Business Informatie Analist

Business Informatie Analist

OSRE Amsterdam

Wat is vereist?

  • HBO werk- en denkniveau
  • Minimaal 2 jaar relevante werkervaring
  • Uitstekende beheersing Nederlandse en Engelse taal in zowel woord als geschrift
  • Goed in teamverband kunnen werken
  • Sterke communicatieve vaardigheden
  • Analytisch denkvermogen

Wat krijg je?

  • €2.400 – €3.400 bruto p/m (afhankelijk van ervaring)
  • 40-urige werkweek
  • 24 vakantiedagen
  • Laptop
  • Ruimte voor ontwikkeling en groei in functie

Wat doe je?

  • 25% Stakeholder interviews
  • 30% Uitwerking en analyse van interviews
  • 25% Opstellen van requirements
  • 20% Agile events

Deze vacature is gemaakt op basis van gesprekken met medewerkers in de functie. Zo krijg jij een realistisch beeld van de baan.

Vacature

Als Business Informatie Analist bij OSRE vertaal je de behoefte van de stakeholders naar heldere requirements en/of passende oplossingrichtingen voor de IT-specialisten. Je stakeholders zijn zowel intern (collega’s) als extern (klanten). Je werkt direct onder de Product Owner en samen zorgen jullie dat de backlog op de juiste manier gevuld is. Jij zorgt hierin vooral voor het inhoudelijk duidelijk uitwerken van de behoeften. 

Je zult de komende jaren samen met de Product Owner de IT-afdeling richting en structuur geven zodat er optimaal gewerkt en geïnnoveerd kan worden.

Wanneer je het leuk vindt om je ergens echt in vast te bijten en je kunt goed communiceren met zowel de business als de IT afdeling, dan is dit een baan voor jou.

Agenda

Business Informatie Analist

Ik heb een leuke dag wanneer er bij het product development team onzekerheden spelen over een nieuwe productfeature. Dankzij gesprekken met gebruikers en klanten weet ik veel vraagtekens direct te verhelpen, waardoor het team zonder vertraging verder kan.

Een dag is minder leuk wanneer deze wat eentonig is en ik vooral meetings heb.

  • 08:00
  • 09:00
  • 10:00
  • 11:00
  • 12:00
  • 13:00
  • 14:00
  • 15:00
  • 16:00
  • 17:00
  • 18:00
    • Daily stand-up
    • Lunch
    • Uitwerking en analyse van interviews
    • Opstellen requirements
    • Overleg Product Owner
    • Daily stand-up
    • Lunch
    • Stakeholder interviews
    • Uitwerking en analyse van interviews
    • Overleg Product Owner
    • Daily stand-up
    • Refinement
    • Stakeholder interviews
    • Uitwerking en analyse van interviews
    • Voorbereiden Refinement
    • Daily stand-up
    • Lunch
    • Maandafsluiting + borrel
    • Stakeholder interviews
    • Uitwerking en analyse van interviews
    • Opstellen requirements
    • Voorbereiden maandafsluiting

Voorbeeld uit de praktijk

Er is besloten om de huidige implementatie van Digitaal Ondertekenen te vernieuwen. Bij het product developmentteam is al tijd gereserveerd. Hoe kun jij de ontwikkeling ondersteunen?

De ervaring van gebruikers met de huidige implementatie, heb je eerder uitgebreid onderzocht, door middel van interviews en analyse van data uit verschilllende tools. Daarnaast ben je goed op de hoogte van vernieuwingen die de service provider heeft doorgevoerd. Verbeterpunten die je hebt geidentificeerd en gevalideerd bij verschillende stakeholders, had je al in je use case model verwerkt. Zo maak je een vliegende start met het opstellen van user stories en requirements, waarmee het development team een inschatting maakt en de eerste sprint kan starten.

Halverwege de sprint hoor je tijdens de daily stand-up dat er toch vragen zijn ontstaan. Die weet je snel te beantwoorden door contact te zoeken met enkele eindgebruikers. Daarmee heeft het team voldoende houvast om verder te bouwen aan het product.

Groeipad

Het is mogelijk om optionele trainingen te volgen als het waarde toevoegt voor de uitvoering van de functie.

Business Informatie Analist
Product Owner

Werken bij OSRE

OSRE is opgericht in 2012 en heeft een platform ontwikkeld waarmee beleggers, ontwikkelaars, woningcorporaties, beheerders en makelaars ondersteund worden met het digitaal verhuren en verkopen van hun woningen. Het doel is om de administratieve handelingen rondom een transactie te digitaliseren en slimmer te maken. OSRE wil dat de vastgoedprofessional daarmee meer tijd heeft voor de persoonlijke relatie met de klant. De drive van OSRE is om alles wat ze doen slimmer te maken, door goed te luisteren en verder te gaan dan digitalisering, willen ze dagelijks verwachtingen overtreffen.

  • Hoofdkantoor in Amsterdam
  • Actief op de Nederlandse markt
  • 25% / 75%
  • Gemiddelde leeftijd 31
  • 22 medewerkers

Collega's

Verona Haselager (39) - CCO

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Innovatie door automatisering en de impact hiervan op mijn werkzaamheden als propertymanager vond ik fascinerend. En dat was pas het begin. Elke dag werken aan innovatie in de vastgoedbranche is waarom ik heel graag bij OSRE wilde werken.

Wat was je vorige baan?
Acquisiteur / Teamleider Nieuwbouw - Actys Wonen.

Wat doe je in je vrije tijd?
Crossfit, hardlopen en met de kinderen iets leuks doen.

Sybren van Putten - Product Owner

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Sinds mijn eerste zoektocht naar een eigen woning verbaas ik me over de inefficiëntie en het gebrek aan klantfocus in de vastgoedsector. Met een idee omdat door middel van SaaS te veranderen kwam ik OSRE tegen, waar de basis voor de oplossing al lag. Een no-brainer!

Wat was je vorige baan?
Product Owner - Endouble.

Wat doe je in je vrije tijd?
Wielrennen, motorrijden, zeilen en lezen.

Amadeus Geelhuysen (33) - Head of Operations

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik was op zoek naar een leuke nieuwe uitdaging bij een bedrijf met een gaaf product en met een jong, energiek en ambitieus team. Dit heb ik gevonden in OSRE.

Wat was je vorige baan?
Sales & Operations, Otazu.

Wat doe je in je vrije tijd?
Rally rijden, reizen, lekker eten.

Jelle Pols (50) - Financial Controller

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Werken voor een start-up leek mij interessant omdat de omgeving dynamisch is.

Wat was je vorige baan?
Finance Manager bij Stumpel Kantoorboekhandel.

Wat doe je in je vrije tijd?
Vissen en schaatsen.

Lars Quint - Head of Client Succes

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik vond het heel interessant om bij een startup te gaan werken omdat ik daar niet binnen een hokje geplaatst werd, maar zelf kan uitvogelen wat ik leuk vind.

Wat was je vorige baan?
Client Succes Manager bij OSRE

Wat doe je in je vrije tijd?
Ik ga graag naar het strand, golfen of klussen aan m’n eigen huis

Interessante baan?