Junior Commercieel Manager
Port of Amsterdam Amsterdam
Wat is vereist?
- Relevant hbo- of wo-diploma
- Kennis van / ervaring met gebiedsontwikkeling en energie(transitie) en/of circulaire economie
- Strategisch en analytisch kunnen denken, relaties kunnen managen
- Secuur en communicatief sterk
- Uitstekende beheersing Nederlandse en Engelse taal, zowel in woord als geschrift
- Affiniteit met onderhandelingen en contractvorming
Wat krijg je?
- €3.805 – €5.519 bruto p/m (o.b.v. 36 uur)
- 13e maand, levensloopbijdrage, bijdrage ziektekosten, garantietoelage
- 36-urige werkweek (in overleg 32 uur)
- 144 uur wettelijk verlof, leeftijdsafhankelijk bovenwettelijk verlof volgens cao ( + feestdagen, waaronder Goede vrijdag, 1 en 5 mei)
- Persoonlijk ontwikkelbudget van € 2.000,-
- Individueel keuzebudget per 01-01-2022
- Telefoon en Surface-laptop
- Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof
- Thuiswerkplek en thuiswerkvergoeding
Wat doe je?
- 20% Contact met klanten
- 30% Intern overleg
- 30% Documentatie opstellen
- 20% Marktontwikkelingen bestuderen, bijeenkomsten/congressen bezoeken en kansen signaleren
Deze vacature is gemaakt op basis van gesprekken met medewerkers in de functie. Zo krijg jij een realistisch beeld van de baan.
Stel direct een vraag
Roon van Maanen
Head of Energy & Circular Industry
Vacature
Als Junior Commercieel Manager bij Port of Amsterdam ben je verantwoordelijk voor het opbouwen en onderhouden van relaties met klanten. Port of Amsterdam zoekt zowel voor het team Real Estate & Cruise als voor het team Energy & Circular Industry een Junior Commercieel Manager.
Binnen team Real Estate & Cruise zijn de klanten heel divers, van kleine mkb-bedrijven tot grote beleggers en ontwikkelaars. Binnen het team Energy & Circular Industry loopt de business uiteen van een benzineterminal tot windturbines, en van een biodieselfabriek tot plastic recycling. Alle bedrijven moeten havengebonden of van toegevoegde waarde zijn voor de Amsterdamse haven. Je bent het vaste aanspreekpunt voor klanten als zij een nieuw project in het havengebied willen opzetten, of als zij vragen hebben over een bestaand project. De projecten staan in het kader van gebiedsontwikkeling veelal aan de rand van de haven en de stad. Je werkt samen met collega’s binnen Port of Amsterdam die allemaal een eigen specialisme hebben en werkt multidisciplinair in klantenteams. Daarom is organisatiesensitiviteit belangrijk: je weet welke collega's het beste kunnen aanhaken bij een havenproject en wat mogelijke consequenties zijn van zowel projecten als klantteams die je hieromheen vormt.
Port of Amsterdam krijgt vaak te maken met partijen die zich in het Amsterdamse havengebied willen vestigen; jij bent de persoon die hen als eerste te woord staat, op weg helpt en adviseert. Soms komen hier lastige gesprekken bij kijken, bijvoorbeeld als je moet vertellen dat een plan van een klant niet haalbaar is. De focus ligt niet alleen op het vestigen van nieuwe klanten, maar ook op het wijzigen, uitbreiden of beëindigen van bestaande contracten in het Amsterdamse havengebied. Ook hierin trek je samen op met collega’s, bijvoorbeeld van Juridische Zaken of Infrastructuur.
Je bent veel in gesprek met collega's en klanten, maar ook gemeente Amsterdam is een zeer belangrijke stakeholder bij havengerelateerde real estate projecten. Tussen de overleggen door richt je je voornamelijk op documentatie opstellen, voornamelijk contracten, en al je werkzaamheden en gesprekken administreren in de daarvoor bedoelde systemen. De contracten stel je vaak samen met een juridisch expert op.
Je werkt in team Real Estate & Cruise, dat bestaat uit twaalf collega's waarvan vier Commercieel Managers. Dit team heeft ruim 600 directe klantrelaties en ruim 2000 onderhuurklanten. Jullie zijn onderdeel van de afdeling Commercie.
