Banen

Pedagogisch Medewerker

Pedagogisch Medewerker

Kinderopvang Huisje Boompje Beestje Den Haag

Wat is vereist?

  • Mbo werk- en denkniveau, opleidingstraject ook mogelijk
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal
  • Zowel zelfstandig als in een team kunnen werken
  • Zin in de dag!
  • Je bent een voorbeeld voor het kind

Wat krijg je?

  • €2.300 t/m €3.300 bruto p/m op basis van 36-urige werkweek
  • 19 - 28,5-urige werkweek op de groep + 1 tot 6 uren per week overige taken
  • Vakantiedagen volgens CAO Kinderopvang (6 weken)
  • Interne trainingen gericht op persoonlijke ontwikkeling en pedagogisch handelen

Wat doe je?

  • 30% Activiteiten met kinderen ondernemen
  • 15% Contact met ouders/verzorgers
  • 25% Dagelijkse verzorging kinderen
  • 20% Tafelmomenten
  • 10% Huishoudelijke taken

Deze vacature is gemaakt op basis van gesprekken met medewerkers in de functie. Zo krijg jij een realistisch beeld van de baan.

Vacature

Als Pedagogisch Medewerker bij Kinderopvang Huisje Boompje Beestje stel je je open naar de kinderen, de ouders en je collega's. Je vervult een voorbeeldfunctie voor de kinderen en creëert op deze manier een veilige omgeving waarin je ruimte geeft aan de kinderen om zich te ontwikkelen. Ook probeer je zelf continu te blijven leren en ontwikkelen. Huisje Boompje Beestje is een bewuste kinderopvang, waarin de verbinding met de natuur en de seizoenen erg belangrijk is. Je gaat daarom elke ochtend met de kinderen van de groep naar het strand of het bos en onderneemt activiteiten die samenhangen met de seizoenen. Je hebt aandacht voor de eigenheid van elk kind en voert een gezonde en ordelijke huishouding.

Je werkt met een collega op een groep van twaalf kinderen tussen 0 tot 2 of op een groep van 1 tot 4 jaar. Samen ontvang je de ouders en kinderen tussen 8.00 en 9.00 uur en verzorg je drie keer per dag de tafelmomenten. Tijdens deze tafelmomenten wordt er biologisch gegeten en samen gezongen. Tussen de middag breng je de kinderen naar bed en heb je tijd om op te ruimen en schoon te maken. Daarna is er tijd om zowel binnen als buiten met de kinderen te spelen en ze te observeren. Vaak ontstaat er een thema vanuit jou of de kinderen, waarbinnen je activiteiten verzint. Je bent volledig vrij om hier invulling aan te geven. Vanaf 17.00 uur worden de eerste kinderen opgehaald en bespreek je de dag van de kinderen met hun ouders of verzorgers.

Naast je dagelijkse werkzaamheden, heb je binnen Huisje Boompje Beestje ook de mogelijkheid om taken op te pakken die horen bij een specifieke rol die je kiest in het zogenoemde Rollebollen-systeem. Dit kan een rol zijn in de richting van administratie, financiën, coaching, bewustzijn of de natuur. Hiervoor krijg je betaalde uren naast je uren op de groep. Alles is bespreekbaar binnen de kaders van het bedrijf, het team en je eigen ontwikkeling.

Klik hier om alvast wat gezichten van Huisje Boompje Beestje te zien.

Als je energie krijgt van 'echt contact maken' met kinderen, ouders en collega's, door je open op durven stellen voor elke dag een nieuw avontuur, dan is dit een baan voor jou.

Agenda

Pedagogisch Medewerker

Op een leuke werkdag ervaar je voldoening, maak je met je collega een mooi plan voor de dag wat goed aansluit op het seizoen en de behoeften van de groep. Je gaat op avontuur naar het bos, waar de natuur altijd weer dingen te leren geeft voor jou en de kinderen.

