Banen

Enterprise Architect iGaming

Enterprise Architect iGaming

Nederlandse Loterij Rijswijk

Wat is vereist?

  • WO werk- en denkniveau
  • Minimaal 5 jaar ervaring met IT-architectuur
  • Bij voorkeur een TOGAF- en ArchiMate-certificering
  • Kennis van oplossingen/patronen integreren, cloudplatformen en een development-gerelateerde werkwijze
  • Innovatief, overtuigend en motiverend

Wat krijg je?

  • €4.535 - €6.685 bruto p/m (bij een fulltime dienstverband)
  • Bonusregeling
  • 40-urige werkweek
  • 27,5 vakantiedagen + 13 adv-dagen (bij een fulltime dienstverband)
  • Jaarlijks opleidingsbudget van €2000,-
  • Onbeperkt gebruik van onze inhouse sportschool, inclusief personal trainer
  • Vrijheid om de functie zelf in te richten

Wat doe je?

  • 15% Overleg stakeholders
  • 60% Designs opstellen en uitwerken
  • 15% Designs presenteren
  • 5% Overleg architecten
  • 5% Programmamanagement

Deze vacature is gemaakt op basis van gesprekken met medewerkers in de functie. Zo krijg jij een realistisch beeld van de baan.

Stel direct een vraag

Vacature

Als Enterprise Architect iGaming bij Nederlandse Loterij ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen van processen die businesswensen omzetten in technische implementaties. Jouw designs zijn de schakel tussen alle applicatie-gerelateerde ideeën en de technische uitvoer en implementatie hiervan.

Je gaat het gesprek aan met stakeholders en je vraagt goed door over hun wensen en ideeën. Die zet je om in een concreet design, wat je op verschillende niveaus kunt doen. Jouw design laat bijvoorbeeld zien wat de minimale vereisten zijn en hoe de oplossing het beste geïmplementeerd kan worden.

Je bent onderdeel van het programma iGaming, dat nog volop in ontwikkeling is. Hier komen veel ideeën samen uit allerlei afdelingen van de organisatie, die jij omzet in haalbare processen. Je houdt niet alleen rekening met de business, maar ook met IT en techniek. Je werkt het meeste samen met de Solution Designer van iGaming. Waar de Solution Designer de diepte ingaat en details ontwerpt, heb jij meer een overkoepelende rol en bewaar je het overzicht. Je hanteert een langetermijnvisie en denkt vooruit, bijvoorbeeld over toekomstige wijzigingen in het speelveld.

Zodra je een design hebt ontworpen, presenteer je dit samen met de Solution Designer aan de stakeholders. Op het moment dat zij overtuigd zijn en akkoord geven, ondersteun je de Solution Designer met de uitwerking van de details. Daarna dragen jullie het design over aan het desbetreffende implementatieteam.

In jouw designs komen ideeën terug die door allerlei teams uit de organisatie bedacht zijn en bij iGaming terecht zijn gekomen. Hierdoor krijg je uiteindelijk met meerdere implementatieteams te maken, bijvoorbeeld het gateway-team en het portal-team. Ook overleg je met architecten van andere afdelingen om kennis te delen, zaken af te stemmen en elkaar te helpen.

Als je het leuk vindt om de business mee te nemen in je ontwerpen en snel te schakelen, en je het niet erg vindt om met veel verschillende ideeën te moeten dealen, dan is dit een baan voor jou.

Agenda

Enterprise Architect iGaming

Op een leuke dag heb ik een brainstormsessie met de Solution Designer en de stakeholders waar heldere ideeën uit voortkomen. Die zet ik vervolgens om in concrete ontwerpen.

Op een minder leuke dag ben ik lang met hetzelfde werk bezig. Ik moet me bijvoorbeeld volledig onderdompelen in nieuwe wetteksten en dat is nogal wat uitzoekwerk.

  • 08:00
  • 09:00
  • 10:00
  • 11:00
  • 12:00
  • 13:00
  • 14:00
  • 15:00
  • 16:00
  • 17:00
  • 18:00

Voorbeeld uit de praktijk

Er vindt een wetswijziging plaats die van belang is voor iGaming, en dus ook voor jouw designs. Hoe ga je te werk?