Als je het leuk vindt om met de mogelijkheden van gebiedsontwikkeling bezig te zijn, en je het uitdagend vindt om met klanten en collega's te brainstormen over de mogelijkheden voor de energietransitie en circulaire economie binnen het havengebied, dan is dit een baan voor jou.
Werkweek
Tijdens een leuke werkdag heb je – samen met je klantteam – veel stappen kunnen zetten in een vestigingsproces. Je hebt daar bovendien een inspirerend gesprek over gehad met de klant.
Op een mindere dag bellen klanten jou op met allerlei creatieve ideeën, maar moet je vaak ‘nee’ verkopen. Dan moet je kunnen onderbouwen waarom bepaalde ideeën niet realiseerbaar zijn binnen het havengebied.
- 08:00
- 09:00
- 10:00
- 11:00
- 12:00
- 13:00
- 14:00
- 15:00
- 16:00
- 17:00
- 18:00
-
- Lunch
- Contact gemeente
- Overleg Commercieel Manager
- Administratie
- Contract wijzigen
- Werken aan contract
- Werken aan contract
-
- Lunch
- Overleg afdeling Real Estate & Cruise
- Multidisciplinair teamoverleg
- Overleg Teamleider
- Overleg collega Infrastructuur
- Contact gemeente
- Klantvraag uitwerken
- Klantvraag uitwerken
- Klantvraag uitwerken
-
- Lunch
- Nieuwe klant bezoeken
- Bestaande klant bezoeken
- Overleg klantteam
- Reistijd
- Reistijd
- Administratie
- Werken aan contracten
-
- Lunch
- Overleg klantteam en gemeente
- Reistijd
- Reistijd
- Multidisciplinair teamoverleg
- Overleg Jurist
- Contract wijzigen
- Telefonisch slechtnieuwsgesprek klant
-
- Lunch
- Voortgangsgesprek klant op kantoor
- Overleg Commercieel Manager
- Teamoverleg
- Werken aan gebiedsgerichte innovaties
- Adminstratie
- Werken aan contracten
Voorbeeld uit de praktijk
Groeipad
Port of Amsterdam biedt veel ruimte om te ontwikkelen en te groeien. Niet alleen als medewerker, maar ook als persoon. Ze denken met je mee, bieden de kans om je vaardigheden te ontwikkelen en diverse (vak)gebieden te ontdekken. Via het interne opleidingssysteem, TipTrack, kun je diverse cursussen en opleidingen volgen. Ook krijg je jaarlijks een persoonlijk ontwikkelbudget van € 2000,-. Kortom: doorgroeien vinden we belangrijk bij Port of Amsterdam. Daarom wordt deze vacature ook intern gepubliceerd; bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar de interne kandidaat.
Werken bij Port of Amsterdam
Port of Amsterdam is de vierde haven van West-Europa en verantwoordelijk voor de ontwikkeling, exploitatie en het beheer van de Amsterdamse havenregio. De haven van Amsterdam maakt deel uit van de grootste ‘airport-seaport-city’-combinatie in Europa. Daarmee is het een belangrijke motor voor de regionale en nationale economie. Samen met partners werkt Port of Amsterdam aan een haven die steeds meer waarde oplevert voor klanten en omgeving, maar wordt ook het voortouw genomen in de verduurzaming van de haven. Alles vanuit de gedachte dat je het juist samen nóg beter kan doen. De pay-off is niet voor niets: “Be Part of a Better Port”. Het bedrijf is al enige tijd in ontwikkeling van een verticaal naar een horizontaal georiënteerd bedrijf, om zo meer wendbaar te worden en beter in te kunnen spelen op de steeds sneller veranderende omgeving. Talenten tot hun recht laten komen, plezier in het werk, verantwoordelijkheid en vertrouwen krijgen, sneller tot resultaat komen, succes vieren. Het zijn allemaal metrics waarop wordt gestuurd om deze beweging verder te ontwikkelen.
Open sollicitatie
Zie je momenteel geen passende vacature op onze website, maar ben je enthousiast over werken bij Port of Amsterdam? Wij staan open voor talent! Stuur ons je open sollicitatie via deze link. Vertel kort over je vaardigheden en ambities en wij onderzoeken de mogelijkheden. Laat ons weten wat jij ons team kunt bieden!
- Hoofdkantoor in Amsterdam
- Actief in Nederland
- 375 medewerkers