Banen

Senior auditor

Senior auditor

Menzis Wageningen

Wat is vereist?

  • Een afgeronde wo-opleiding en postmaster RA/RO
  • Minimaal 5 jaar relevante werkervaring
  • Ervaring met complexe processen, bij voorkeur van financiële instellingen
  • Bij voorkeur kennis van relevante wet- en regelgeving, zoals Solvency II en Wft
  • Verandergerichte instelling en zelfstartend vermogen

Wat krijg je?

  • Vanaf €5.540 bruto p/m (o.b.v. 36 uur)
  • 36-urige werkweek
  • 203,2 vakantie-uren per kalenderjaar
  • Goede studiefaciliteiten
  • Gezondheidsprogramma SamenGezond, collectieve zorgverzekering, sabbaticalregeling en korting op sportabonnement

Wat doe je?

  • 65% Auditproces uitvoeren
  • 15% Teamoverleg
  • 10% Overleg met stakeholders
  • 10% Planning maken

Deze vacature is gemaakt op basis van gesprekken met medewerkers in de functie. Zo krijg jij een realistisch beeld van de baan.

Vacature

Als Senior auditor bij Menzis ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van advies - en auditopdrachten op belangrijke processen van de zorgverzekeraar. Denk hierbij aan serviceverlening, inkoop van zorg en het vaststellen van de premie. De afdeling Audit Auditors bepaalt welke processen interessant zijn om het komende jaar te onderzoeken, waarna deze verdeeld worden over de auditors. Je werkt onafhankelijk, maar houdt wel rekening met de wensen en ideeën vanuit de organisatie.

Je werkt altijd samen met een collega aan een opdracht; jullie blijven continu betrokken, van onderzoeksopzet tot eindrapportage. Samen voeren jullie een vooronderzoek uit door in kaart te brengen hoe het proces verloopt en wat de belangrijkste risico's zijn. Hieruit volgt een onderzoeksopzet die je bespreekt met de opdrachtgever: vaak managers en directieleden. Nadat je de onderzoeksopzet hebt afgerond, richt je je op het onderzoek door bijvoorbeeld interviews met medewerkers te organiseren. De resultaten hiervan verwerk je in een rapportage, welke je bespreekt met de opdrachtgever.

Je doel is om Menzis te helpen met het bereiken van de doelstellingen, door verbeterpunten in de organisatie te signaleren. Als je hierbij weerstand ervaart vanuit de opdrachtgever, zet je jouw overtuigingsvaardigheden in om te laten inzien waarom jouw advies wel een goed idee is. Nazorg en het onderhouden van interne en externe contacten, zoals met toezichthouders en de externe accountant zijn ook onderdeel van je werk.

Je bent onderdeel van team Audit dat bestaat uit IT auditors en operational auditors van verschillende senioriteitsniveaus. Het team werkt prettig samen, waardoor je elkaar echt verder kunt helpen.

Als je het leuk vindt om grondig onderzoek uit te voeren en dit toe te lichten tijdens een presentatie of gesprek en je het uitdagend vindt om relaties op te bouwen waarin je ook een kritische rol moet vervullen, dan is dit een baan voor jou.

Agenda

Senior auditor
Rutger Wissink & Marco Nieuwenhuis

Op een enerverende werkdag kan ik flink de diepte ingaan met mijn onderzoek. Ik heb de juiste documentatie ontvangen en hierdoor kan ik diverse vragen beantwoorden, wat goed voelt.

Op een mindere werkdag wacht ik op stukken die noodzakelijk zijn om verder te gaan met je audit. De deadline hiervoor blijft staan, dus hoe later deze stukken worden aangeleverd, hoe hoger de werkdruk.

  • 08:00
  • 09:00
  • 10:00
  • 11:00
  • 12:00
  • 13:00
  • 14:00
  • 15:00
  • 16:00
  • 17:00
    • Lunch
    • Mails lezen en beantwoorden
    • Planning maken
    • Afstemming met opdrachtgever
    • Medewerkers interviewen
    • Interviews verwerken
    • Lunch
    • Overleg met opdrachtgever
    • Aangeleverde documenten beoordelen
    • Overleg met collega
    • Mails lezen en beantwoorden
    • Onderzoeksopzet maken
    • Medewerkers interviewen
    • Rapportage maken
    • Lunch
    • Mails lezen en beantwoorden
    • Kwaliteitseisen naleven
    • Presentatie voorbereiden
    • Bevindingen en aanbevelingen presenteren

Voorbeeld uit de praktijk

Bij het bespreken van de eindrapportage ontstaat er weerstand bij de opdrachtgever, omdat hij het niet eens is met de bevindingen en aanbevelingen. Hoe pak je dit aan?

