Banen

Beleidsmedewerker

Beleidsmedewerker

NAK Emmeloord

Wat is vereist?

  • Afgeronde hbo-/wo-opleiding + academisch werk- en denkniveau
  • Minimaal 3 jaar werkervaring
  • Zowel zelfstandig als in teamverband kunnen werken
  • Analytisch en procesgericht
  • Goede beheersing Nederlandse en Engelse taal

Wat krijg je?

  • €4.000 - €5.300 bruto p/m
  • 32 tot 40-urige werkweek
  • 25 vakantiedagen (met keuze adv)
  • Ruime opleidingsmogelijkheden
  • Laptop, telefoon, thuiswerkmogelijkheden, premievrij pensioen en reis- en thuiswerkvergoeding

Wat doe je?

  • 25% Beleidsstukken lezen en zaken uitzoeken
  • 25% Intern overleg
  • 15% Extern overleg
  • 15% Vragen van collega’s en externen beantwoorden
  • 10% Overleg met adviesraad en vaste commissies
  • 10% Overleggen voorbereiden

Deze vacature is gemaakt op basis van gesprekken met medewerkers in de functie. Zo krijg jij een realistisch beeld van de baan.

Stel direct een vraag

Vacature

Als Beleidsmedewerker bij de Nederlandse Algemene Keuringsdienst (NAK) ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en initiëren van nieuw beleid. Daarnaast houd je je bezig met het aanpassen van bestaande regelgeving op het gebied van teeltmateriaal. Je vertaalt de Europese regels naar werkbare regels voor alle niveaus: van keurmeesters en telers tot ministeries.

Je werkt samen met veel stakeholders en hebt daardoor zowel interne als externe overleggen. Samen met het ministerie of de NVWA ben je betrokken in EU-verband. Inhoudelijk ben je betrokken bij verschillende processen en projecten. Hierbij maak je de vertaalslag van de regels voor implementatie en configuratie in de bedrijfssystemen.

Ook initieer je nieuw beleid, bijvoorbeeld als je merkt dat de theorie en praktijk te ver uit elkaar liggen, of omdat er nieuwe ontwikkelingen zijn binnen de teeltsector die vertaling naar beleid vragen. Je overlegt met alle betrokken partijen hoe de regels vormgegeven moeten worden. Dit met het doel de regels praktisch uitvoerbaar maken.

Samen met drie beleidsmedewerkers en een bedrijfsjurist vorm je het team Keuringszaken. Daarnaast heb je veel contact met het proef- en controlebedrijf en collega’s van de Klantenservice, Automatisering, de Buitendienst, het Laboratorium en de onderzoekers.

Vind je het leuk om zelfstandig dingen uit te zoeken en contact te leggen met allerlei niveaus in de organisatie en daarbuiten? Vind je het uitdagend dat er regelmatig werkzaamheden veranderen of tussendoor komen? Dan is dit een baan voor jou.

Agenda

Beleidsmedewerker
Laura van Bezouwen

Op een productieve werkdag heb ik veel uitzoekwerk kunnen verrichten en heb ik de overleggen van komende week grondig voorbereid.

Op een mindere werkdag staan er de hele dag collega’s aan je bureau met dringende vragen. Hierdoor kun je je minder focussen op je eigen deadline.

  • 08:00
  • 09:00
  • 10:00
  • 11:00
  • 12:00
  • 13:00
  • 14:00
  • 15:00
  • 16:00
  • 17:00
  • 18:00
    • Lunch
    • Mails lezen en beantwoorden
    • Beleidsstukken lezen en uitzoeken
    • Presentatie geven
    • Presentatie maken en voorbereiden
    • Beleidsstukken lezen en uitzoeken
    • Wet- en regelgeving doornemen
    • Lunch
    • Mails lezen en beantwoorden
    • Overleg met NVWA
    • Beleidsteamoverleg
    • Beleidsstukken lezen
    • (Inter)nationale ontwikkelingen in het werkveld volgen
    • Lunch
    • Mails lezen en beantwoorden
    • Vragen van collega's beantwoorden
    • Beleidsstukken lezen en uitzoeken
    • Overleg met collega
    • Overleg met collega
    • Beleidsstukken lezen en uitzoeken
    • Mails lezen en beantwoorden
    • (Inter)nationale ontwikkelingen in het werkveld volgen
    • Overleg met ministerie van Landbouw, Natuur en Voedselkwaliteit
    • Adviezen opstellen
    • Vragen van collega's beantwoorden
    • Contact met telers

Voorbeeld uit de praktijk

Het beleidsteamoverleg vindt maandelijks plaats met de beleidsmedewerkers, bedrijfsjurist, directeur, manager laboratorium, manager keuren en technisch coördinator van de buitendienst. Hoe pakken jullie dit aan?

