Banen

Begeleider MVG (locatie Soesterberg)

Begeleider MVG (locatie Soesterberg)

Philadelphia Soesterberg

Wat is vereist?

  • Afgeronde mbo- (niveau 4) of hbo-opleiding richting Zorg en Welzijn
  • Ervaring met de Triple C-methode, bij voorkeur ook met de doelgroep (Moeilijk Verstaanbaar Gedrag)
  • Je staat sterk in je schoenen, kunt tegen een stootje en hebt relativeringsvermogen
  • Goede beheersing Nederlandse taal
  • Observerend, evenwichtig, humoristisch, empathisch en creatief

Wat krijg je?

  • €2.025 - €2.993 bruto p/m (afhankelijk van kennis en ervaring)
  • Aantal uren in overleg
  • 144 vakantie-uren + 57 pbl-uren (op basis van een 36-urige werkweek)
  • Mogelijkheid tot trainingen en ontspanningsfaciliteiten
  • Onregelmatigheidstoeslag

Wat doe je?

  • 10% Overdracht / overleg collega's
  • 10% Koffiemomenten en lunchpauzes met cliënten
  • 10% Rapporteren en dagplanning bijwerken
  • 70% Cliënten begeleiden tijdens dagbesteding

Deze vacature is gemaakt op basis van gesprekken met medewerkers in de functie. Zo krijg jij een realistisch beeld van de baan.

Vacature

Als Begeleider MVG (Moeilijk Verstaanbaar Gedrag) op de dagbesteding van Philadelphia (locatie Soesterberg) ben je verantwoordelijk voor het begeleiden, motiveren en ondersteunen van cliënten tijdens hun dagactiviteiten. Je komt te werken op een nieuwe locatie waar 56 cliënten gaan wonen, verdeeld over zeven woongroepen. Locatie Soesterberg is niet alleen een dagbestedingslocatie, maar ook een woonlocatie inclusief crisisopvang. Er komen zowel cliënten van bestaande locaties als ‘nieuwe’ cliënten wonen, en daarnaast ontstaat er een nieuwe groep collega's. Hierdoor is het in het begin even zoeken naar de juiste balans en kunnen cliënten wat gespannen reageren op deze veranderingen. 

Iedere cliënt heeft een eigen dagprogramma (ochtend + middag) die jullie samen bepalen. Soms is improviseren tijdens de activiteiten zelf nodig, bijvoorbeeld als een cliënt zijn of haar dag niet heeft. Jullie bespreken ‘s ochtends tijdens de overdracht met team Wonen hoe het gaat met de cliënten en maken op basis daarvan het dagprogramma definitief. 

Je werkt volgens de Triple C-methode, waarbij het uitgangspunt de menselijke behoefte is, en niet het probleemgedrag. Je laat de cliënt eerst zelf proberen, en ondersteunt als het echt niet lukt. Zo bereiken cliënten elke dag weer - samen met jou - successen, wat jou veel voldoening geeft.

Je werkt doordeweeks, en soms heb je opstartdiensten (je begint en eindigt eerder) of afsluitdiensten (je begint en eindigt later). De exacte werktijden worden nog bepaald, omdat het om een nieuwe locatie gaat. Je werkt intensief samen met je collega's in een team dat nog gevormd moet worden, dus onderlinge communicatie en vertrouwen is zeer belangrijk.

Jij kent de cliënten door en door en richt een passend dagprogramma voor hen in. Als cliënten in verhoogde spanning zitten, blijf jij rustig. Je achterhaalt de oorzaken van het gedrag en speelt hierop in, zodat de cliënt zich snel weer goed en ontspannen voelt.

Agenda

Begeleider Moeilijk Verstaanbaar Gedrag (locatie Soesterberg)

Tijdens een leuke werkdag zitten cliënten goed in hun vel en halen ze veel plezier uit hun activiteiten. Ook komen jullie samen tot hele creatieve ideeën.

