Banen

Improvement Engineer

Improvement Engineer

MSD Haarlem + 2 Locaties

Wat is vereist?

  • HBO of WO diploma
  • 5 jaar relevante werkervaring
  • Green Belt of Black Belt gecertificeerd
  • Goede beheersing Nederlands en Engels in woord en geschrift
  • Lean / Six Sigma ervaring
  • In staat zijn met alle niveaus in de organisatie samen te werken

Wat krijg je?

  • €4.300 - €5.300 bruto p/m (+8% vakantietoeslag en 3% eindejaarsuitkering)
  • 40 tot 45-urige werkweek
  • 35.5 vakantiedagen
  • Geen werk in het weekend
  • Pensioenregeling, reiskostenvergoeding en in-house sportfaciliteiten
  • Persoonlijk trainingspad passend bij de functie

Wat doe je?

  • 10% Ontwikkelen van het jaarplan
  • 40% Verbeterinitiatieven identificeren en initiëren
  • 10% Data analyse in Excel
  • 10% Bewaken van het budget
  • 30% Overleg intern

Deze vacature is gemaakt op basis van gesprekken met medewerkers in de functie. Zo krijg jij een realistisch beeld van de baan.

Stel direct een vraag

Vacature

Als Improvement Engineer bij MSD ben je verantwoordelijk voor het identificeren en initiëren van verbetermogelijkheden voor verpakkingslijnen op jouw afdeling. Je daagt de staf en operators uit om na te denken over oplossingen met betrekking tot het proces van het verpakken. Je houdt hierbij continu rekening met de vraag of de processen in lijn zijn met de verwachtingen van het door jou opgestelde jaarplan. In het jaarplan staat onder andere hoeveel verpakkingen dit jaar geproduceerd moeten worden om aan de marktvraag te voldoen. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en bewaken van het afdelingsbudget, dat een afgeleide is van het jaarplan. 

Door het jaar heen heb jij het voorzitterschap in de diverse week- en kwartaaloverleggen waarin je samen met de ITP (Integrated Process Team) lead bepaalt wat er op de agenda komt.

Je vindt het leuk om complexe data te analyseren in Excel, voor het opstellen van het jaarplan en andere rapportages. Ook moet je in staat zijn om je werkzaamheden met hoge flexibiliteit te kunnen managen.

Agenda

Improvement Engineer
Egbert Broekroelofs

Ik heb een leuke dag als ik veel verschillende taken kan oppakken, dus als er sprake is van veel variatie op een dag.

Ik heb een matige dag als er processen niet lopen zoals ik gepland had.

  • 08:00
  • 09:00
  • 10:00
  • 11:00
  • 12:00
  • 13:00
  • 14:00
  • 15:00
  • 16:00
  • 17:00
  • 18:00
    • Check focusprocessen
    • Mails beantwoorden
    • Dagoverleg met collega's
    • Voorbereiden operationeel overleg
    • Operationeel overleg
    • Ontwikkelen jaarplan
    • Lunch
    • Voorbereiden kwartaalbespreking
    • Kwartaalbespreking
    • Acties uitzetten en analyses uitvoeren van voorgaande overleggen
    • Administratie
    • Check focusprocessen
    • Mails beantwoorden
    • Voorbereiden operationeel overleg
    • Operationeel overleg
    • Dagoverleg met collega's
    • Overleg IE'er van andere afdeling
    • Operationeel overleg
    • Acties uitzetten en analyses uitvoeren van voorgaande overleggen
    • Stafoverleg
    • Administratie
    • Mails beantwoorden
    • Check focusprocessen
    • Mails beantwoorden
    • Voorbereiden operationeel overleg
    • Dagoverleg met collega's
    • Acties uitzetten en analyses uitvoeren van voorgaande overleggen
    • Lunch
    • Analyse uitvoeren ter controle van budget en support technicians
    • Langslopen bij projecten
    • Operators begeleiden
    • Report - Out voorzitten
    • Projectoverleg over toekomst van de afdeling
    • Mails beantwoorden
    • Dagoverleg met collega's
    • Voorbereiden operationeel overleg
    • Operationeel overleg
    • Administratie
    • Lunch
    • Ontwikkelen afdelingsbudget
    • Acties uitzetten en analyses uitvoeren van voorgaande overleggen
    • Overleg IE´er van andere afdeling
    • Borrel

Voorbeeld uit de praktijk

Er is onverwachts veel meer vraag naar bepaalde blisterverpakkingen dan je bij het maken van het jaarplan had ingeschat. Wat doe jij in deze situatie?