Tijdens het beleidsoverleg bespreken jullie verschillende onderwerpen. Ter voorbereiding zet je deze onderwerpen op papier, zodat mensen zich kunnen inlezen en het overleg efficiënter verloopt. Het is afhankelijk van de complexiteit van het onderwerp hoe uitgebreid je dit doet.

Als er verzoeken zijn binnengekomen om de beleidsregels aan te passen, bespreken jullie wat het advies gaat zijn. Zo is meteen bekend in hoeverre er draagvlak is binnen de organisatie. Daarnaast bespreken jullie wat de mogelijke wijzigingen vanuit de EU kunnen zijn, hoe jullie in de toekomst hiermee om willen gaan en wat de impact van deze wijzigingen op het dagelijks werk gaat zijn.

Wanneer er na afloop nog vragen zijn over een bepaald onderwerp, dan wordt dit toegewezen aan een persoon. Vervolgens wordt dit via de mail of tijdens een volgend overleg teruggekoppeld aan het team.

Groeipad

Ontwikkeling is een belangrijk speerpunt binnen de NAK. Het is van belang dat iedere medewerker zich zowel vakinhoudelijk als persoonlijk kan (blijven) ontwikkelen. Iedereen staat zelf aan het roer van zijn of haar loopbaan. Groeipaden bij de NAK staan niet vast, die creëer je zelf.

Beleidsmedewerker

Werken bij NAK

De NAK is de Nederlandse Algemene Keuringsdienst voor zaaizaad en pootgoed van landbouwgewassen. Deze wettelijke taak wordt vervuld in opdracht en onder toezicht van het ministerie van Landbouw, Natuur en Voedselkwaliteit. Gespecialiseerde keurmeesters voeren tijdens het seizoen alle keuringen uit die bijdragen aan de hoogwaardige kwaliteit van het Nederlandse exportproduct. De NAK beschikt over een hightech laboratorium waar grootschalige nacontrole op pootaardappelen en zaaizaden wordt uitgevoerd door (moleculaire) onderzoekstechnieken toe te passen.

De NAK is door de sector en overheid gevraagd om partner te zijn voor onafhankelijke kwaliteitsborging in de akkerbouwketen. Daarnaast is en blijft het NAK-certificaat het keurmerk gebaseerd op onderscheidende kwaliteitseisen. Ook levert de NAK betrouwbare, actuele en transparante dienstverlening en informatie, en is de keuringsdienst het kenniscentrum op het gebied van kwaliteit en regelgeving voor het uitgangsmateriaal in de sector.

  • Kantoor in Emmeloord
  • 250 werknemers
  • 40% / 60%
  • Gem. leeftijd 49 jaar
  • Bedrijfskleding voor buitendienst
  • Thuiswerkmogelijkheden en -vergoeding

Collega's

Laura van Bezouwen - Beleidsmedewerker

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik ben bij de NAK gaan werken omdat ik terug wilde naar plantgerelateerde onderwerpen. Daarnaast wilde ik graag een baan met verschillende soorten uitdagingen, kennisdeling en verbindingen leggen op allerlei niveaus.

Wat was je vorige baan?
Mijn vorige baan was postdoc/onderzoeker in het vakgebied elektronen microscopie.

Wat doe je in je vrije tijd?
Bakken, koken en lezen.

Bart Corten - (Technisch) Teamleider Laboratorium

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik heb biologie gestudeerd en wilde mijn opgedane kennis van micro-organisme en planten praktisch toepassen. Ik vond de schaal van de onderzoeken bij de NAK indrukwekkend. Bovendien vind ik het ook belangrijk dat mijn werk bijdraagt aan een groter maatschappelijk doel. Met de keuring van zaaizaden en aardappelpootgoed draagt ik bij aan voedselzekerheid van Nederland en de rest van de wereld.

Wat heb je gestudeerd?
Biologie Universiteit van Groningen.

Wat doe je in je vrije tijd?
Tuinieren.

Jeroen Knol - Technicus

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Uitdagend, dichtbij en veel variatie. Begrip in de polder.

Wat was je vorige baan?
Medewerker expeditie.

