Banen

Productmanager Smart Standards

Nederlands (NL)
Vacature gesloten

Productmanager Smart Standards

NEN Delft

Wat is vereist?

  • WO werk- en denkniveau
  • Minimaal 5 jaar relevante werkervaring
  • Goed kunnen omgaan met politieke verhoudingen op internationaal vlak
  • Technische kennis: in staat om normen intelligenter en digitaler te maken
  • Een goede netwerker, overtuigend karakter
  • Uitstekende beheersing Nederlandse en Engelse taal, zowel in woord als geschrift
  • Zowel kunnen delegeren als zelf de handen uit de mouwen willen steken

Wat krijg je?

  • €4.896 - €6.500 bruto p/m (op basis van kennis en ervaring)
  • 32 tot 40-urige werkweek
  • 26 vakantiedagen (+12 ATV dagen)
  • Ruime trainings- en opleidingsmogelijkheden
  • Laptop, telefoon + tegemoetkoming reiskosten

Wat doe je?

  • 60% Interne en externe overleggen
  • 20% Team opzetten en begeleiden
  • 10% Werken aan langetermijnstrategie
  • 10% Overig

Deze vacature is gemaakt op basis van gesprekken met medewerkers in de functie. Zo krijg jij een realistisch beeld van de baan.

Stel direct een vraag

Vacature

Als Productmanager Smart Standards bij NEN ben je verantwoordelijk voor de digitale transformatie van het belangrijkste product van NEN: de norm. Daarom heb je veel contact met stakeholders binnen en buiten de organisatie. Intern betrek je collega's bij het proces om normen anders te vorm te geven. Op extern vlak overleg je met klanten van NEN tegen welke problemen zij aanlopen en hoe NEN hierop kan inspelen met verbeterde normen. Ook is het belangrijk dat je op internationaal niveau deelneemt aan projecten van ISO, IEC en CEN-CENELEC. Je bouwt voort op het bestaande, internationale netwerk en zorgt ervoor dat NEN blijvende invloed heeft.

De ambitie is dat de normen van NEN over enkele jaren 'smart content' zijn: intelligenter, 'machine readable en interpretable' en daarmee veel bruikbaarder voor de eindgebruikers van de normen. Hiervoor is technische kennis essentieel, onder andere over contentdigitalisatie, semantiek en XML. Dit 'Smart Standards'-project loopt al enkele jaren en nog zeker tot 2024.

Aan jou de taak om een team op te zetten dat deze normentransformatie verder gaat realiseren. Je stelt een strategie, waardepropositie(s) en businessmodel op, onderhoudt en bouwt verder aan een nationaal en internationaal netwerk, en delegeert taken richting teamleden.

Als je het leuk vindt om zowel internationaal als intern te handelen, en je het een uitdaging vindt om met de bijkomende (politieke) verhoudingen om te gaan, dan is dit een baan voor jou.

Werkweek

Productmanager Smart Standards

Tijdens een leuke werkdag zit je met de eindgebruikers van de normen rond de tafel. Jullie bespreken welke problemen zij ondervinden en hoe NEN hierbij zou kunnen helpen, waardoor jullie echt van waarde voor hen kunnen zijn.

Op een mindere dag heb je meerdere meetings, waarvan één internationale die vrij langdradig is. Het kost veel energie om je bewust te zijn van alle politieke belangen tijdens dit overleg en hierop in te haken, maar dit is wel essentieel.
  • 08:00
  • 09:00
  • 10:00
  • 11:00
  • 12:00
  • 13:00
  • 14:00
  • 15:00
  • 16:00
  • 17:00
  • 18:00
    • Meeting internationale stakeholders
    • Lunch
    • Werkgroepoverleg
    • Teammeeting
    • Mail bijwerken
    • Team aansturen
    • Meeting nabespreken collega's
    • Lunch
    • Meeting Consultant
    • Meeting Consultants over normenontwikkeling
    • Werken aan langetermijnstrategie
    • Normenontwikkelingstaken uitvoeren
    • Ontwikkelen waardeproposities en business modellen
    • Lunch
    • Meeting eindgebruikers normen
    • Teammeeting
    • Meeting Content Specialist
    • Mail bijwerken
    • Team aansturen
    • Lunch
    • Teammeeting
    • Meeting Accountmanager
    • Werken aan langetermijnstrategie
    • Mail bijwerken
    • Team aansturen
    • Werkgroepoverleg

Voorbeeld uit de praktijk

Een norm die oorspronkelijk in een Word-document gegoten is, moet 'machine readable en interpretable' worden. Hoe pak je dit aan?

