HBO-stagiair(e), o.a. Marketing, Engineering & HRM
Kremer Techniek 's-Heerenberg
Wat is vereist?
- Relevante HBO-opleiding (zoals ICT, Software Development, Elektrotechniek, Marketing of HR)
- Affiniteit met techniek
- Leergierig karakter
- Flexibel inzetbaar
Wat krijg je?
- €300,- stagevergoeding p/m en reiskostenvergoeding
- 20 tot 38-urige werkweek
- 25 vakantiedagen en 13 adv-dagen (p/w bouw je 2 uur adv op)
- Geen werk in het weekend
- Ontwikkelplan op basis van persoonlijke profielanalyse
Wat doe je?
- 75% Zelfstandig werken aan scriptie of onderzoek
- 10% Overleg Stagecoördinator
- 5% Mee met de afdeling naar project of event
- 10% Meewerken aan projecten om ervaring op te doen
Deze vacature is gemaakt op basis van gesprekken met medewerkers in de functie. Zo krijg jij een realistisch beeld van de baan.
Vacature
Als HBO-stagiair(e) Marketing, Engineering & HRM kun je op een afdeling van Kremer meelopen in de vorm van een meewerk- of afstudeerstage. Je wordt ondersteund door een Opleidingscoördinator waar je wekelijks mee afspreekt. De Opleidingscoördinator helpt je bij het opstellen en uitwerken van jouw onderzoeksplan en scriptie. Je kunt praktijkervaring op doen door af en toe mee te werken op de afdeling of door mee te gaan naar een lopend project van Kremer.
Binnen vrijwel elke afdeling van Kremer is een stageplek beschikbaar: Installatietechniek, Industriële Automatisering, Duurzame Technieken, ICT en Telecom, Service en Onderhoud en Human Resources.
Je zult dit een leuke stageplek vinden als je affiniteit hebt met elektrotechniek, en het geen probleem vindt om veel zelfstandig aan het werk te zijn.
Werkweek
Romy Rademaker
Op een leuke dag ga je samen met de afdeling naar een event of een project, zoals het uitschuiven van het voetbalveld in het GelreDome.
Op een minder leuke dag doe je vooral veel literatuuronderzoek, of moet je veel informatie uitwerken na het afnemen van interviews voor je scriptie.
- 08:00
- 09:00
- 10:00
- 11:00
- 12:00
- 13:00
- 14:00
- 15:00
- 16:00
- 17:00
-
- Twee interviews voor scriptie
- Lunch
- Aan onderzoek werken
-
- Thuis aan onderzoek werken
-
- Lunchbijeenkomst
- Drie interviews voor scriptie
- Meewerken aan taken op afdeling
-
- Lunch
- Aan onderzoek werken
- Afspraak Stagecoördinator
- Interview voor scriptie
- Aan onderzoek werken
-
- Lunch
- Mee naar een extern event
- Aan onderzoek werken
Groeipad
Er zijn mogelijkheden om door te groeien naar een functie binnen Kremer. Vanuit Kremer wordt rekening gehouden met jouw ambities, zodat er een duidelijk groeipad komt.
Werken bij Kremer Techniek
Kremer is al meer dan 55 jaar een actief familiebedrijf, gespecialiseerd in techniek. Er werken 180 vaste medewerkers en de activiteiten zijn onderverdeeld in vijf divisies: Installatietechniek, ICT & Telecom, Industriële Automatisering, Duurzame Technieken en Service & Onderhoud. De missie is om het leven en werken makkelijker te maken door middel van technische oplossingen. Ondernemen met respect voor mens, milieu en maatschappij is hierbij een vast uitgangspunt. Meer informatie vind je op de website van Kremer.
- 's-Heerenberg
- Wij werken voor klanten wereldwijd
- 9% / 91%
- Gem. leeftijd 40 jaar
- 180 medewerkers in NL