Op een mindere werkdag zijn er veel kinderen die tegelijkertijd om persoonlijke zorg vragen. Aangezien je met z’n tweeën op de groep staat, kost dit soms veel energie.

  • 08:00
  • 09:00
  • 10:00
  • 11:00
  • 12:00
  • 13:00
  • 14:00
  • 15:00
  • 16:00
  • 17:00
  • 18:00
    • Ontvangst kinderen
    • Ophalen kinderen en overdracht ouders/verzorgers
    • Opening van de dag en tafelmoment
    • Kinderen verschonen
    • Lunch of picknick (in de zomer)
    • Kinderen naar bed brengen
    • Schoonmaken en opruimen
    • Pauze
    • Tafelmoment
    • Spelen met kinderen en observeren
    • Kinderen uit bed halen
    • Ontvangst kinderen
    • Ophalen kinderen en overdracht ouders/verzorgers
    • Opening van de dag en tafelmoment
    • Kinderen verschonen
    • Met de kinderen naar het strand
    • Lunch of picknick (in de zomer)
    • Kinderen naar bed brengen
    • Schoonmaken en opruimen
    • Pauze
    • Kinderen uit bed halen
    • Spelen met kinderen en observeren
    • Ontvangst kinderen
    • Ophalen kinderen en overdracht ouders/verzorgers
    • Opening van de dag en tafelmoment
    • Kinderen verschonen
    • Met de kinderen naar het bos
    • Kinderen naar bed brengen
    • Schoonmaken en opruimen
    • Pauze
    • Tafelmoment
    • Kinderen uit bed halen
    • Spelen met kinderen en observeren
    • Ontvangst kinderen
    • Opening van de dag en tafelmoment
    • Kinderen verschonen
    • Met de kinderen naar het strand
    • Lunch of picknick (in de zomer)
    • Kinderen naar bed brengen
    • Pauze
    • Kinderen uit bed halen
    • Tafelmoment
    • Spelen met kinderen en observeren
    • Ontvangst kinderen
    • Ophalen kinderen en overdracht ouders/verzorgers
    • Lunch of picknick (in de zomer)
    • Kinderen naar bed brengen
    • Schoonmaken en opruimen
    • Pauze
    • Tafelmoment
    • Kinderen uit bed halen
    • Spelen met kinderen en observeren

Voorbeeld uit de praktijk

Er wordt een kind gebracht dat net terug is van vakantie en zijn of haar moeder absoluut niet los wil laten. Wat doe je?

Je vraagt of de moeder even met het kind op de bank komt zitten en vraagt hoe het op vakantie is geweest. Ondertussen voel je aan hoe je het kind kunt bereiken: vragen stellen, of zonder woorden iets van speelgoed geven of een ander kind dat al op de opvang is erbij betrekken. Op een gegeven moment moet de moeder naar haar werk en is het moment van afscheid toch daar. Het kind moet vreselijk huilen en je neemt het van de moeder over. Je tilt het op en vertelt dat jullie samen mama uit gaan zwaaien bij het raam, dat mama gaat werken en dat het kind bij Huisje Boompje Beestje mag spelen en mama vanmiddag weer terugkomt. Je zwaait de moeder uit en neemt het kind mee naar bijvoorbeeld de keuken om te laten ervaren dat het op een bekende plek is. Je laat het brood zien dat in de oven staat en loopt met het kind naar andere kindjes om het spel op gang te brengen. Dit kost enige inspanning, en kan op vele manieren bereikt worden, met als doel dat je het kind een veilige start van de dag geeft door te voelen wat het kind nodig heeft en daarnaar te handelen.

