Wat is vereist?
- MBO / HBO werk- en denkniveau
- Ruime ervaring met besturingssystemen
- Ruime kennis van diesel, gasmotoren en generatoren
- Bereid om soms langer door te werken
- Goede beheersing Nederlandse en Engelse taal
- In bezig van rijbewijs B-E
- Bij voorkeur VCA-VOL gecertificeerd
Wat krijg je?
- €2.500 – €3.900 bruto p/m (afhankelijk van kennis en ervaring)
- 40-urige werkweek
- 24 vakantiedagen
- Ontwikkelmogelijkheden
- Regelmatig personeelsuitjes en borrels
Wat doe je?
- 60% Generatorbesturingspanelen testen en rapporteren
- 15% Contact met klanten
- 15% Installaties bedraden en aanpassen
- 10% Storingen verhelpen
Deze vacature is gemaakt op basis van gesprekken met medewerkers in de functie. Zo krijg jij een realistisch beeld van de baan.
Vacature
Als Commissioning Engineer bij Koninklijke van Twist ben je verantwoordelijk voor het testen en de inbedrijfstelling van generatorbesturingspanelen bij de klant. De projecten waarvoor je dit doet bevinden zich momenteel voornamelijk in datacentra. Je test alle functionaliteiten van de installaties, zodat alles volgens opdracht wordt opgeleverd.
Je werkt aan projecten die variëren in grootte: voor kleinere projecten ben je een paar dagen aan het testen, voor de grote projecten een paar weken. Nadat je alle functionaliteiten getest hebt en het besturingspaneel in bedrijf hebt gesteld, ga je de noodstroominstallatie opstarten om te controleren of alles goed werkt. Hierna ga je de laatste testfase in. Dit betekent dat je de stroom uitschakelt en controleert of de noodstroom werkt. Je verwerkt de uitkomsten vervolgens in het opleverdocument.
Ook houd je je bezig met het signaleren en oplossen van storingen. Wanneer je tijdens het testen tegen niet-werkbare dingen aanloopt, bepaal je samen met de Project Engineer die het ontwerp heeft gemaakt, een passende oplossing. Het is handig als je zelf ook ideeën hebt hierover. Als het voorkomt dat een product na enkele jaren in storing valt, bezoek je de klant om de oorzaak hiervan te lokaliseren.
Je bent onderdeel van de Projectafdeling, samen met de Projectmanager, Planner, Werkvoorbereider en zowel mechanische als elektrische Project Engineers.
Als je geïnteresseerd bent in techniek en het leuk vindt om dit elke dag in de praktijk toe te passen, en je het niet erg vindt dat je met deadlines werkt, dan is dit een baan voor jou.
Agenda
Op een leuke werkdag weet je diverse technische uitdagingen op te lossen. ‘s Ochtends ben je bezig met een inbedrijfstelling en ‘s middags los je een storing op.
Op een mindere leuke werkdag moet je een behoorlijke tijd wachten tot de werkvergunning ondertekend wordt. Hierdoor ga je wat andere werkzaamheden uitvoeren, maar je kunt dus niet meteen verder waar je gisteren gebleven was.
- 08:00
- 09:00
- 10:00
- 11:00
- 12:00
- 13:00
- 14:00
- 15:00
- 16:00
-
- Lunch
- Opstartvergadering
- Testen en rapporteren
- Testen en rapporteren
- Overleg met klant
- Reistijd
-
- Lunch
- Dagstart op locatie
- Installatie in bedrijf stellen
- Oplevering met klant
- Reistijd
- Storing lokaliseren en oplossen
- Contact met Project Engineer
-
- Lunch
- Dagstart op locatie
- Installaties bedraden en aanpassen
- Contact met klant
- Reistijd
- Testen en rapporteren
-
- Lunch
- Opstartvergadering
- Reistijd
- Overige werkzaamheden (wachten op werkvergunningen)
- Testen en rapporteren
-
- Lunch
- Dagstart op locatie
- Installaties bedraden en aanpassen
- Contact met Project Engineer
- Testen en rapporteren
- Storing lokaliseren
- Installatie in bedrijf stellen
Voorbeeld uit de praktijk
Groeipad
Binnen Koninklijke van Twist wordt er gebruik gemaakt van de Ontwikkelcyclus. De missie van KVT is beheersbaar groeien en de organisatie wilt uiteraard dat de medewerkers meegroeien.
Werken bij Koninklijke van Twist
Het familiebedrijf Koninklijke van Twist is totaalspecialist op het gebied van energiesystemen, waaronder noodstroomaggregaten. De basis voor het huidige bedrijf werd gelegd in 1930, met het importeren van dieselmotoren voor divers gebruik. Koninklijke van Twist heeft continuïteit, flexibiliteit, betrokkenheid, zekerheid en oplossingsgerichtheid hoog in het vaandel staan.
- Kantoor in Dordrecht
- 108 werknemers
- Actief in 2 landen
- 20% / 80%
- Gem. leeftijd 40 jaar
- Thuiswerkadvies in lijn met COVID-maatregelen