Het is belangrijk dat je draagvlak weet te creëren, zodat de opdrachtgever aan de slag gaat met de uitvoering van jouw aanbevelingen. Daarom leg je hem duidelijk uit dat je aanbevelingen doet omdat je het proces wilt verbeteren, zodat jullie weer een stapje bij het gezamenlijke doel komen: het verzekeren en versterken van kwalitatief goede en betaalbare zorg en versterken van de leefkracht van ieder mens.

Groeipad

Bij Menzis kun je je persoonlijk en professioneel ontwikkelen als je daar zelf het initiatief in neemt. Vanuit de Menzis Academy wordt dit ondersteund door een grote variëteit aan ontwikkelmogelijkheden zoals loopbaaninstrumenten, e-learnings, opleidingen en trainingen.

Junior auditor
Medior auditor
Senior auditor

Werken bij Menzis

Bij Menzis doen we er alles aan om de leefkracht van ieder mens te versterken. Onder leefkracht verstaan we positieve kracht van gezond leven, en bewust bezig zijn met je gezondheid en mentale fitheid. Leefkracht is onderdeel van Menzis' missie, want naast een zorgverzekeraar zijn we een partner in gezondheid. Daarvoor werken we samen met maatschappelijke partners in onze regio's, en met online gezondheidscoach SamenGezond, dat deelnemers helpt om gezonde keuzes makkelijker te maken. Dit alles wordt gerealiseerd door 1.500 medewerkers vanuit drie kantoren.

  • Kantoren in Wageningen, Groningen en Enschede
  • 1.500 medewerkers
  • Thuiswerken (na corona hybride)

Collega's

Matthijs van Avendonk - Senior IT Auditor

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
De combinatie tussen meebouwen aan het auditteam en het thema van de organisatie sprak mij aan. Ik werk aan interessante thema's en ons team wordt uitgedaagd door het steeds belangrijker worden van data-analyse.

Wat was je vorige baan?
Datamanagement bij DELA.

Wat doe je in je vrije tijd?
Ik ga graag naar het theater en concerten. Daarnaast ben ik regelmatig in Frankrijk te vinden, op zoek naar lekkere wijnen en champagne.

Erik Obbink (56) - Manager Internal Audit

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Menzis vervult een belangrijke maatschappelijke rol in ons Nederlandse zorgstelsel. Hieraan bij kunnen dragen vanuit onze auditrol spreekt mij erg aan. Als afdeling zijn we altijd op zoek om ons daarin verder te ontwikkelen. Die combinatie en de samenwerking in een team van fijne collega's en vakprofessionals maakt deze job super leuk!

Wat was je vorige baan?
Manager Operational Risk Management - SNS REAAL.

Wat doe je in je vrije tijd?
Tourfietsen, wandelen, electronica en gezin.

Wendeliene de Vries (42) - Adviseur employer branding & arbeidsmarktcommunicatie (P&O)

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Van huis uit ben ik marketingcommunicatieadviseur: in die rol ben ik vijf jaar geleden gestart bij Menzis, destijds bij het cluster Commercie. Na ruim een jaar kwam mijn huidige functie op de borden. Dit was een geheel nieuwe rol binnen het bedrijf en ik was direct enthousiast. Zo kon ik mij ontwikkelen op het vlak van recruitment, EB en AMC, en nog steeds mijn creativiteit kwijt in jobmarketingcampagnes en merkpositionering.

Wat was je vorige baan?
Marketingcommunicatieadviseur bij OHRA.

Wat doe je in je vrije tijd?
Bordspellen spelen met mijn twee kinderen, uit eten met mijn man, op vakantie gaan met mijn gezin, borrelen met vrienden, hardlopen, mountainbiken, boksen en lezen.

Marieke van Overbeek - Corporate Recruiter

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Voor mij is Menzis de beste combinatie tussen het maatschappelijke en het zakelijk aspect wat ik in een bedrijf zoek. Met en voor mensen werken is voor mij altijd belangrijk geweest in een baan. En deze combinatie maakt dat ik voor Menzis heb gekozen. De uitdaging als corporate recruiter om de juiste kandidaten te vinden voor ons bedrijf, nu en in de toekomst, geeft mij iedere dag nog veel energie.

Wat was je vorige baan?
Corporate recruiter en Programmanager voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt.

Wat doe je in je vrije tijd?
Leuke dingen doen met mijn gezin, lekker uitgebreid koken, flink stuk wandelen met mijn hond of sporten en het weekend starten met een vrijdagmiddagborrel met mijn vriendinnen.

Interessante baan?