Wat is vereist?
- HBO werk- en denkniveau
- Kennis van de nautische sector
- Kennis van de Amsterdamse Havenverordening is een pre
- Ervaring met de nautische wet- en regelgeving
- Kennis van de binnenvaart en het Binnenvaartpolitiereglement
- Goede beheersing Nederlandse, Engelse en Duitse taal, zowel in woord als geschrift
- Communicatief sterk, goed in coördineren en organiseren
- Tactisch en operationeel kunnen werken
- Stressbestendig en besluitvaardig
Wat krijg je?
- €3.241 - €4.698 bruto p/m ob.v. 36 uur, inschaling afhankelijk van kennis en ervaring (schaal 9)
- 13e maand, levensloopbijdrage, bijdrage ziektekosten, Duurzame Inzetbaarheidtoelage
- De mogelijkheid om 4 dagen van 9 uur te werken
- 36 uur per week (fulltime), 32 uur Parttime werken is bespreekbaar
- 144 uur wettelijk verlof, leeftijdsafhankelijk bovenwettelijk verlof volgens cao (+ feestdagen, waaronder Goede vrijdag, 1 en 5 mei)
- Persoonlijk ontwikkelbudget van € 2.000,-
- Telefoon en Surface-laptop
- Reiskosten- en thuiswerkvergoeding
Wat doe je?
- 17.5% Vergunningen en ontheffingen opstellen en beoordelen
- 30% Digitaliseringsprojecten, ontwikkelvraagstukken en beleidsvorming
- 17.5% Zee- en binnenvaart beoordelen op gevaarlijke stoffen
- 25% Vragen collega's beantwoorden
- 10% Openbare ligplaatsen plannen en beoordelen
Deze vacature is gemaakt op basis van gesprekken met medewerkers in de functie. Zo krijg jij een realistisch beeld van de baan.
Stel direct een vraag
Esther van Doesburg
Recruiter
Vacature
Als Medewerker Port Office bij Port of Amsterdam werk je in een multidisciplinair team waarin je je collega's van de operationele dienst ondersteunt en faciliteert. Ook ben je het vertrouwde aanspreekpunt voor externe stakeholders als zij vragen hebben. Het is jouw verantwoordelijkheid om vergunningen en ontheffingen af te geven voor diverse nautische onderwerpen. Daarnaast beoordeel je scheepvaart op het gebied van gevaarlijke stoffen en milieu: je stelt prioriteiten, plant inspecties in en ontfermt je over de toelating en toewijzing van ligplaatsen. Verder ben je betrokken bij diverse projecten die actief bijdragen aan ontwikkelvraagstukken en beleidsvorming.
Als je meerdere ballen tegelijk in de lucht kunt houden, en je het leuk vindt om met verschillende mensen te communiceren en interpersoonlijk te werken, dan is dit een baan voor jou.
Werkweek
Charlotte Rosenblatt-de Graaf
Ik heb een leuke dag wanneer het druk is en er uitdagende problemen op mijn pad komen. Toch weet ik die op te lossen en heb ik iedereen verder geholpen.
Een dag is minder leuk wanneer ik veel tijd kwijt ben aan een terugkerend probleem, dat alleen op te lossen is met heel veel overleg en ruggenspraak.
- 09:00
- 10:00
- 11:00
- 12:00
- 13:00
- 14:00
- 15:00
- 16:00
- 17:00
- 18:00
-
- Vergunningen op de wet- en regelgeving opmaken
- Vragen collega's beantwoorden
- Lunch
- Ad hoc vragen
- Openbare ligplaatsen plannen en beoordelen
- Werken aan digitaliseringsproject
-
- Vergunningen op de wet- en regelgeving beoordelen
- Beoordelen scheepvaart gevaarlijke stoffen en milieu
- Lunch
- Ad hoc vragen
- Werken aan digitaliseringsproject
-
- Port Office overleg met leidinggevende
- Operationeel overleg Port Office
- Baor overleg
- Vragen collega's beantwoorden
- Vragen van scheepsafvalinzamelaars behandelen
- Vragen collega's beantwoorden
- Lunch
- Ad hoc vragen
- Werken aan digitaliseringsproject
-
- Overleg Commerciële afdeling
- Beoordelen scheepvaart gevaarlijke stoffen en milieu
- Vergunningen op de wet- en regelgeving beoordelen
- Vragen van scheepsafvalinzamelaars behandelen
- Ad hoc vragen
- Lunch
- Werken aan digitaliseringsproject
- Werken aan jaarplan
-
- Roostervrij
Voorbeeld uit de praktijk
Groeipad
Port of Amsterdam biedt veel ruimte om te ontwikkelen en te groeien. Niet alleen als medewerker, maar ook als persoon. Ze denken met je mee, bieden de kans om je vaardigheden te ontwikkelen en diverse (vak)gebieden te ontdekken. Met jouw persoonlijke ontwikkelbudget (€ 2.000,-) kun je via het interne opleidingssysteem, TipTrack, diverse cursussen en opleidingen volgen.
Werken bij Port of Amsterdam
Port of Amsterdam is de vierde haven van West-Europa en verantwoordelijk voor de ontwikkeling, exploitatie en het beheer van de Amsterdamse havenregio. De haven van Amsterdam maakt deel uit van de grootste ‘airport-seaport-city’-combinatie in Europa. Daarmee is het een belangrijke motor voor de regionale en nationale economie. Samen met partners werkt Port of Amsterdam aan een haven die steeds meer waarde oplevert voor klanten en omgeving, maar wordt ook het voortouw genomen in de verduurzaming van de haven. Alles vanuit de gedachte dat je het juist samen nóg beter kan doen. De pay-off is niet voor niets: “Be Part of a Better Port”. Het bedrijf is al enige tijd in ontwikkeling van een verticaal naar een horizontaal georiënteerd bedrijf, om zo meer wendbaar te worden en beter in te kunnen spelen op de steeds sneller veranderende omgeving. Talenten tot hun recht laten komen, plezier in het werk, verantwoordelijkheid en vertrouwen krijgen, sneller tot resultaat komen, succes vieren. Het zijn allemaal metrics waarop wordt gestuurd om deze beweging verder te ontwikkelen.
- Hoofdkantoor in Amsterdam
- Actief in Nederland
- 375 medewerkers