Tijdens een mindere dag hoor je bij de overdracht dat cliënten gespannen zijn, dus je weet dat je een zware dag voor de boeg hebt. Uiteindelijk slaag je er met je team vrijwel altijd in om cliënten alsnog snel uit hun spanning te halen.

  • 07:00
  • 08:00
  • 09:00
  • 10:00
  • 11:00
  • 12:00
  • 13:00
  • 14:00
  • 15:00
  • 16:00
  • 17:00
    • Rapporteren
    • Overdracht team Wonen
    • Koffiepauze met cliënten
    • Lunch met cliënten
    • Rapporteren + administratie
    • Koffiepauze met cliënten
    • Cliënten begeleiden
    • Cliënten begeleiden
    • Cliënten begeleiden
    • Cliënten begeleiden
    • Rapporteren
    • Overdracht team Wonen
    • Koffiepauze met cliënten
    • Lunch met cliënten
    • Koffiepauze met cliënten
    • Cliënten begeleiden
    • Cliënten begeleiden
    • Cliënten begeleiden
    • Cliënten begeleiden
    • Rapporteren + overdracht
    • Overdracht team Wonen
    • Koffiepauze met cliënten
    • Lunch met cliënten
    • Rapporteren + administratie
    • Koffiepauze met cliënten
    • Afsluitdienst
    • 1-op-1 moment cliënt
    • Cliënten begeleiden
    • Cliënten begeleiden
    • Rapporteren
    • Overdracht team Wonen
    • Koffiepauze met cliënten
    • Rapporteren + administratie
    • Koffiepauze met cliënten
    • Cliënten begeleiden
    • Cliënten begeleiden
    • 1-op-1 moment cliënt
    • Cliënten begeleiden
    • Koffiepauze met cliënten
    • Lunch met cliënten
    • Rapporteren + administratie
    • Koffiepauze met cliënten
    • Cliënten begeleiden
    • Cliënten begeleiden
    • Cliënten begeleiden
    • Cliënten begeleiden
    • Rapporteren

Voorbeeld uit de praktijk

Een cliënt zegt dat hij zijn verjaardag niet wil vieren, maar je vermoedt dat de cliënt dit stiekem toch wel leuk vindt. Wat doe je?

Het gaat om een cliënt die tegen alles is wat mogelijke spanning kan veroorzaken, zoals een verjaardag vieren. Dit veroorzaakt veel spanning bij de cliënt, die hij fysiek uit. Het is belangrijk dat je als begeleider door dit gedrag heen kunt prikken: de cliënt wil hier eigenlijk mee aantonen dat hij zijn verjaardag heel spannend vindt en een beetje bang is, maar het stiekem wel erg leuk vindt.

Iedere cliënt krijgt altijd een cadeautje van de dagbesteding, en er wordt vaak ook iets georganiseerd voor de cliënt op zijn of haar verjaardag. Deze cliënt heeft daar natuurlijk ook recht op. Aangezien je weet dat de cliënt het leuk vindt om jarig te zijn alleen niet van te veel spanning houdt, zorg je voor een kleinschalige oplossing. Je gaat op de verjaardag van de cliënt samen met hem naar de visserswinkel, waar hij een cadeautje mag uitzoeken. Vissen is namelijk een grote hobby, en zo kan hij iets uitzoeken waar hij echt iets aan heeft. De cliënt is die dag alleen met jou op pad en raakt dus niet gespannen door alle aandacht en drukte, maar voelt zich tóch jarig doordat hij een cadeautje van jou mag uitzoeken.

Groeipad

Philadelphia biedt allerlei trainingen, e-learnings en cursussen aan, zodat je bijblijft in je vakgebied en jezelf kunt ontwikkelen. Ook kun je doorgroeien naar Coördinerend Begeleider. Daarnaast krijg je als nieuwe begeleider trainingen op het gebied van Active Support, Triple C en agressie, en wordt er een introductiedag georgansieerd voor nieuwe medewerkers.

