BBL'er
Kremer Techniek 's-Heerenberg
Wat is vereist?
- Minimaal Entreeopleiding / MBO2 in technische richting
- Flexibel inzetbaar
- Leergierig karakter
Wat krijg je?
- €767 - 2.442 bruto p/m (afhankelijk van leeftijd en functie)
- 38-urige werkweek
- 25 vakantiedagen en 13 adv-dagen
- Geen werk in het weekend
Wat doe je?
- 10% Overleg monteurs
- 50% Zelfstandige werkzaamheden (zoals kabels trekken en buizen zetten)
- 35% Afmonteren
- 5% Administratie
Deze vacature is gemaakt op basis van gesprekken met medewerkers in de functie. Zo krijg jij een realistisch beeld van de baan.
Vacature
Als BBL'er ondersteun je monteurs van Kremer bij projecten voor de klant. De projecten zijn divers; je gaat onder andere bezig met het trekken en aanleggen van kabels, buizen en kabelgoten en het ophangen van noodverlichting. Bij taken waarvoor je nog de technische kennis mist, kijk je mee met de andere monteurs.
Je werkt samen met ervaren monteurs die de tijd nemen om jou te ondersteunen. Het is belangrijk dat je goed in teamverband kunt werken, maar ook dat je zelfstandig een opdracht kunt uitvoeren en dat je daarbij de veiligheidsmaatregelen in aanmerking neemt en zorgt voor een mooie afwerking.
Als je geïnteresseerd bent in elektrotechniek en graag wil leren, dan is dit een baan voor jou.
Werkweek
Lars Snelder
Op een leuke dag mag ik zelfstandig een buis maken, de kabels trekken en afmonteren en krijg ik waardering omdat de opdracht goed is uitgevoerd.
Op een minder leuke dag ben ik al voor de derde dag dezelfde taak aan het uitvoeren en dan is het wat veel van hetzelfde.
- 07:00
- 08:00
- 09:00
- 10:00
- 11:00
- 12:00
- 13:00
- 14:00
- 15:00
- 16:00
- 17:00
-
- Overleg
- Kabels trekken
- Lunch
- Kabels trekken
-
- Lunch
- Kabels trekken
- Afronden werkzaamheden ochtend
- Kort overleg monteurs
- Monteurs overleg
-
- Lunch
- Serverkast plaatsen
- Serverkast plaatsen
- Dag start
-
- Lunch
- Vooroverleg
- Voedingskabels trekken
- Voedingskabels trekken en korte overleggen
-
- Lunch
- Afronden werkzaamheden van gister
- Afronden werkzaamheden van gister
- Monteurs inloop
Voorbeeld uit de praktijk
Groeipad
Er zijn mogelijkheden om door te groeien naar andere functies binnen Kremer. Zo is het mogelijk om vanuit deze functie door te groeien naar de functie van Hulpmonteur, waarin je meer verantwoordelijkheden krijgt. Vanuit Kremer wordt rekening gehouden met jouw ambities zodat er een duidelijk groeipad kan worden afgesproken.
Werken bij Kremer Techniek
Kremer is al meer dan 55 jaar een actief familiebedrijf, gespecialiseerd in techniek. Er werken 180 vaste medewerkers en de activiteiten zijn onderverdeeld in vijf divisies: Installatietechniek, ICT & Telecom, Industriële Automatisering, Duurzame Technieken en Service & Onderhoud. De missie is om het leven en werken makkelijker te maken door middel van technische oplossingen. Ondernemen met respect voor mens, milieu en maatschappij is hierbij een vast uitgangspunt. Meer informatie vind je op de website van Kremer.
- 's-Heerenberg
- Wij werken voor klanten wereldwijd
- 9% / 91%
- Gem. leeftijd 40 jaar
- 180 medewerkers in NL