Wat is vereist?
- Afgeronde wo-opleiding, bij voorkeur met een (bijna afgeronde) postmaster RA/RO
- Interesse in relevante wet- en regelgeving, zoals Solvency II en Wft
- Interesse in complexe processen, bij voorkeur van financiële instellingen
- Verandergerichte instelling en zelfstartend vermogen
Wat krijg je?
- Maximaal € 4.726 bruto p/m (o.b.v. 34 uur)
- 34-urige werkweek
- 192,8 vakantie-uren per kalenderjaar
- Goede studiefaciliteiten
- Gezondheidsprogramma SamenGezond, collectieve zorgverzekering, sabbaticalregeling en korting op sportabonnement
Wat doe je?
- 65% Auditproces uitvoeren
- 15% Teamoverleg
- 10% Overleg met stakeholders
- 10% Planning maken
Deze vacature is gemaakt op basis van gesprekken met medewerkers in de functie. Zo krijg jij een realistisch beeld van de baan.
Vacature
Als Auditor bij Menzis ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van advies - en auditopdrachten op belangrijke processen van de zorgverzekeraar. Denk hierbij aan serviceverlening, inkoop van zorg en het vaststellen van de premie. De afdeling Audit bepaalt welke processen interessant zijn om het komende jaar te onderzoeken, waarna deze verdeeld worden over de auditors. Je werkt onafhankelijk, maar houdt wel rekening met de wensen en ideeën vanuit de organisatie.
Je werkt altijd samen met een ervaren collega aan een opdracht; jullie blijven continu betrokken, van onderzoeksopzet tot eindrapportage. Samen voeren jullie een vooronderzoek uit door in kaart te brengen hoe het proces verloopt en wat de belangrijkste risico's zijn. Hieruit volgt een onderzoeksopzet die je bespreekt met de opdrachtgever: vaak managers en directieleden. Nadat je de onderzoeksopzet hebt afgerond, richt je je op het onderzoek door bijvoorbeeld interviews met medewerkers te organiseren. De resultaten hiervan verwerk je in een rapportage, welke je bespreekt met de opdrachtgever.
Je doel is om Menzis te helpen met het bereiken van de doelstellingen, door verbeterpunten in de organisatie te signaleren. Als je hierbij weerstand ervaart vanuit de opdrachtgever, zet je jouw overtuigingsvaardigheden in om te doen inzien waarom jouw advies wel een goed idee is. Nazorg en het onderhouden van interne en externe contacten, zoals met toezichthouders en de externe accountant, zijn ook onderdeel van je werk.
Je bent onderdeel van team Audit dat bestaat uit IT auditors en operational auditors van verschillende senioriteitsniveaus. Het team werkt prettig samen, waardoor je elkaar echt verder kunt helpen.
Als je het leuk vindt om grondig onderzoek uit te voeren en jezelf te blijven ontwikkelen, en je het uitdagend vindt om aan relaties te bouwen waarin je ook een kritische rol moet vervullen, dan is dit een baan voor jou.
Agenda
Op een enerverende werkdag verloopt de samenwerking tussen collega’s en opdrachtgevers soepel. Opdrachtgevers zien de meerwaarde in van jullie werk, en dat is fijn.
Op een mindere werkdag ben je de hele dag bezig met administratie, waardoor je weinig collega’s spreekt.
- 08:00
- 09:00
- 10:00
- 11:00
- 12:00
- 13:00
- 14:00
- 15:00
- 16:00
- 17:00
-
- Lunch
- Audit uitvoeren
- Mails lezen en beantwoorden
- Planning maken
- Afstemming met opdrachtgever
- Medewerkers interviewen
-
- Teamoverleg
- Interviews verwerken
- Lunch
- Overleg met opdrachtgever
- Aangeleverde documenten beoordelen
- Overleg met collega
- Begeleiding van senior collega
-
- Lunch
- Mails lezen en beantwoorden
- Onderzoeksopzet maken
- Medewerkers interviewen
- Rapportage maken
-
- Lunch
- Overleg met Accountmanagement
- Zelftoets uitvoeren
- Administratie
- Administratie
- Reminder sturen voor benodigde documenten
- Afstemming met opdrachtgever
-
- Overleg met leidinggevende
- Lunch
- Mails lezen en beantwoorden
- Kwaliteitseisen naleven
- Presentatie voorbereiden
- Bevindingen en aanbevelingen presenteren
Voorbeeld uit de praktijk
Groeipad
Bij Menzis kun je je persoonlijk en professioneel ontwikkelen als je daar zelf het initiatief in neemt. Vanuit de Menzis Academy wordt dit ondersteund door een grote variëteit aan ontwikkelmogelijkheden zoals loopbaaninstrumenten, e-learnings, opleidingen en trainingen.
Werken bij Menzis
Bij Menzis doen we er alles aan om de leefkracht van ieder mens te versterken. Onder leefkracht verstaan we positieve kracht van gezond leven, en bewust bezig zijn met je gezondheid en mentale fitheid. Leefkracht is onderdeel van Menzis' missie, want naast een zorgverzekeraar zijn we een partner in gezondheid. Daarvoor werken we samen met maatschappelijke partners in onze regio's, en met online gezondheidscoach SamenGezond, dat deelnemers helpt om gezonde keuzes makkelijker te maken. Dit alles wordt gerealiseerd door 1.500 medewerkers vanuit drie kantoren.
- Kantoren in Wageningen, Groningen en Enschede
- 1.500 medewerkers
- Thuiswerken (na corona hybride)