Allereerst ga je in gesprek met verschillende eindgebruikers van deze norm. Wat ervaren zij nu en hoe kan dit eventueel verbeterd worden? Op basis daarvan bepalen jullie hoe deze norm verder gedigitaliseerd moet worden. Het doel is om de norm zo in te richten, dat deze geïnterpreteerd en daadwerkelijk begrepen kan worden door machines: de oplossing is in dit geval een specifiek PDF-formaat van de norm. Om deze oplossing te realiseren, onderzoek je - samen met je team - aan welke eisen deze specifieke norm in PDF-format moet voldoen en hoe de uitvoer er precies uitziet. Door de verdere digitalisering van deze norm, dragen jullie bij aan de transformatie van op proza gebaseerde documenten naar 'machine readable content'.

Groeipad

Bij NEN staat jouw ontwikkeling centraal. Er wordt geïnvesteerd in de medewerkers door vanuit de NEN Academy diverse kennis- en inspiratiesessies aan te bieden. Je kunt zowel intern als extern opleidingen en trainingen volgen die bij jou en je functie aansluiten. Bovendien heb je op regelmatige basis intervisie met collega's, die in dezelfde periode gestart zijn als jij.

Productmanager Smart Standards
Managementfunctie

Werken bij NEN

NEN is opgericht in 1916 ter ondersteuning van normalisatieprocessen. Dit doet NEN door gezamenlijke afspraken te maken met belanghebbende partijen, waaronder bedrijven, overheden, ngo’s en start-ups. Deze afspraken worden ook wel normen of 'best practices' genoemd. Normen bevorderen innovatie, duurzaamheid, veiligheid, efficiency en internationale handel, zowel op nationaal als op internationaal niveau. Die afspraken worden gemaakt in (inter)nationale normencommissies; hiermee is NEN het kennisnetwerk voor normontwikkeling en -toepassing. Daarnaast ondersteunt NEN de toepassing en het gebruik van normen in de praktijk, bijvoorbeeld door trainingen en praktijkgidsen aan te bieden.

NEN beheert ruim 34.000 normen. Dit zijn de in Nederland aanvaarde internationale (ISO en IEC), Europese (EN) en nationale normen (NEN). Deze zijn allemaal verkrijgbaar bij NEN, al dan niet als losse norm of in abonnementsvorm via NEN Connect. Ook faciliteert NEN de ontwikkeling en het beheer van certificatieschema's. NEN certificeert zelf niet, maar fungeert als onafhankelijk platform om certificatieschema's op te zetten en te beheren.

NEN is een non-profit stichting, heeft 300 medewerkers en een netwerk bestaande uit bijna 5.500 commissieleden.

Bekijk bedrijfsprofiel van NEN
  • Delft
  • Wereldwijd actief
  • 300 werknemers in Nederland
  • 66% / 34%
  • Hybride thuiswerkmogelijkheden

Collega's

Shirin Golyardi - Senior Consultant Zorg & Welzijn

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Het werk bij NEN is erg afwisselend en je krijgt veel ruimte om je eigen ideeën uit te werken. Ik vind het internationale karakter van mijn werk ook erg inspirerend en heb meerdere Europese projecten en internationale commissies begeleid. Ik werk met veel plezier binnen een enthousiaste en ambitieuze team waarin leren van elkaar voorop staat.

Wat was je vorige baan?
Junior advocaat.

Wat doe je in je vrije tijd?
Lezen, sporten, vakantie vieren met mijn gezin en gezellige momenten met vrienden en familie.

Astrid de Haes (45) - Consultant ICT

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik ben een coördinator in hart en nieren: laat mij maar faciliteren en regelen. Ik kwam uit de transportwereld en wilde graag mijn horizon verbreden. Bij NEN kreeg ik de kans om volop processen te begeleiden rondom een breed scala aan interessante onderwerpen.

Wat was je vorige baan?
Secretaris, Beleidsmedewerker bij TLN.

Wat doe je in je vrije tijd?
Sporten, Whodunnits kijken, daktuinieren en uiteraard op reis.

