Banen

Shift Coördinator T

Shift Coördinator T

Perfetti Van Melle Breda

Wat is vereist?

  • HBO diploma (voorkeur richting Technische Bedrijfskunde)
  • Verklaarbare interesse in Techniek
  • Bereid om in 3-ploegendienst te werken
  • Je kunt goed omgaan met weerstand
  • Goed een team kunnen aansturen

Wat krijg je?

  • €2.900 - €3.500 bruto p/m excl. ploegentoeslag en bonus (Afhankelijk van ervaring, expertise en opleiding)
  • 36-urige werkweek
  • 25 vakantiedagen + ADV dagen
  • Verplichte of optionele trainingen en opleidingen op het gebied van Techniek, health and (food) safety
  • Fietsplan, reiskosten, korting zorgverzekeraar en pensioenregeling

Wat doe je?

  • 50% Operators aansturen op de vloer
  • 20% Verslagen en rapportages opstellen
  • 25% Storingen aansturen
  • 5% Personeelsplanning

Deze vacature is gemaakt op basis van gesprekken met medewerkers in de functie. Zo krijg jij een realistisch beeld van de baan.

Stel direct een vraag

Vacature

Als Shift Coördinator T bij Perfetti van Melle ben je verantwoordelijk voor de technische kant van de productie tijdens je shift. Samen met de Shift Coördinator Q,  de Shiftmanager en de C-Monteur zorg je dat jullie de productie halen tijdens de shift. Je stuurt storingsmonteurs aan in samenspraak met de C-Monteur naar aanleiding van actuele storingen. Je werkt met SAP en Maximo, maakt de personeelplanning in samenspraak met de Shiftmanager, en vult dienstverslagen en andere rapportages in. Ook zorg je dat je vaak op de vloer bent tussen je operators om te waken op veiligheid en hygiëne. 

Je werk in een 3-ploegendienst waarbij je een week ochtenddienst (07:00-15:00 uur) hebt, gevolgd door een week nachtdienst (23:00-07:00 uur) en daarna een week avonddienst (15:00-23:00 uur).

Als je het leuk vindt om technische problemen op te lossen en je ertegen kunt dat dit vaak onder druk is, dan is dit een baan voor jou.

Agenda

Shift Coördinator T
Biba Djordjevic

Het is een leuke dag wanneer er een goede productie is gedraaid en de sfeer onder de collega’s goed was.

Een dag is minder leuk als er langdurige storingen zijn waardoor de productie in gevaar komt.

    • Overdracht
    • Overdracht
    • Aansturen storing
    • Operators aansturen op de vloer
    • Personeelsadministratie
    • Ochtendoverleg
    • Overdracht
    • Lunch
    • Werken aan rapportage
    • Overleg C-Monteur
    • Ochtendoverleg
    • Operators aansturen op de vloer
    • Operators aansturen op de vloer
    • Overdracht
    • Overdracht
    • Lunch
    • Periodiek onderhoud overzien
    • Ochtendoverleg
    • Operators aansturen op de vloer

Voorbeeld uit de praktijk

Er zijn meerdere stilstanden / storingen tegelijk tijdens jouw shift. Hoe stel je prioriteiten?

Je zorgt dat je rustig blijft ondanks dat veel mensen tegelijk iets van je willen. Het belangrijkste is dat de order van die dag gehaald wordt. Op basis van de order ga je de prioriteiten bepalen. Je bepaalt welke van de storingen het belangrijkste is en daar focus jij je op. De overige storingen probeer je te delegeren als dat kan. Zo worden alle storingen aangepakt en is de kans het grootste dat de dagorder gewoon gehaald gaat worden. Je registreert alles netjes in de systemen en zorgt dat het in het overdrachtsverslag komt.

Groeipad

Er zijn veel ontwikkelmogelijkheden in deze functie. Je volgt verplichte of optionele trainingen en opleidingen op het gebied van techniek, health and (food) safety. Daarnaast is het mogelijk om een individuele opleidingsaanvraag in te dienen. Ook kun je je inschrijven voor een training/cursus vanuit de jaarlijks gepubliceerde kalender (zoals lean, projectmanagement, persoonlijk leiderschap, Excel, Engelse taal etc.).

Shift Coördinator
Shift Manager
Afdelingsmanager
Plantmanager

Werken bij Perfetti Van Melle

Al meer dan honderd jaar bedenkt, maakt en verkoopt Perfetti Van Melle snoep. Met ongeveer 18.000 collega's wereldwijd werkt Perfetti Van Melle aan haar doel: mensen dagelijks te laten genieten van Mentos (Gum), Fruittella, Klene, Look-O- Look, Chupa Chups, Smint en Frisk.

  • Hoofdkantoor in Breda
  • Wereldwijd actief
  • 36,5%/63,5% in de Benelux
  • Gem. leeftijd 46 jaar
  • 800 werknemers in Nederland
  • 18.000 werknemers wereldwijd

Collega's

Vincent Vanden Poel (28) - Category Manager

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Al bij het eerste contact tijdens mijn sollicitatie had ik een goed gevoel bij dit bedrijf. Mijn interesses gaan uit naar category management en marketing en dan is het natuurlijk leuk om dagelijks te werken met bekende merken als Mentos, Fruittella & Chupa Chups.

Wat was je vorige baan?
Sales Representative Nightlife & Horeca bij Philip Morris.

Wat doe je in je vrije tijd?
Sporten, uit eten gaan met vrienden, festivals & concerten bijwonen.

Lore Dortland (32) - Talent Acquisition Manager

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Perfetti Van Melle is goed voor haar medewerkers, wat het ontzettend leuk maakt om deel uit te maken van de afdeling Human Resources. We bieden onze mensen veel mogelijkheden en perspectieven waardoor mijn werk ook voortdurend in beweging blijft.

Wat was je vorige baan?
HR Officer bij Kia Motors Nederland.

Wat doe je in je vrije tijd?
Reizen, op stap gaan met vrienden en sinds kort ben ik aan het tennissen.

Stephan Mourits (31) - Senior Sales Controller Benelux

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik vond het idee van werken bij de Bredase snoepjesfabriek erg aansprekend. Daarnaast kon ik me bij dit bedrijf doorontwikkelen door onder andere een externe studie te volgen. Om het af te maken, zijn er mogelijkheden om mijn loopbaan in het buitenland te volgen.

Wat was je vorige baan?
Manager Business Control Smartwares.

Wat doe je in je vrije tijd?
Sporten.

Josefine Janssen (26) - Jr. Demand Manager Benelux

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Via Yacht ben ik bij PvM terecht gekomen. Door de goede sfeer, fijne collega's, leuke merken en de uitdagende functie die voor mij gerecreëerd werd ben ik uiteindelijk gebleven.

Wat was je vorige baan?
Young Professional Supply Chain and Procurement bij Yacht.

Wat doe je in je vrije tijd?
Reizen, Hockeyen, fotograferen, duiken, skiën & uit eten, en dat allemaal het liefste met leuk gezelschap.

Sollicitatieproces

CV selectie door Shiftmanager
±
Gesprek met Shiftmanager en Recruiter
±
Tweede gesprek met afdelingsmanager en HR Business Partner. Hier direct op aansluitend een rondleiding
±
Externe Assessment
±
Je hebt de baan!

Interessante baan?