Wat doe je in je vrije tijd?
Geocaching.

Kars Douma - Senior medewerker klantenservice, afdeling Klantenservice Logistiek

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
De landbouw heeft me altijd geïnteresseerd, zo ben ik ook bij de NAK terechtgekomen. Het is heerlijk om afwisselend werk te hebben en om bij te springen als ons team op de drukkerij het nodig heeft. Daarbij is het streven om de boel overzichtelijk en onder controle te houden een mooie uitdaging!

Wat heb je gestudeerd?
HBO Ondernemerschap.

Wat doe je in je vrije tijd?
Mountainbiken, hiken, reizen en samen met het gezin de gezelligheid opzoeken!

Riekjen-Anna Veltman - Vakspecialist laboratorium afdeling analyse

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik ben bij de NAK begonnen als stagiaire, na deze stageperiode ben hier gaan werken als Senior analist. Tijdens mijn eerste jaar bij de NAK kwam er een vacature beschikbaar voor de functie vakspecialist. Dit leek me een leerzame uitdaging. Het fijne team van collega's en het werken aan de kwaliteit sprak mij ontzettend aan.

Wat was je vorige baan?
Senior analist bij de NAK.

Wat doe je in je vrije tijd?
Volleyballen.

Fabian van de Raadt - Manager Finance & Control, afdeling Financiën

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
De NAK is een professionele organisatie die zich verder aan het ontwikkelen is. In deze fase is dit voor mij het moment waarin ik onderscheid kan maken en de NAK verder kan helpen.

Wat was je vorige baan?
Groepscontroller - IJssel Technologie.

Wat doe je in je vrije tijd?
Hardlopen en reizen.

Frank Pijnacker - Regiomanager Noord-Holland

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik ben in 1988 in dienst getreden bij de NAK, daarvoor was ik werkzaam op een akkerbouwbedrijf. Na ruim 30 jaar werkzaam als keurmeester pootaardappelen heb ik eerst als seniorkeurmeester gewerkt. Sinds 1 september 2020 ben in functie als regiomanager Noord-Holland.

Wat was je vorige baan?
Keurmeester

Wat doe je in je vrije tijd?
Met de camper op stap, zeevissen en wandelen.

Annelies Adema - Senior vakspecialist laboratorium AAO analyse

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Laboratorium werkzaamheden verrichten die betekenis hebben voor de klant, daarnaast het werken in een dynamisch team. Er is ruimte voor zelf ontwikkeling en ontwikkeling van het bedrijf en geen dag is hetzelfde!

Wat was je vorige baan?
Moleculair analist.

Wat doe je in je vrije tijd?
Fietsen, muziek en paardrijden.

Tom Tesselaar - Keurmeester Buitendienst

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik ben keurmeester bij de NAK geworden omdat het een leuke veelzijdige baan is. Tijdens een werkdag ben ik in contact met veel verschillende mensen.

Wat was je vorige baan?
Relatiebeheerder.

Wat doe je in je vrije tijd?
Sporten: kitesurfen en mountainbiken.

Nathasja Zenhorst - Communicatiemedewerker en vormgever, Communicatie

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik ben al jong begonnen bij de NAK en heb mij hier verder kunnen ontwikkelen. Ik ben op het lab begonnen, waar een heel nieuwe wereld voor mij open ging. Er zit zoveel meer achter het 'alleen' poten van aardappelen en planten van zaaizaden. In mijn huidige functie krijg ik veel mee van de processen en ontwikkelingen.

Wat was je vorige baan?
Medewerker Klantenservice.

Wat doe je in je vrije tijd?
Reizen en gamen.

Lianne de Vries-Veurman - Vakspecialist Zaaizaden

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Via via bij de NAK terecht gekomen als tijdelijk medewerker. Dit is erg goed bevallen en daarom ook gelijk gesolliciteerd toen er een plekje vrij kwam. Het werken met levend materiaal, overdragen van kennis en verbeteren van processen spreekt me erg aan.

Wat was je vorige baan?
Leerkracht basisonderwijs.

Wat doe je in je vrije tijd?
Eropuit gaan met het gezin, afspreken met familie/vrienden, koken, tuinieren.

Sollicitatieproces

Eerste gesprek met P&O Adviseur en Beleidsmedewerker
Tweede gesprek met leidinggevende, collega en P&O Adviseur
Presentatie van een casus (optioneel)
Arbeidsvoorwaardengesprek

Interessante baan?