Aangezien het vakgebied rondom iGaming relatief nieuw is, verandert het speelveld regelmatig. Deze wetswijzigingen hebben niet alleen impact op jouw designs, maar ook op de implementatie ervan. Een wijziging gaat bijvoorbeeld over het registratieproces voor klanten. Voorheen mocht data niet opgeslagen worden, maar nu wel. Hierdoor moet je dit proces anders inrichten en designen.

Je zoekt eerst uit wat de precieze invloed is van de wetswijziging. Niet alleen op je eigen design, maar juist - en vooral - op de business en de implementatie. Vervolgens moet je de stakeholders duidelijk maken wat de impact is en moet je ze overtuigen van het anders ingerichte registratieproces. De afdeling fraud & payment is kritisch over je nieuwe ontwerp; aan jou de taak om ze toch mee te krijgen.

Groeipad

Er zijn voldoende mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling bij Nederlandse Loterij. Niet alleen binnen de huidige functie, maar ook elders binnen de organisatie. Daarnaast krijgt iedereen een jaarlijks opleidingsbudget: dit kan besteed worden aan een opleiding of cursus die gerelateerd is aan je huidige functie. Op het gebied van Technology zijn er ook tal van doorgroeimogelijkheden, zowel in de breedte als richting management.

Enterprise Architect iGaming

Werken bij Nederlandse Loterij

We willen Nederland gelukkig, gezond en sportief maken. Hoe? De volledige opbrengst van onze kansspelen investeren we in de top-, breedte- en gehandicaptensport, achttien goede doelen en de Nederlandse samenleving. We geloven in het brede maatschappelijke effect van sport en bewegen. Dat maakt Nederlandse Loterij een bijzondere organisatie, namelijk een sportieve kansspelorganisatie. Wil jij een bijdrage leveren aan een gelukkig, gezond en sportief Nederland? Kom dan bij ons werken. Samen maken wij Nederlandse Loterij.

  • Hoofdkantoor in Rijswijk
  • Actief in Nederland
  • 52% / 48%
  • Gem. leeftijd 42 jaar
  • 300 werknemers

Collega's

Jesper de Zoete (33) - Applicatiebeheerder Technology

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik zocht een bedrijf dat met de nieuwste technieken werkte, en waar ruimte was om te groeien en meer te leren over Technology. Dit vond ik allemaal bij Nederlandse Loterij.

Wat was je vorige baan?
Technisch Supportmedewerker

Wat doe je in je vrije tijd?
Naast het bijhouden van technische ontwikkelingen, houd ik van klussen, tennissen en handballen.

Paul Verkerk (35) - Head of IT

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Nederlandse Loterij is een dynamisch bedrijf. Er staat veel op het spel met de komende wetgeving voor kansspelen op afstand. De IT-afdeling moet hiervoor anders ingericht worden. Deze veranderingen vind ik interessant en een uitdaging.

Wat was je vorige baan?
Senior IT Security Expert (Fox-IT)

Wat doe je in je vrije tijd?
Lekker eten met vrienden of familie.

Edwin Toet (49) - Business Analist (afdeling Technology)

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Voor mij waren er drie hoofdredenen om bij Nederlandse Loterij te gaan werken: 1) de branche en bijbehorende ontwikkelingen spraken mij erg aan, 2) de bijdrage die Nederlandse Loterij levert aan sport en goede doelen vind ik waardevol en 3) de reistijd naar Rijswijk is voor mij zeer acceptabel!

Wat was je vorige baan?
Business Analist (Consultant via Valori)

Wat doe je in je vrije tijd?
Zaalvoetballen, klussen in en om het huis en mijn kinderen zien basketballen.

Sollicitatieproces

Eerste gesprek (op kantoor of via Teams)
± 5 werkdagen
Casepresentatie voorbereiden (thuis)
± 5 werkdagen
Tweede gesprek (op kantoor), inclusief een casepresentatie
± 3 werkdagen
Eventueel aanbod

Interessante baan?