Commerce Young Talent Program
KPN Amsterdam +
Wat is vereist?
- WO diploma (of kandidaat moet sales ervaring en afgeronde commerciële HBO bachelor hebben voor de richting account management)
- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in zowel woord als geschrift
- Je hebt ambitie en de wil om je te ontwikkelen en samen KPN beter te maken
- Je bent analytisch ingesteld, klantgericht, en inhoudelijk/communicatief sterk
Wat krijg je?
- €3.400,- bruto p/m
- 40 tot 45-urige werkweek
- 25 vakantiedagen
- Persoonlijk ontwikkelbudget van €1.500,-
- NS Business Card
Wat doe je?
- 10% Brancheplan opstellen
- 20% Klantbezoeken voorbereiden
- 10% Klantbesprekingen
- 20% Deals sluiten
- 20% Team meeting
- 10% Commerciële content op social media updaten
- 10% Persoonlijke ontwikkeling
Deze vacature is gemaakt op basis van gesprekken met medewerkers in de functie. Zo krijg jij een realistisch beeld van de baan.
Stel direct een vraag
Anne-Sophie Rosendaal
Recruiter
Vacature
Als Commerce Young Talent werk je in drie jaar op verschillende sales afdelingen van KPN. Met je manager bepaal je op welke afdeling je wilt gaan werken en waarin je je wilt ontwikkelen. In deze drie jaar ben je verantwoordelijk voor een set klanten uit een specifieke branche, bijvoorbeeld Retail, Finance, Services, Public en/of Healthcare. Je neemt de regie in het contact met de klant en stuurt zelf aan op het maken van klantafspraken. Je daagt hen op strategisch niveau uit in thema's rondom digitale transformatie waarbij je KPN als ICT dienstverlener positioneert. Daarnaast doe je zelfstandig kennis op over trends en ontwikkelingen in de industrie van de klant.
Ondertussen volg je samen met de andere 'Young Talents' trainingen bij een externe organisatie: De Baak. Hierin staat persoonlijke ontwikkeling centraal.
Als je het leuk vindt om klanten uit te dagen op het gebied van digitale thema’s, je comfortabel voelt bij het geven van klantpresentaties en je graag werkt in een omgeving die zeer resultaatgedreven is, dan is dit een baan voor jou.
Agenda
Achraf Artimi
Ik heb een leuke dag wanneer ik een klantbezoek op de planning heb staan en ik mijzelf kan ontwikkelen via een online webinar over een product of dienst.
Ik heb een minder leuke dag wanneer ik vooral bezig ben met escalaties oplossen voor klanten in plaats van business development.
- 09:00
- 10:00
- 11:00
- 12:00
- 13:00
- 14:00
- 15:00
- 16:00
- 17:00
- 18:00
- 19:00
-
- Mail doornemen
- Lunch
- Team meeting
- Presentatie voorbereiden
-
- Brancheplan schrijven
- Closing deals
- Offertes opstellen
-
- Sales activity management call
- Calls voorbereiden en klanten bellen
- Klantbespreking
-
- Klantbespreking voorbereiden
- Klantbespreking
- Online webinar volgen
- Uitje met collega's
-
- Commerciële content toevoegen op social media
- Intervisie met mede Young Talents
- Brancheplan uitwerken
- Closing deals
Voorbeeld uit de praktijk
Groeipad
Binnen KPN volg je een persoonlijk ontwikkeltraject. Daarnaast krijg je vakinhoudelijke trainingen aangeboden en heb je een inzetbaarheidsbudget van €1.500,- om vrij te besteden bij de KPN Academy. Samen met de andere 'Young Talents' volg je trainingen bij een externe organisatie: De Baak. Hierin staat persoonlijke leiderschap centraal en leer je bewust te worden van je gedrag, kijk op de wereld en krijg je handvatten om veranderingen aan te brengen als je dat wilt. Daarnaast ga je ook met een groepje aan de slag met een strategisch vraagstuk.
Werken bij KPN
Klanten gebruiken iedere dag - direct of indirect - het KPN-netwerk. Op veel meer manieren dan je waarschijnlijk in eerste instantie denkt. Met onze smartphone hebben we tegenwoordig de wereld op zak. De nieuwe mogelijkheden zijn eindeloos en bij KPN zit je er bovenop. Elke dag werk je mee om het leven leuker en gemakkelijker te maken. Voor ruim 5 miljoen klanten, voor Nederland en voor jezelf.
- Hoofdkantoor Rotterdam
- Actief in Nederland
- 24% / 76%
- Gem. leeftijd 39 jaar
- 13.530 werknemers in Nederland
Collega's
