Banen

Toezichthoudend Dierenarts

Nederlands (NL)
Solliciteer nu

Toezichthoudend Dierenarts

NVWA Regio Noord

Solliciteer nu

Wat is vereist?

  • In Nederland erkend WO-diploma diergeneeskunde
  • Je staat stevig in je schoenen
  • Je beschikt over goede schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden (NT2 II B2 niveau)
  • Je beschikt over een goede oordeelsvorming
  • Je kunt snel beslissingen nemen als dat nodig is
  • Je bent in het bezit van rijbewijs B

Wat krijg je?

  • €3.256 – €5.003 bruto p/m
  • Individueel Keuzebudget (16,37% van je bruto jaarsalaris en tijd)
  • 24 tot 36-urige werkweek
  • 20 vakantiedagen (bij 36-urige werkweek + je bouwt compensatieverlof op)
  • Intensief opleidingsprogramma
  • Bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof

Wat doe je?

  • 40% Toezicht op slachthuizen
  • 20% Exportcertificering
  • 10% Administratie
  • 5% Extern overleg
  • 5% Intern overleg
  • 10% Opstellen van rapporten van bevindingen
  • 10% Opleiding en trainingen

Deze vacature is gemaakt op basis van gesprekken met medewerkers in de functie. Zo krijg jij een realistisch beeld van de baan.

Stel direct een vraag

Ingrid de Jong

Recruiter

Vacature

Als Toezichthoudend Dierenarts bij de NVWA houd je toezicht op het naleven van de wet- en regelgeving door de slachthuizen. Indien nodig en gewenst, tref je passende maatregelen. Samen met je collega's zorg je er voor dat het welzijn van de dieren, waarvan ons voedsel gemaakt wordt, gewaarborgd wordt. Daarnaast controleer je of dit voedsel op een hygiënische wijze wordt geproduceerd, zodat de volksgezondheid geen risico loopt. Daarnaast voer je ook certificerende werkzaamheden uit. Hiervoor ga je naar primaire bedrijven, exportverzamelcentra en koel- en vrieshuizen. 

Met je team houd je toezicht op de bedrijven in jullie regio en ben je voor een aantal bedrijven het vast aanspreekpunt. De eerste negen maanden volg je naast je werk een interne opleiding tot officieel Toezichthoudend Dierenarts.

Als je dierenwelzijn echt belangrijk vindt en je stevig in je schoenen staat, is dit een baan voor jou.

Agenda

Toezichthoudend Dierenarts
Jelle

Op een leuke dag heb ik een combinatie van toezicht op één of meerdere slachthuizen, een exportcertificering, overleg met collega’s en een netwerkborrel of lunch.

Op een minder leuke dag heb ik alleen maar toezicht op slachthuizen waarbij ik dan ook nog eens veel overtredingen constateer bij probleembedrijven.

  • 07:00
  • 08:00
  • 09:00
  • 10:00
  • 11:00
  • 12:00
  • 13:00
  • 14:00
  • 15:00
  • 16:00
  • 17:00
  • 18:00
    • Administratie
    • Lunch
    • Exportcertificering
    • Weekplanning maken
    • Overleg collega
    • Opstellen van rapport van bevindingen
    • Lunch op kantoor
    • Netwerkborrel
    • Overleg collega
    • Exportcertificering
    • Administratie
    • Toezicht op slachthuis
    • Toezicht op slachthuis
    • Training
    • Administratie
    • Toezicht op slachthuis
    • Voorbereiden training
    • Lunch

Voorbeeld uit de praktijk

Een bedrijf waar jij het aanspreekpunt voor bent, blijft dezelfde fout maken, ondanks dat ze hiervoor meerdere malen zijn beboet. Wat doe je?

Als aanspreekpunt van de NVWA voor het bedrijf ga je met de eigenaar van het bedrijf in gesprek. Je probeert nogmaals het probleem en de ernst van de situatie duidelijk te maken. Samen maak je een concreet plan hoe ze het probleem gaan aanpakken. Je spreekt termijnen af en wanneer je weer komt voor controle. Je doel is om het bedrijf echt mee te krijgen in de goede richting en in te laten zien hoe belangrijk het is. Als echt niks meer werkt, kan het voorkomen dat hun erkenning wordt ingetrokken en ze onder bestuurlijke dwang moeten sluiten. Dit is wel je allerlaatste redmiddel en je probeert dit echt te voorkomen.

Groeipad

Je krijgt een betaald intensief programma wanneer je als Toezichthoudend dierenarts in dienst komt. Een mogelijke doorgroei in je loopbaan die je kunt maken is een Senior Toezichthoudend dierenarts.

Toezichthoudend Dierenarts
Senior Toezichthouder

Werken bij NVWA

De NVWA is een onderdeel van het ministerie van Landbouw, Natuur en Voedselkwaliteit. De NVWA bewaakt de gezondheid van dieren en planten, het dierenwelzijn en de veiligheid van voedsel en consumentenproducten en handhaaft de natuurwetgeving. De NVWA levert door haar toezicht een bijdrage aan maatschappelijke doelstellingen op het gebied van voedselveiligheid, dier- en plantgezondheid, productveiligheid en eerlijkheid in de handel. Zij streeft ernaar een werkgever te zijn waar iedere medewerker voor wil werken, ongeacht leeftijd, sekse, geaardheid, etnische afkomst of arbeidsbeperking. Werken aan maatschappelijke vraagstukken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever en innovatiever en het werk leuker.
Bekijk bedrijfsprofiel van NVWA
  • Hoofdkantoor in Utrecht
  • Internationaal actief
  • 39% / 61%
  • 2414 werknemers in Nederland
  • Gem. leeftijd 51.3 jaar

Collega's

Dana (47) - Senior toezichthoudend dierenarts

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik werkte in een kleine huisdierenpraktijk en was toe aan iets nieuws. Ik wilde graag meer variatie in mijn werk en niet alleen maar tussen de 4 muren van de praktijk vertoeven. In het begin heb ik de praktijk gecombineerd met het werken bij de NVWA, maar al snel ben ik volledig over gestapt naar de NVWA.

Wat was je vorige baan?
Dierenarts gezelschapsdieren.

Wat doe je in je vrije tijd?
Mijn hobby's zijn tennissen en paardrijden.

Judith van Dendren (38) - Toezichthoudend Dierenarts ; Veterinaire Keuring en Exportcertficering Zuid

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Na mijn werk in de praktijk heb ik een aantal jaar als HR adviseur in het bedrijfsleven gewerkt. Toch wilde ik weer heel graag mijn oude vak uitoefenen, maar niet als practicus. Bij de NVWA kan ik mijn kennis en expertise inzetten in de bescherming van de voedselveiligheid en het dierenwelzijn. Een heel belangrijke taak voor onze samenleving.

Wat was je vorige baan?
HR Adviseur - Attractiepark Toverland.

Wat doe je in je vrije tijd?
Ik heb drie kleine kinderen van 4 en 3 (tweeling) jaar oud. Op dit moment heb ik niet zoveel vrije tijd.

Sollicitatieproces

Telefonisch kennismakingsgesprek met Recruiter
± 1-2 weke
Eerste gesprek Hiring manager
± 1-2 weken
Assessment
± 1-2 weken
Arbeidsvoorwaardengesprek
± 1-2 weken
Aandbod
±
Indiensttreding september 2020

Interessante baan?

Solliciteer nu