Branchemanager

Koninklijke Metaalunie Nieuwegein

Wat is vereist?

  • Minimaal hbo werk- en denkniveau
  • Minimaal 2 jaar relevante werkervaring
  • Ervaring met projectmanagement
  • Goede communicatie-, samenwerkings- en netwerkvaardigheden
  • Je bent op de hoogte van ontwikkelingen in de branche en kan deze vertalen naar concrete plannen
  • Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel in woord als geschrift
  • Je bent organisatorisch sterk, resultaatgericht, initiatiefrijk en organisatiesensitief

Wat krijg je?

  • Maximaal €6.700 bruto p/m (afhankelijk van kennis en ervaring)
  • 8% vakantiegeld en een vaste eindejaarsuitkering van 7,5%
  • 32 tot 36-urige werkweek
  • 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen bij een fulltime dienstverband
  • Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling via cursussen en opleidingen
  • Laptop en thuiswerkmogelijkheden
  • Gezellige personeelsbijeenkomsten, zoals een zomerbarbecue, het eindejaarsfeest en de jaarlijkse Metaaluniedag

Wat doe je?

  • 20% Afspraken bij (potentiële) leden
  • 20% Acties uit vergaderingen opvolgen
  • 10% Organiseren en begeleiden van vergaderingen
  • 50% Activiteiten organiseren, ad-hoc taken afhandelen en communiceren met leden

Interesse

Heb je een vraag of ben je geïnteresseerd? Neem contact met ons op.

Vacature

Als Branchemanager bij Koninklijke Metaalunie ben je verantwoordelijk voor het behartigen van de collectieve belangen van de leden binnen de gieterijen- en de aluminiumbranche. Je herkent de gedeelde uitdagingen, haalt input op bij leden en vertaalt deze behoeften naar concrete projectplannen, bijvoorbeeld op het gebied van normering, scholing en promotie. Daarbij stimuleer je actief community-denken door leden met elkaar in verbinding te brengen.

Daarnaast speel je een voortrekkersrol in de transitie naar een community-georiënteerde werkwijze door leden uit verschillende branches te verbinden rondom overkoepelende thema’s, zoals samenwerking met Defensie of export naar Duitsland. Je zal van twee à drie van dit soort thema's de community manager worden die leden binnen deze thema's bij elkaar brengt en aanzet om gedeelde uitdagingen samen uit te denken. Ook neem je deel aan werkgroepen over onderwerpen als duurzaamheid en innovatie en organiseer je evenementen en vergadering.

Het team Branches waarin je komt te werken bestaat uit tien branchemanagers en vijf secretaresses, waarbij je nauw samenwerkt met een vaste secretaresse. Los van de branchegerelateerde taken houd je je ook bezig met kennismanagement en deel je actief informatie met interne vakspecialisten. Daarnaast onderhoud je een breed netwerk bij leden en bij de overheid.

Als je graag in contact staat met veel verschillende mensen, je je goed kunt inleven in de wereld van ondernemers en veel ballen tegelijk in de lucht kan houden, dan is dit een baan voor jou.

Werkweek

Plaatsvervanger voor personeelsfoto
Branchemanager

Op een leuke werkdag ontmoet je veel nieuwe contacten in zowel het bedrijfsleven als bij de overheid. Het is mooi wanneer je deze contacten met elkaar in verbinding kunt brengen en ziet dat ze echt wat aan elkaar hebben.

Op een minder leuke werkdag moet je veel kiemen planten door diverse vergaderingen bij te wonen die op dat moment nog weinig concreet resultaat opleveren. Ook is het vervelend wanneer onderwerpen door de grote diversiteit niet goed geprioriteerd zijn, waardoor de focus versnippert.

  • 07:00
  • 08:00
  • 09:00
  • 10:00
  • 11:00
  • 12:00
  • 13:00
  • 14:00
  • 15:00
  • 16:00
  • 17:00
  • 18:00
  • 19:00
  • 20:00
  • 21:00
  • 22:00
    • Community-overleg Werken met Defensie
    • Acties uit overleg opvolgen
    • Ledenvergadering voorbereiden
    • Ledenvergadering bijwonen
    • Website actualiseren
    • Lunch
    • Werkgroepoverleg Duurzaamheid
    • Potentiële leden benaderen
    • Acties uit overleg opvolgen
    • Overleg met collega-branchemanagers over bevordering community-denken
    • Intern netwerkoverleg
    • Lunch
    • Evenement plannen samen met secretaresse
    • Administratie bijwerken

Voorbeeld uit de praktijk

Het bestuur van een branchegroep wil een specifiek initiatief nemen op het gebied van nieuwe normering, maar een aanzienlijk deel van de leden is hier fel op tegen. Hoe ga je hiermee om?

