat. Je ontwerpt, programmeert en test het front-endgedeelte van een applicatie. Vervolgens implementeer je dit bij de klant. Dit betekent dat je met veel programmeertalen overweg kunt; iedere klant heeft immers weer andere eisen. Daarnaast houd je je niet alleen bezig met de technische aspecten, maar ook met de gebruiksvriendelijkheid en de toegankelijkheid van de applicatie. 

Ook weet je goed hoe je de behoeften van Realmark kunt vertalen naar webapplicaties. Je vraagt je regelmatig af hoe je de producten van Realmark kunt innoveren aan de hand van nieuwe features. Daarvoor overleg je met je team, test je je idee en presenteer je de resultaten.

Je werkt intensief samen met de Back-end Developer en de Full-stack Developer. Daarnaast werk je regelmatig samen met je andere collega's, zodat jullie de klant zo goed mogelijk kunnen bedienen.

Als je het leuk vindt om veel te programmeren en je het niet erg vindt om je volledig te verdiepen in ingewikkelde features en componenten, dan is dit een baan voor jou.

Agenda

Front-end Developer
Nick van Bakel

Op een leuke dag heb je een nieuw idee bedacht voor de applicatie. De klant is geïnteresseerd en neemt dit product uiteindelijk af, en dat geeft een goed gevoel.

Op een minder leuke dag komt een klant op het allerlaatste moment toch nog met feedback. Hierdoor moet je gehaast wijzigingen doorvoeren, wat niet fijn is.

  • 08:00
  • 09:00
  • 10:00
  • 11:00
  • 12:00
  • 13:00
  • 14:00
  • 15:00
  • 16:00
  • 17:00
  • 18:00
    • Lunch
    • Overleg Development team
    • Backlog doornemen
    • Programmeren
    • Feedback verwerken
    • Scrumsessie
    • Persoonlijke OKR's
    • Programmeren
    • Features uitdenken
    • Lunch
    • Borrel
    • Programmeren
    • Features presenteren
    • Backlog en sprint doornemen
    • Feedback verwerken

Voorbeeld uit de praktijk

De designer heeft een ontwerp gemaakt en draagt dit aan jou over. Wat doe je?

Eerst heb je een gezamenlijke overdracht, waarin jullie de belangrijkste aspecten van het design doornemen. Je stelt veel technische vragen om te achterhalen hoe je de front-end het beste kan laten aansluiten op het design. Dit werk je vervolgens uit in een sprint van twee weken. Daarna volgt de scrum meeting, waarin je je resultaat presenteert. Het kan zijn dat hier nog feedback op komt over zaken die je over het hoofd hebt gezien. Vervolgens ga je de front-end optimaliseren, net zolang totdat je een goede versie hebt staan.

Groeipad

Binnen Realmark is het mogelijk om alle kanten op te groeien, er wordt ook buiten je huidige discipline gekeken naar mogelijkheden. Het is afhankelijk hoe je jezelf ontwikkelt en welke mogelijkheden er op dat moment zijn. We kijken bij Realmark niet alleen hoe jij je kunt ontwikkelen, maar ook hoe Realmark als organisatie kan groeien. We willen koploper zijn als het gaat om digitale vastgoedinnovatie. Heb je ideeën hiervoor? Laat ze vooral horen!

Junior Front-end Developer
Medior Front-end Developer
Senior Front-end Developer
Team Lead

Werken bij Realmark

Realmark is de online marketingspecialist voor vastgoedland. Voor projectontwikkelaars, beleggers in vastgoed, makelaars en vastgoedcommunicatiebureaus zorgen ze voor de juiste digitale marketingstrategie en daarmee voor online zichtbaarheid.

  • Hoofdkantoor in Amsterdam
  • Actief op de Nederlandse markt
  • 40% / 60%
  • Gem. leeftijd 32
  • 5 medewerkers

Collega's

Jessica Scholten (24) - Campagne Manager

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Na het afronden van mijn studie zocht ik een leuke baan waar ik de ruimte kreeg om te groeien en ervaring op te doen. Bij Realmark heb ik hier volop de kans voor gekregen. Dit samen met de fijne sfeer en het feit dat iedereen altijd klaar staat om elkaar te helpen, maakt dat ik bij Realmark goed op mijn plek zit.

Wat heb je gestudeerd?
Media, informatie & Communicatie aan de Hogeschool van Amsterdam

Wat doe je in je vrije tijd?
Reizen, sporten, lekker eten en borrelen

Marc Buijs (40) - CEO

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik kende de oprichters heel goed en die vroegen of ik wilde komen werken.

Wat heb je gestudeerd?
Bouwtechnische bedrijfskunde

Wat doe je in je vrije tijd?
Met mijn kinderen leuke dingen doen

Jacobien Grobben (25) - Client Succes Manager

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
De vastgoedmarkt heeft mij altijd geïnteresseerd, aangezien mijn vader makelaar is. Dat de functie bij Realmark marketingcampagnes, communicatie en veel verantwoordelijkheden bevat, waarbij de klant centraal staat, sprak me daarom heel erg aan! Het is een gezellig kantoor met een open cultuur, je leert er veel waardoor je je kunt blijven ontwikkelen.

Wat was je vorige baan?
Business Consultant

Wat doe je in je vrije tijd?
Van alles! Ik houd erg van reizen, lekker borrelen, afspreken met vrienden... Op de bank naar Netflix kijken mag stiekem ook niet in dit lijstje ontbreken.

Jelle Pols (50) - Financial Controller

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Werken voor een start-up leek mij interessant door het werken in een dynamische omgeving waar veel gebeurt.

Wat was je vorige baan?
Finance Manager bij kantoorboekhandel Stumpel

Wat doe je in je vrije tijd?
Vissen en schaatsen

Calvin Kahlé (25) - Head of Sales

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
De vastgoedsector heeft mij altijd enorm geïnteresseerd. Mijn specialisme ligt binnen marketing, communicatie en sales. Toen ik de mogelijkheid kreeg te werken voor een bedrijf waar vastgoedinnovatie en digitale marketing hand in hand gaan, twijfelde ik geen moment. Hier wou ik werken!

Wat was je vorige baan?
Global Sales Executive

Wat doe je in je vrije tijd?
Sporten en borrelen met familie of vrienden

Nick van Bakel (22) - Back-end developer/Devops

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Top collega's! Een hele fijne werksfeer en genoeg ruimte om jezelf te ontwikkelen.

Wat was je vorige baan?
Support back-end developer

Wat doe je in je vrije tijd?
Op het terras zitten met een drankje

Fabrizio (24) - Fullstack Software Engineer (Team Lead)

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Na een aantal jaar professionele ervaring op te hebben gedaan als Software Engineer ben ik in aanraking gekomen met Realmark. De passie van Marc en Arjan in combinatie met hun toekomstvisie, was voor mij reden genoeg om de stap te maken.<br />

Wat was je vorige baan?
Fullstack Software Engineer - Saxum (detachering)

Wat doe je in je vrije tijd?
Werken aan eigen developmentprojecten of een stad ontdekken

Vivian Bots (24) - Client Success Manager

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Mijn interesse werd gewekt door de innovatieve manier waarop Realmark de vastgoedbranche digitaliseert. Iedereen hier heeft een hands-on mentaliteit en is erg gedreven. Daarnaast kan ik mij helemaal vinden in mijn rol als aanspreekpunt voor de klanten.

Wat was je vorige baan?
Marketing- en communicatiecoördinator bij OGER

Wat doe je in je vrije tijd?
Musea bezoeken, door de stad wandelen en vervolgens lekker op een terras belanden!

Interessante baan?