Wat is vereist?
- Wo-opleiding Arbeidsrecht
- Meerdere jaren werkervaring
- Je kan praktisch en doelgericht adviseren, met oog voor de belangen van ondernemers
- Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift
- Je bent klantgericht, nieuwsgierig, betrokken en hebt een positieve instelling
Wat krijg je?
- Maximaal €6.700 - €7.250 bruto p/m bij full-time (afhankelijk van kennis en ervaring)
- 8% vakantiegeld en een vaste eindejaarsuitkering van 7,5%
- 32 tot 40-urige werkweek
- 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen o.b.v. 40 uur
- Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling via cursussen en opleidingen, bijv. Grotius of PALA
- Thuiswerkmogelijkheden
- Gezellige personeelsbijeenkomsten, zoals een zomerbarbecue, teamuitje, het eindejaarsfeest en de Metaaluniedag
Wat doe je?
- 80% Ondernemers adviseren en dossiers behandelen
- 5% Vakliteratuur bekijken en anticiperen op wetswijzigingen
- 10% Kennisdeling en overleg met collega's
- 5% Deelnemen aan werkgroepen
Interesse
Heb je een vraag of ben je geïnteresseerd? Neem contact met ons op.Dominique Schueler
Teamleider Sociaaljuridisch Advies
Vacature
In deze veelzijdige functie houd je je bezig met uiteenlopende arbeidsrechtelijke vraagstukken. Je adviseert over het arbeidsrecht in breedste zin, de verschillende CAO’s, bedrijfstakregelingen, arbeidsconflicten en ontslag, re-integratietrajecten van zieke werknemers, het sociaal zekerheidsrecht en medezeggenschap.
Je levert oplossingen voor de vraagstukken van onze leden. Je hebt veel persoonlijke contact met ondernemers en als het nodig is, ga je langs bij het bedrijf. Ook houd je de actualiteiten in de gaten en speel je in op aankomende wetgeving, bijvoorbeeld door adviesproducten te ontwikkelen en cursussen en presentaties te geven.
Bij Metaalunie streven we naar een hoge kwaliteit van het werk dat we afleveren. Ongeacht het financiële belang van een zaak. We vinden het ook belangrijk dat onze adviezen praktisch en begrijpelijk zijn voor de ondernemer.
We houden jurisprudentie en vakliteratuur goed bij om onze vaktechnische kennis op peil te houden. Daarnaast volgen we cursussen en opleidingen. We hebben wekelijks overleg met elkaar en we lopen regelmatig bij elkaar binnen om te sparren. Het team waarin je komt te werken is hecht en het onderling contact is informeel. We hebben 11 juristen en een secretariaat. Verder heeft iedere arbeidsrechtelijke adviseur zijn eigen specialisaties. Welke specialisaties je hebt, hangt af van je eigen interesse en van het aantal specialisten dat nodig is op een bepaald gebied. Er is in ieder geval alle ruimte om de diepte in te gaan.
Als je het een uitdaging vindt om ondernemers op een praktische wijze te ondersteunen bij een grote diversiteit aan arbeidsrechtelijke problemen, dan is dit een baan voor jou.
Werkweek
Op een leuke werkdag help je veel ondernemers verder met hun arbeidsrechtelijke vragen en merk je dat ze het praktische advies enorm waarderen.
Op een minder leuke werkdag heb je een gesprek met een ondernemer waarin je moet vertellen dat zijn juridische positie in een bepaald dossier niet sterk is. Dit zijn nooit leuke gesprekken, maar wel noodzakelijk.
- 07:00
- 08:00
- 09:00
- 10:00
- 11:00
- 12:00
- 13:00
- 14:00
- 15:00
- 16:00
- 17:00
-
- Mails beantwoorden & to-do list opstellen
- Dossierbehandeling: Re-integratie zieke werknemer
- Lunch
- Onderzoek nieuw wetsontwerp
- Overleg met collega-Jurist
- Voorbeeld weekagenda
- Leden adviseren per telefoon en email
-
-
- Leden adviseren per telefoon en email
- Werkgroep Tool-ontwikkeling
- Lunch
- AI-tool testen en feedback geven
- Leden adviseren per telefoon en email
-
- Bijeenkomst Arbo 5x beter
- Lunch
- Overleg met collega van team Ondernemen
- Op bezoek bij lid
- Mails beantwoorden
- Leden adviseren per telefoon en email
-
- Dossierbehandeling: Reorganisatie
- Wekelijks Werkoverleg
- Gezamenlijke Teamlunch
- Helpen bij voorbereiding Metaalunie activiteit
- Bespreking met lid op kantoor
- Leden adviseren per telefoon en email
Voorbeeld uit de praktijk
Groeipad
In deze functie ondersteun je leden bij veel verschillende soorten arbeidsrechtelijke problemen en uitdagingen. Deze diversiteit maakt de functie erg afwisselend en uitdagend. Ook draag je bij aan de ontwikkeling van je team en Koninklijke Metaalunie. Er is volop mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen. We bespreken samen hoe jouw ontwikkeltraject eruit komt te zien en wat er nodig is om dit tot een succes te maken.
Werken bij Koninklijke Metaalunie
Bij Koninklijke Metaalunie werken we samen met en vóór onze leden aan het ontwikkelen van het ondernemerschap en verdienvermogen van ondernemers in de MKB-maakindustrie. Als branchevereniging vertegenwoordigen we meer dan 15.000 ondernemingen met samen 180.000 medewerkers en een gezamenlijke omzet van 30 miljard euro. Samen met onze leden zetten wij ons in voor een sterke, innovatieve en duurzame MKB-maakindustrie. We behartigen hun belangen, bieden kennis en advies, stimuleren samenwerking en dragen bij aan beleid dat toekomstgericht ondernemen mogelijk maakt.
Binnen onze vereniging werken 150 betrokken professionals, grotendeels vanuit ons kantoor in Nieuwegein, dagelijks aan oplossingen die ertoe doen. Werken bij Metaalunie betekent bijdragen aan maatschappelijke vooruitgang: we ondersteunen ondernemers die de motor vormen van de Nederlandse economie en helpen hen om te blijven innoveren, groeien en een positieve impact te maken op hun omgeving. Samen zorgen we ervoor dat de MKB-maakindustrie toekomstbestendig blijft.
Wij vinden samenwerking en verbinding erg belangrijk. Daarom hebben wij een bedrijfsrestaurant waar collega's samen kunnen lunchen en worden regelmatig personeelsactiviteiten georganiseerd.
- Hoofdkantoor in Nieuwegein
- 150 medewerkers
- 49% / 51%
- Business Casual
- Thuiswerkmogelijkheden
Collega's