Je gaat met beide partijen in gesprek om de bezwaren en de noodzaak van het plan helder te krijgen. Gezamenlijk met de betrokkenen maak je de consequenties inzichtelijk en zoek je naar de gemene deler. Je werkt toe naar een compromis dat voor iedereen aanvaardbaar is.

Groeipad

In deze functie is er volop ruimte om te groeien als professional op het vlak van inhoud, relatie en proces. Je bepaalt mede de groei en de richting waar de branche zich naar toe beweegt, waardoor je als professional ook groeit. Doordat je veel met ondernemers spreekt, leer je veel over ondernemen. Wat je in één branche leert kan je in een andere branche gebruiken. Je leert meerdere branches en type ondernemers in de maakindustrie kennen: van gieterijen tot jachtbouw, van hekwerkindustrie tot machinebouw. Daarnaast kan deze functie een mogelijke opmaat zijn naar directeurschap van een vereniging of stichting.

Branchemanager

Werken bij Koninklijke Metaalunie

Bij Koninklijke Metaalunie werken we samen met en vóór onze leden aan het ontwikkelen van het ondernemerschap en verdienvermogen van ondernemers in de MKB-maakindustrie. Als branchevereniging vertegenwoordigen we meer dan 15.000 ondernemingen met samen 180.000 medewerkers en een gezamenlijke omzet van 30 miljard euro. Samen met onze leden zetten wij ons in voor een sterke, innovatieve en duurzame MKB-maakindustrie. We behartigen hun belangen, bieden kennis en advies, stimuleren samenwerking en dragen bij aan beleid dat toekomstgericht ondernemen mogelijk maakt.

Binnen onze vereniging werken 150 betrokken professionals, grotendeels vanuit ons kantoor in Nieuwegein, dagelijks aan oplossingen die ertoe doen. Werken bij Metaalunie betekent bijdragen aan maatschappelijke vooruitgang: we ondersteunen ondernemers die de motor vormen van de Nederlandse economie en helpen hen om te blijven innoveren, groeien en een positieve impact te maken op hun omgeving. Samen zorgen we ervoor dat de MKB-maakindustrie toekomstbestendig blijft.

Wij vinden samenwerking en verbinding erg belangrijk. Daarom hebben wij een bedrijfsrestaurant waar collega's samen kunnen lunchen en worden regelmatig personeelsactiviteiten georganiseerd.

  • Hoofdkantoor in Nieuwegein
  • 150 medewerkers
  • 49% / 51%
  • Business Casual
  • Thuiswerkmogelijkheden

Collega's

Foto van medewerker Natasja
Foto van medewerker Carel
Foto van medewerker Marianne
Foto van medewerker Isabelle
Foto van medewerker Pierre
Foto van medewerker Chantal
Foto van medewerker Lieke
Foto van medewerker Harm
Foto van medewerker Ivar

Natasja - Secretaresse Team Branches

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik heb gekozen voor een functie bij Metaalunie omdat het werk afwisselend is. Ik werk voor 7 branches, wat zorgt voor veel variatie en contact met verschillende mensen. Daarnaast vind ik het fijn dat er de mogelijkheid is om thuis te werken. Er is bovendien een prettige mate van vrijheid waardoor ik mijn werk zelfstandig en flexibel kan indelen

Wat was je vorige baan?
Secretaresse bij een branchevereniging in de kraamzorg

Wat doe je in je vrije tijd?
Lezen, creatief bezig zijn (haken / macramé) en regelmatig genieten van een vakantie

Carel - Adviseur Internationaal Ondernemen

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik heb een HBO International Business en ik heb zelf in het mkb gewerkt. In mijn baan kan ik dat goed combineren. En ik ben bij Metaalunie gaan werken om de mkb-bedrijven te helpen met vragen waar zijzelf geen antwoord op hebben. Ook heb ik bij Metaalunie erg veel vrijheid voor mijn eigen initiatieven en ideeën. Geen enkele dag is hetzelfde.

