Wat is vereist?
- Hbo werk- en denkniveau
- Minimaal 2 jaar werkervaring in soortgelijke functie
- Ervaring met SEO en Google Analytics
- Ervaring met werken in een CMS
- Foutloos, helder en bondig kunnen schrijven in de Nederlandse taal, beheersing van de Engelse taal is een pre
- Analytisch vermogen en leergierig
Wat krijg je?
- € 2.657 - € 3.835 bruto p/m (+13e maand)
- Compensatie voor werken buiten kantoortijden
- 36 tot 40-urige werkweek
- 158,4 vakantie uren obv fulltime (+ feestdagen, waaronder Goede Vrijdag, 1 en 5 mei)
- Persoonlijk opleidingsbudget van € 2.000 bruto per jaar
- Diverse doorgroeimogelijkheden
Wat doe je?
- 40% Webpagina's maken en aanpassen
- 30% Content creatie (social, website of nieuwsbrief)
- 15% Data en statistieken analyseren
- 15% Intern overleg
Deze vacature is gemaakt op basis van gesprekken met medewerkers in de functie. Zo krijg jij een realistisch beeld van de baan.
Stel direct een vraag
Carlijn van Essen
Communicatie adviseur en social media specialist
Vacature
Als Content Manger bij Port of Amsterdam ben je verantwoordelijk voor het verzamelen en plaatsen van de juiste content voor de website en andere online kanalen. Je bouwt nieuwe websitepagina’s en zorgt dat bestaande pagina’s relevant blijven voor bezoekers. Je bewaakt hierbij de stijl en tone of voice die de verschillende communicatiekanalen van Port of Amsterdam uitdragen. Je houdt het overzicht over alle pagina’s en bewaakt de contenthygiëne.
Je durft trends en ontwikkelingen toe te passen in experimenten en je denkt mee over de online strategie. Je checkt de conversie en statistieken en rapporteert hierover aan het team. Ook ondersteun je bij de creatie van content voor social media en ga je af en toe op pad, de haven in, om verhalen te maken. Verder pak je eens in de twee maanden een webcare-dienst op. Tijdens deze diensten zorg je dat de social media kanalen van Port of Amsterdam buiten kantoortijden worden gemonitord op vragen, klachten of reacties.
Je maakt deel uit van de afdeling Marketing & Communicatie. Binnen deze afdeling vorm je samen met een aantal andere collega’s het team Online, dat zich volledig focust op de ontwikkeling van de online kanalen om de relevantie voor de doelgroepen te verhogen. Je werkt ook nauw samen met de andere collega’s van de afdeling en stemt content met hen af, bijvoorbeeld in het wekelijkse redactieoverleg. Naast online, zijn ook disciplines als marketingcommunicatie, PR en woordvoering en events vertegenwoordigd in de afdeling. Daarnaast werk je nauw samen met diverse externe partijen en communicatiebureaus.
Als je het leuk vindt om webpagina’s te bouwen en te optimaliseren, je weg kunt vinden in een CMS en je het leuk vindt om te schrijven en andere content te creëren, dan is deze baan iets voor jou.
Agenda
Op een leuke werkdag heb je een nieuwe webpagina gemaakt waarin je je eigen creativiteit en feedback van collega's hebt kunnen verwerken.
Op een mindere werkdag komen er veel ad hoc taken op je af, waardoor je niet toekomt aan de werkzaamheden die eigenlijk op je planning stonden.
- 08:00
- 09:00
- 10:00
- 11:00
- 12:00
- 13:00
- 14:00
- 15:00
- 16:00
- 17:00
- 18:00
-
- Webpagina's optimaliseren
- Lunch
- Stand up Team Online
- Stand up afdeling Communicatie
- Mails lezen en beantwoorden
- Social media posts voorbereiden
- Statistieken analyseren
- Webpagina's aanpassen
-
- Lunch
- Stand up Team Online
- Overleg met extern online bureau
- Redactievergadering
- Campagne-overleg
- Redactievergadering voorbereiden
- Content maken
- Nieuwe webpagina maken
- Mails lezen en beantwoorden
-
- Lunch en wandeling
- Stand up Team Online
- Content maken op een terminal in de haven
- Contentplanning doornemen
- Mails lezen en beantwoorden
- Campagnepagina maken
- Campagnepagina maken
-
- Lunch
- Stand up Team Online
- Stand up afdeling Communicatie
- Maandelijks online strategie overleg
- Webcaredienst aan collega overdragen
- Borrel
- Tweewekelijks afdelingsoverleg
- Afdelingsoverleg voorbereiden
- Data analyseren
-
- Lunch
- Stand up Team Online
- Mails lezen en beantwoorden
- Meevaren met operatie: content maken
- Statistieken verzamelen
- Helpen met nieuwsbrief
Voorbeeld uit de praktijk
Groeipad
Er zijn verschillende doorgroeimogelijkheden binnen Port of Amsterdam. Afhankelijk van je ambities kan je onder andere tijdens de Performance Cyclus met je leidinggevende bespreken welke wensen je hebt. Je hebt de keuze uit verschillende disciplines zoals UX Designer, Social Media Specialist, Scrum Master, Product Owner of Online Marketeer.
Werken bij Port of Amsterdam
Port of Amsterdam is de vierde haven van West-Europa en verantwoordelijk voor de ontwikkeling, exploitatie en het beheer van de Amsterdamse havenregio. De haven van Amsterdam maakt deel uit van de grootste ‘airport-seaport-city’-combinatie in Europa. Daarmee is het een belangrijke motor voor de regionale en nationale economie. Samen met partners werkt Port of Amsterdam aan een haven die steeds meer waarde oplevert voor klanten en omgeving, maar wordt ook het voortouw genomen in de verduurzaming van de haven. Alles vanuit de gedachte dat je het juist samen nóg beter kan doen. De pay-off is niet voor niets: “Be Part of a Better Port”. Het bedrijf is al enige tijd in ontwikkeling van een verticaal naar een horizontaal georiënteerd bedrijf, om zo meer wendbaar te worden en beter in te kunnen spelen op de steeds sneller veranderende omgeving. Talenten tot hun recht laten komen, plezier in het werk, verantwoordelijkheid en vertrouwen krijgen, sneller tot resultaat komen, succes vieren. Het zijn allemaal metrics waarop wordt gestuurd om deze beweging verder te ontwikkelen.
- Hoofdkantoor in Amsterdam
- Actief in Nederland
- 375 medewerkers