Groeipad

Het is mogelijk om in verschillende rollen bij Huisje Boompje Beestje te groeien. Bij Huisje Boompje Beestje draaien we het bedrijf met z'n allen. Letterlijk. Iedereen vervult een puzzelstukje binnen het bedrijf. Alles naar eigen behoefte. Er zijn geen functies. Je kan rollen of taken op je nemen die bij je passen of die je uitdaging geven of gewoon omdat je er blij van wordt. Je krijgt de volledige vrijheid om die naar eigen inzichten uit te voeren, zonder dat je op je vingers wordt gekeken. Wij vertrouwen jou en je mag fouten maken. Er is vrijheid om dat te doen waar je aan kan ontwikkelen. Zo blijven we in beweging…

Pedagogisch Medewerker

Werken bij Kinderopvang Huisje Boompje Beestje

Kinderopvang Huisje Boompje Beestje is in 2008 gestart door Marieke Uijtenbogaart. De opvang heeft als doel om kinderen - juist in de stad - meer naar buiten te krijgen en in contact te laten komen met de natuur en zich daar  aan te ontwikkelen. Huisje Boompje Beestje wil op een bewuste manier omgaan met elkaar en de wereld om ons heen en daarmee een voorbeeld zijn voor de kinderen.

Huisje Boompje Beestje is een groene en kleinschalige opvang die is ingericht als gewoon woonhuis. Er is veel aandacht voor duurzaamheid en de seizoenen en er wordt biologisch gegeten.

  • Locaties in Den Haag en Scheveningen
  • 26 medewerkers
  • 96% / 4%
  • Gem. leeftijd 33 jaar
  • Zoals je bent

Collega's

Suzanne van Rij-Bijl - Pedagogisch medewerker Babygroep

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik werkte al 20 jaar met plezier in de detailhandel maar ik kreeg steeds meer behoefte aan meer verdieping en vervulling. Toen ik hoorde over Huisje Boompje Beestje vielen alle puzzelstukjes in elkaar.

Wat was je vorige baan?
Verkoopster.

Wat doe je in je vrije tijd?
Handwerken, boetseren, koekjes bakken, verbouwen hardlopen, tuinieren en heel veel meer!

María Aurora Palma Moreno - Pedagogisch Medewerker op de babygroep

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik ben sociaal- en zorggeoriënteerd, heb gewerkt met verstandelijk gehandicapten en in de verpleging. Maar werken met kleine kinderen is mijn passie. HBB vond ik aantrekkelijk omdat het een kleinschalige organisatie is en uitgaan van de natuur, gezonde voeding en natuurlijke producten de basis is. De sfeer is uitnodigend en inspirerend en ik voel mij vrij om te zijn wie ik ben.

Wat was je vorige baan?
Begeleider van verstandelijk gehandicapten - Gemiva.

Wat doe je in je vrije tijd?
Musea bezoeken, wandelingen maken in de natuur, reizen, lezen en creatief bezig zijn.

Emma Groot - Pedagogisch medewerker

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Bij HBB staat aandacht centraal. Voor het kind en zijn/haar omgeving, voor individuele ontwikkelingen, de natuur met alles wat hier tot leven komt en al haar processen, samenwerken met fijne collega’s en het bedrijfsmatige wat altijd in ontwikkeling is.

Wat was je vorige baan?
Artiest - zangeres.

Wat doe je in je vrije tijd?
Muziek maken, mediteren en met het gezin echt aanwezig ‘zijn’.

Marjon Moerman - Pedagogisch medewerkster

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
HBB is anders! De groepen zijn ietsje kleiner, we gaan altijd naar buiten, we werken met de antroposofische gedachtengang, eten biologisch en we vullen geen lange lijsten in om te checken of een kind al iets kan. Er is aandacht voor elk kind op zijn/haar niveau. Én er werken fijne collega’s!

Wat was je vorige baan?
Assistente bij het consultatiebureau.

Wat doe je in je vrije tijd?
Sporten, wandelen, afspreken met vriendinnen, uit eten!

Sollicitatieproces

Kennismaking
Meelopen op de groep
Gesprek
Je hebt de baan!

Interessante baan?