Begeleider
Coördinerend Begeleider

Werken bij Philadelphia

Philadelphia ondersteunt mensen met een beperking en helpt zo iedereen om het beste uit zichzelf te halen. Dit geldt voor alle mensen die bij ons wonen, of ze nu intensieve zorg of ambulante begeleiding nodig hebben. Maar ook voor mensen die komen logeren, of hun dag zinvol willen invullen en hun talenten steeds meer ontdekken. Sommige mensen ontwikkelen zich misschien wel zo snel, dat ze wellicht leren werken en een baan vinden. Met al die mensen kijken wij graag naar mogelijkheden en kansen. Dit doen we met liefde, lef en meesterschap, zodat we ook het beste uit elkaar als collega's halen. We hebben ruim 500 locaties, verspreid door heel Nederland. Samen met jou vinden we de werkplek waar jij past. Het beste uit elkaar, voor de ander.

  • Actief in Nederland
  • Servicekantoor in Amersfoort
  • 6700 werknemers

Collega's

Roos-Ella de Jong (29) - Woonbegeleider op het Grasland

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik was op zoek naar een nieuwe uitdaging binnen de gehandicaptenzorg. Nu werk ik hier ruim 2 jaar en ik vind deze doelgroep nog steeds heel interessant, geen dag is hetzelfde. Elke dag is er weer een nieuwe uitdaging!

Wat was je vorige baan?
Verkoopmedewerker

Wat doe je in je vrije tijd?
Ik zing eigenlijk de hele dag door. Verder hou ik ervan om met mijn handen bezig te zijn, ik haak graag. En ik doe graag leuke dingen met vrienden.

Cynthia Jansen - Coördinerend Begeleider op het Grasland

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik zocht een baan dichter bij huis en en die goed te combineren was met mijn gezin. Philadelphia sprak me qua visie aan en de doelgroep die er zit, is compleet anders dan bij mijn vorige baan. Dit zorgde voor de juiste uitdaging die ik zocht.

Wat was je vorige baan?
Begeleider meervoudig gehandicapte kinderen en jongeren

Wat doe je in je vrije tijd?
Wandelen met de honden, met mijn gezin leuke dingen doen.

Fleur Kierkels - Van Wijk (links) - Begeleider Intensieve Zorg MVG op Klein Sonsbeek

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
In eerdere banen miste ik de uitdaging en de afwisseling. Toen ik de vacature bij Philadelphia Klein Sonsbeek zag, heb ik in eerste instantie gesolliciteerd op een vacature van Wonen. Tijdens mijn eerste gesprek werd de vacature Dagbesteding voorgesteld. Ik was direct verkocht!

Wat was je vorige baan?
Voordat ik bij Philadelphia kwam werken, heb ik op een zorgboerderij gewerkt en was ik in de weekenden nog werkzaam bij Albert Heijn.

Wat doe je in je vrije tijd?
In mijn vrije tijd vis ik graag, ben ik met lekker weer graag buiten en vind je mij met vrienden en familie.

Mendy van Mourik (rechts) - Coördinerend Begeleider Intensieve Zorg MVG op Klein Sonsbeek

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik was net klaar met mijn opleiding. Ik zag een toffe vacature in Driebergen en dacht: “Dat is een mooie locatie in een bosrijke omgeving.” Plus: MVG, en dat sloot goed aan bij mijn stages en interesses. Ik koos niet echt voor Philadelphia, meer voor de doelgroep.

Wat was je vorige baan?
Ik was hiervoor CB'er op Wonen.

Wat doe je in je vrije tijd?
Creatieve kernreactor! Haken, producten ontwerpen op de naaimachine, lezen, spinning en Formule 1!

Sollicitatieproces

Eerste kennismakingsgesprek op locatie
Meedraaidienst
Je krijgt een aanbod

Interessante baan?