Wat was je vorige baan?
Manager - Tri Ergon

Wat doe je in je vrije tijd?
Koken, salsa dansen en reizen

Marianne - Programmamanager

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Dat is even graven, want ik werk hier al 20 jaar met plezier, maar ik solliciteerde hier door de combinatie van onderwijs (mijn vakgebied) en de technische sector (mijn interessegebied). Dat er flexibiliteit mogelijk was en het dichter bij huis was, speelde ook mee.

Wat was je vorige baan?
Onderwijsontwikkelaar bij VAPRO

Wat doe je in je vrije tijd?
Tijd doorbrengen met mijn net volwassen kinderen, vrienden en familie. Actief zijn met boulderen, padel, kamperen of wandelen. En reizen met camperbusje of motor.

Isabelle - Secretaresse Team Sociaaljuridisch Advies

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Het geeft mij energie om collega’s te ondersteunen en zo samen het verschil te maken voor onze leden. Ik houd van de dynamiek en de afwisseling die mijn functie met zich meebrengt. Juist achter de schermen kan ik écht bijdragen aan een sterke en betrokken organisatie.

Wat was je vorige baan?
Regio receptioniste - Trigion

Pierre - Bedrijfsjuridisch ledenadviseur

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Vooral de dynamiek en afwisseling in werkzaamheden sprak mij erg aan. Je werkt voor verschillende lidbedrijven aan juridische dossiers en staat doorgaans dicht bij de ondernemer, dus geen dag is hetzelfde.

Wat was je vorige baan?
Legal Consultant - PwC Nederland

Wat doe je in je vrije tijd?
Gezellig eten & drinken, activiteiten met het gezin en voetballen

Chantal - Directiesecretaresse

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik werk alweer 26 jaar bij Metaalunie. Eerst als secretaresse bij afdeling Branches en alweer lange tijd op het directiesecretariaat. Het is een drukke en afwisselende baan wat het voor mij juist leuk maakt.

Wat was je vorige baan?
Secretaresse-EMN Expertise

Wat doe je in je vrije tijd?
Op vakantie gaan, actief bezig zijn zoals hardlopen en fitness. Shoppen en leuke dingen doen zoals uiteten gaan.

Lieke - Sociaaljuridisch ledenadviseur

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Hoogwaardige advisering en ondersteuning van onze leden bij arbeidsrechtelijke vraagstukken. Het werken in een informele en collegiale omgeving met een goede balans tussen werk en prive. Mogelijkheid om je vakinhoudelijk te ontwikkelen / verdiepen.

Wat was je vorige baan?
-

Wat doe je in je vrije tijd?
Naar mijn paard gaan. Uitgebreid zelf koken of dineren in restaurant. Met een boek en glas wijn op de bank.

Harm - Buitendienstadviseur

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik breng een flinke dosis operationele en commerciële kennis mee uit de metaalbranche waardoor ik de uitdagingen en groeikansen van onze leden goed begrijp. Het is mijn drijfveer om met ondernemers mee te denken en vooruit te kijken. Met de hulp van de collega's in Nieuwegein bieden we onze leden brede en verdiepende dienstverlening die ze echt verder helpt. Geen dag is daardoor bij Metaalunie hetzelfde.

Wat was je vorige baan?
Vestigingsmanager bij Techniekcentrum Brainport

Wat doe je in je vrije tijd?
Ik sla dan een balletje op de golfbaan of spring op de racefiets of MTB.

Ivar - Receptionist/telefonist

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik zit in een rolstoel. Heb heel lang thuis gezeten na school en na lang solliciteren deze baan gevonden.

Wat was je vorige baan?
Dit is mijn eerste baan

Wat doe je in je vrije tijd?
Rolstoeltennis, muziek luisteren

Sollicitatieproces

Eerste gesprek met teamleider a.i., teamleider P&O en/of twee collega’s uit het team
Tweede gesprek met teamleider a.i., teamleider P&O en/of twee collega’s uit het team
Eventueel derde gesprek
Arbeidsvoorwaardengesprek

Interessante baan?

Interesse Solliciteer nu
Terug naar boven