Rianne Boek - Consultant cluster Elektrische Installatie

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Om kort uit te leggen waarom ik bij NEN ben komen werken is een uitdaging. Het is een lang, bijzonder verhaal, dat ik graag onder het genot van een kop koffie met je deel. Maar het moest zo zijn. Ik was klaar voor NEN en NEN klaar voor mij. Al bijna 15 jaar samen :-)

Wat was je vorige baan?
Voor NEN heb ik een adminstratieve baan gedaan bij een kinderopvangorganisatie. Met kleine kinderen thuis vond ik dat heerlijk. Maar op een gegeven moment wil je weer iets uitdagends doen. Dat bood NEN mij. Eerst als projectassistent, daarna als consultant.

Wat doe je in je vrije tijd?
Hardlopen! Ik ben een lange afstandsloper; gek op de halve marathon (21,1 km) en af en toe een hele (42.2 km).

Zarra van Maastrigt - de Laat - Consultant, Agrofood en Consumentenzaken

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Als politicoloog met een liefde voor internationale ontwikkeling in voedsel en landbouw, was ik op zoek naar een plek waar deze twee thema's samenkomen. Bij NEN ben je als consultant bezig met het samenbrengen van mensen, het zoeken van consensus, politiek gevoelige situaties oplossen, beleidsontwikkelingen bijhouden en tegelijkertijd kan ik werken aan de thema's die ik interessant vind.

Wat was je vorige baan?
Proces manager bij een zonnepanelenbedrijf.

Wat doe je in je vrije tijd?
Politicologie (UvA) en International Development (WUR).

Rob Kotte (44) - Consultant, Bouw & Installatie

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik heb twaalf jaar in de bouwsector gewerkt als architect. Toen ik op zoek was naar een baan waar ik mij breder kon ontwikkelen, wees een oud-collega mij op NEN. In de gesprekken die ik heb gevoerd tijdens mijn sollicitatie werd ik erg enthousiast van de diversiteit aan onderwerpen, de vrijheid van werken en het internationale karakter van de functie als consultant normalisatie.

Wat was je vorige baan?
Architect.

Wat doe je in je vrije tijd?
Zwemmen en reizen.

Julia Stikkelman (36) - Consultant, Bouw & Installatie

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Toen ik solliciteerde op mijn huidige functie, werkte ik al een aantal uur per week bij het cluster Bouw & Installatie. Het was eigenlijk niet mijn plan om heel lang te blijven of meer uren voor NEN te gaan werken, maar zowel de sfeer, als de inhoud van het werk hebben me positief verrast Er wordt hard gewerkt, maar er is ook altijd ruimte en animo voor een borrel of feestje.

Wat was je vorige baan?
Project Ingenieus op ZZP-basis.

Wat doe je in je vrije tijd?
Lezen, relaxen, sporten, vrienden zien, docu's en films kijken.

Naazra Lalmahomed (50) - Projectassistent, Energie

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
NEN is op mijn pad gekomen. Ik was op zoek naar een nieuwe uitdaging. Ik werk hier nu ruim 13 jaar en het bevalt mij nog steeds. NEN is een goede werkgever!

Wat was je vorige baan?
Administratief medewerker bij het Ministerie van Landbouw, Natuurbeheer en Visserij.

Wat doe je in je vrije tijd?
Sporten, luieren, met vrienden afspreken, reizen.

Robert Boonman (61) - Functioneel Beheerder, IT

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
NEN had enige jaren geleden een vacature die werkelijk op mijn lijf geschreven was. En... dat bleek ook zo te zijn!

Wat was je vorige baan?
Controller.

Wat doe je in je vrije tijd?
Hardlopen.

Irene van den Handel (48) - Projectassistent Bouw

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
NEN is een erg flexibele werkgever en je krijgt genoeg kansen die je kan benutten.

Wat was je vorige baan?
Secretaresse bij een Notariskantoor.

Wat doe je in je vrije tijd?
Sporten, en tijd doorbrengen met mijn kind, en vrienden.

Inge Piek - Consultant ICT

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik kwam uit een omgeving waar de communicatie erg zwart-wit was. Ik wilde graag ervaren hoe het is om met verschillende soorten mensen om de tafel te zitten, met als resultaat een gezamenlijk besluit te nemen. Bij NEN was hier de mogelijkheid voor.

Wat was je vorige baan?
Campagneleider bij de Consumentenbond

Wat doe je in je vrije tijd?
Wandelen met de hond, hardlopen en muziek spelen en luisteren.

Sollicitatieproces

Eerste gesprek via Teams
± 1 - 2 weken
Tweede gesprek via Teams
± 1 - 2 weken
Online assessment (optioneel)
± 1 - 2 weken
Arbeidsvoorwaardengesprek
± 1 - 2 weken
Je hebt de baan!

Interessante baan?