Je plant een meeting in met de Planner, de Operational Coach en de IPT Lead. Je bespreekt de situatie met hen om te kijken of jullie er op korte termijn een procesverbetering kan worden doorgevoerd om de vraag naar meer volume op te vangen. Jullie komen er samen achter dat jullie deze situatie kunnen oplossen met de huidige en nieuwe capaciteit aan mankracht. Je hebt namelijk een berekening gemaakt die laat zien wat er nodig is om de groei in productie te kunnen opvangen. Het komt erop neer dat je drie werknemers een extra ploegendienst per week geeft. Daarnaast nemen jullie nog één extra werknemer aan om de vraag op te vangen.

Groeipad

Improvement Engineer
Lean Six Sigma Engineer
Planning Manager
Operational Manager
Product Change Manager
IPT Lead

Werken bij MSD

MSD is het grootste innovatieve geneesmiddelenbedrijf van Nederland. Het bedrijf richt zich op aandoeningen die mensen ernstig belemmeren in hun functioneren of zelfs levensbedreigend zijn, en die vragen om nieuwe geneesmiddelen. Met vaccins, biologische therapieën en geneesmiddelen biedt zij innovatieve behandelingen voor een betere gezondheid van mensen en dieren in meer dan 140 landen. Ook is MSD een van de eerste bedrijven dat zich richt op biologische R&D voor diergezondheid.

Locaties:
Boxmeer/De Bilt: Biosciences Center - onderzoek, productie en ontwikkeling van vaccins en geneesmiddelen voor dieren.
Haarlem: Distributie en verpakkingsite Human Health - Nr 1. verpakkingslocatie van MSD Nederland. Distributie van 2.500 verschillende verpakkingen van geneesmiddelen en vaccins naar meer dan 140 landen.
Oss de Geer: Biotech Operations - Geavanceerde productielocatie voor biotechnologische productie.
Oss Moleneind: Pharmaceutical Operations - Hier vindt productie, verpakking en distributie van receptplichtige geneesmiddelen plaats.

  • HQ Human Health in Haarlem & HQ Animal Health in Boxmeer
  • Actief in 140 landen
  • 45% / 55%
  • Gem. leeftijd 44 jaar
  • 5.600 werknemers in Nederland
  • 70.000 werknemers wereldwijd

Collega's

Egbert Broekroelofs - Improvement Engineer

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik wilde in een bedrijf werken waar een verschil wordt gemaakt. Dit gebeurt bij MSD niet alleen met het product, maar ook met de activiteiten die georganiseerd worden voor de gemeenschap en goede doelen.

Wat was je vorige baan?
Continuous Improvement Specialist

Wat doe je in je vrije tijd?
Reizen, uiteten gaan en op het terras een drankje doen.

Esther (35) - HR Business Partner

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik ben bij MSD begonnen met werken omdat ik graag bij een bedrijf wilde werken met een concreet product met een professionale HR organisatie. De impact die MSD maakt met zijn geneesmiddelen en vaccins is iets om trots om te zijn, en nu speel ik hier ook een rol in.

Wat was je vorige baan?
HR Manager bij Accenture.

Wat doe je in je vrije tijd?
Spelen met de kinderen, sporten, uit eten.

Tristan (29) - Manager Warehouse

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
MSD is een bedrijf dat echt een positieve bijdrage levert op het gebied van gezondheid. Dat ik hier op logistiek gebied mijn steentje kon gaan bijdragen in combinatie met leidinggeven was voor mij de ideale job.

Wat was je vorige baan?
Team leader Operations bij SUEZ.

Wat doe je in je vrije tijd?
Sporten en de wereld ontdekken met mijn zoontje van 2.

Ella (22) - Proces Optimalisatie Specialist

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Werken bij een groot bedrijf dat zich bevindt in een internationale en technische omgeving met goede doorgroeimogelijkheden.

Wat heb je gestudeerd?
Technische Bedrijfskunde aan de Saxion Hogeschool in Enschede.

Wat doe je in je vrije tijd?
Sporten, lezen, bioscoop en uit eten gaan.

Lisanne (22) - Proces Optimalisatie Specialist

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Nadat ik was afgestudeerd kreeg ik van een kennis te horen wat het werk als Proces Optimalisatie Specialist inhield bij MSD. Dit sloot heel goed aan op wat ik wilde gaan doen na mijn studie. Na de rondleiding en sollicitatie was ik erg enthousiast over wat MSD doet en de functie.

Wat heb je gestudeerd?
Technische Bedrijfskunde aan de Haagse Hogeschool in Delft.

Wat doe je in je vrije tijd?
Voetbal, reizen, tijd doorbrengen met familie en vrienden.

Sollicitatieproces

Interview (via video of telefoon) met Recruiter
± 3 dagen
Onsite kennismaking met Hiring Manager en Recruiter of toekomstige collega uit hetzelfde vakgebied
± 3 dagen
Onsite kennismaking met een aantal Site Leadership leden
± 1 dag
Arbeidsvoorwaardengesprek met Recruiter

Interessante baan?