Enterprise Architect iGaming
Nederlandse Loterij Rijswijk
Wat is vereist?
- WO werk- en denkniveau
- Minimaal 5 jaar ervaring met IT-architectuur
- Bij voorkeur een TOGAF- en ArchiMate-certificering
- Kennis van oplossingen/patronen integreren, cloudplatformen en een development-gerelateerde werkwijze
- Innovatief, overtuigend en motiverend
Wat krijg je?
- €4.535 - €6.685 bruto p/m (bij een fulltime dienstverband)
- Bonusregeling
- 40-urige werkweek
- 27,5 vakantiedagen + 13 adv-dagen (bij een fulltime dienstverband)
- Jaarlijks opleidingsbudget van €2000,-
- Onbeperkt gebruik van onze inhouse sportschool, inclusief personal trainer
- Vrijheid om de functie zelf in te richten
Wat doe je?
- 15% Overleg stakeholders
- 60% Designs opstellen en uitwerken
- 15% Designs presenteren
- 5% Overleg architecten
- 5% Programmamanagement
Deze vacature is gemaakt op basis van gesprekken met medewerkers in de functie. Zo krijg jij een realistisch beeld van de baan.
Stel direct een vraag
Charissa Broekhuis
Senior Corporate Recruiter
Vacature
Als Enterprise Architect iGaming bij Nederlandse Loterij ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen van processen die businesswensen omzetten in technische implementaties. Jouw designs zijn de schakel tussen alle applicatie-gerelateerde ideeën en de technische uitvoer en implementatie hiervan.
Je gaat het gesprek aan met stakeholders en je vraagt goed door over hun wensen en ideeën. Die zet je om in een concreet design, wat je op verschillende niveaus kunt doen. Jouw design laat bijvoorbeeld zien wat de minimale vereisten zijn en hoe de oplossing het beste geïmplementeerd kan worden.
Je bent onderdeel van het programma iGaming, dat nog volop in ontwikkeling is. Hier komen veel ideeën samen uit allerlei afdelingen van de organisatie, die jij omzet in haalbare processen. Je houdt niet alleen rekening met de business, maar ook met IT en techniek. Je werkt het meeste samen met de Solution Designer van iGaming. Waar de Solution Designer de diepte ingaat en details ontwerpt, heb jij meer een overkoepelende rol en bewaar je het overzicht. Je hanteert een langetermijnvisie en denkt vooruit, bijvoorbeeld over toekomstige wijzigingen in het speelveld.
Zodra je een design hebt ontworpen, presenteer je dit samen met de Solution Designer aan de stakeholders. Op het moment dat zij overtuigd zijn en akkoord geven, ondersteun je de Solution Designer met de uitwerking van de details. Daarna dragen jullie het design over aan het desbetreffende implementatieteam.
In jouw designs komen ideeën terug die door allerlei teams uit de organisatie bedacht zijn en bij iGaming terecht zijn gekomen. Hierdoor krijg je uiteindelijk met meerdere implementatieteams te maken, bijvoorbeeld het gateway-team en het portal-team. Ook overleg je met architecten van andere afdelingen om kennis te delen, zaken af te stemmen en elkaar te helpen.
Als je het leuk vindt om de business mee te nemen in je ontwerpen en snel te schakelen, en je het niet erg vindt om met veel verschillende ideeën te moeten dealen, dan is dit een baan voor jou.
Werkweek
Op een leuke dag heb ik een brainstormsessie met de Solution Designer en de stakeholders waar heldere ideeën uit voortkomen. Die zet ik vervolgens om in concrete ontwerpen.
Op een minder leuke dag ben ik lang met hetzelfde werk bezig. Ik moet me bijvoorbeeld volledig onderdompelen in nieuwe wetteksten en dat is nogal wat uitzoekwerk.
- 08:00
- 09:00
- 10:00
- 11:00
- 12:00
- 13:00
- 14:00
- 15:00
- 16:00
- 17:00
- 18:00
-
- Lunch
- Designs uitwerken
- Overleg Solution Designer
- Overleg IT
- Nieuwe wetgeving uitzoeken
- Nieuwe wetgeving uitzoeken
-
- Lunch
- Designs presenteren stakeholders
- Overleg Solution Designer
- Designs uitwerken
- Designs uitwerken
-
- Lunch
- Overleg programmamanagement
- Overleg architecten
- Overleg Solution Designer
- Overleg IT
- Designs uitwerken
- Designs uitwerken
- Brainstorm stakeholders
-
- Lunch
- Overleg Solution Designer
- Brainstorm stakeholders
- Programmamanagement
- Designs presenteren stakeholders
- Designs uitwerken
- Designs uitwerken
- Designs uitwerken
-
- Lunch
- Presentatie resultaten door teams
- Overleg Solution Designer
- Designs uitwerken
- Designs uitwerken
- Overleg IT
- Designs uitwerken
- Designs uitwerken
Voorbeeld uit de praktijk
Groeipad
Er zijn voldoende mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling bij Nederlandse Loterij. Niet alleen binnen de huidige functie, maar ook elders binnen de organisatie. Daarnaast krijgt iedereen een jaarlijks opleidingsbudget: dit kan besteed worden aan een opleiding of cursus die gerelateerd is aan je huidige functie. Op het gebied van Technology zijn er ook tal van doorgroeimogelijkheden, zowel in de breedte als richting management.
Werken bij Nederlandse Loterij
We willen Nederland gelukkig, gezond en sportief maken. Hoe? De volledige opbrengst van onze kansspelen investeren we in de top-, breedte- en gehandicaptensport, achttien goede doelen en de Nederlandse samenleving. We geloven in het brede maatschappelijke effect van sport en bewegen. Dat maakt Nederlandse Loterij een bijzondere organisatie, namelijk een sportieve kansspelorganisatie. Wil jij een bijdrage leveren aan een gelukkig, gezond en sportief Nederland? Kom dan bij ons werken. Samen maken wij Nederlandse Loterij.
- Hoofdkantoor in Rijswijk
- Actief in Nederland
- 52% / 48%
- Gem. leeftijd 42 jaar
- 300 werknemers