Wat is vereist?
- Afgeronde hbo- of wo-opleiding
- Minimaal 1 jaar werkervaring met commercie en/of recruitment
- Commercieel ingesteld
- Uitstekende beheersing Nederlands en Engels, zowel in woord als geschrift
- Nieuwsgierig, servicegericht, goed kunnen luisteren en doorvragen
Wat krijg je?
- €2.900 - 3.400 bruto p/m (afhankelijk van kennis en ervaring)
- Prettige (vette) bonusregeling
- 40 tot 45-urige werkweek
- 28 vakantiedagen
- Geen werk in het weekend
- Intern opleidingsprogramma en professionele trainingen
- Telefoon, laptop, NS Business Card
Wat doe je?
- 50% Potentiële klanten benaderen
- 10% Administratie
- 10% Intern overleg
- 10% Marktontwikkelingen bijhouden
- 10% Afspraken met potentiële klanten
- 10% Afspraken met bestaande klanten
Deze vacature is gemaakt op basis van gesprekken met medewerkers in de functie. Zo krijg jij een realistisch beeld van de baan.
Vacature
Als Consultant bij Interim Valley ben je verantwoordelijk voor het binnenhalen van nieuwe klanten. Je bouwt een netwerk op door partijen te benaderen waarvoor Interim Valley mogelijk interessant kan zijn. Dit doe je vooral door te mailen en te bellen, en oprecht te luisteren naar de klant. Daarnaast gebruik je LinkedIn om openstaande vacatures en trends in de HR-wereld te monitoren, want op basis daarvan kun je gerichter prospects benaderen. Als dit uiteindelijk resulteert in een kennismakingsgesprek, dan richt je je hierin vooral op trends en ontwikkelingen in de compliance-branche. Het is dus geen pure acquisitie en alleen maar vertellen over Interim Valley; de focus ligt op de markt en op de behoefte van de klant.
Daarnaast blijf je in contact met klanten die al enige tijd aan Interim Valley gebonden zijn. Je gaat regelmatig langs om te achterhalen hoe Interim Valley de klant verder van dienst kan zijn, en vertaalt dit naar concrete wervingsacties waarmee de Recruiters vervolgens aan de slag kunnen. Daarnaast evalueren jullie de samenwerking en bespreken jullie eventuele vragen of problemen waar de klant tegenaan loopt.
Je werkt in team Compliance met vijf Recruiters, twee Managers en één andere Consultant.
Als je het leuk vindt om gezamenlijk zoveel mogelijk commerciële successen te behalen, en je ondanks regelmatige afwijzingen gemotiveerd bent om Interim Valley verder te laten groeien, dan is dit een baan voor jou.
Werkweek
Mark Baerveldt
Op een leuke werkdag krijg ik te horen dat een potentiële klant die ik heb benaderd, ook echt klant is geworden. We kunnen aan de slag met de inrichting van het recruitmentproces.
Tijdens een mindere dag worden mijn mailtjes en uitgaande telefoontjes niet beantwoord. Dit hoort bij mijn baan, maar een dag waarop dit vaak gebeurt, is minder.
- 08:00
- 09:00
- 10:00
- 11:00
- 12:00
- 13:00
- 14:00
- 15:00
- 16:00
- 17:00
- 18:00
-
- Lunch
- Reistijd
- Afspraak potentiële klant
- Reistijd
- Administratie
- Marktonwikkelingen volgen
- Potentiële klanten benaderen
- Potentiële klanten benaderen
- Potentiële klanten benaderen
- Weekstart
-
- Lunch
- Afspraak klant
- Reistijd
- Reistijd
- Administratie
- Overleg Recruiter
- Potentiële klanten benaderen
- Potentiële klanten benaderen
- Potentiële klanten benaderen
- Potentiële klanten benaderen
-
- Lunch
- Commercieel overleg
- Administratie
- Openstaande vacatures monitoren
- Marktontwikkelingen volgen
- Potentiële klanten benaderen
- Potentiële klanten benaderen
-
- Lunch
- Afspraak potentiële klant
- Reistijd
- Reistijd
- Afspraak klant
- Reistijd
- Reistijd
- Potentiële klanten benaderen
- Potentiële klanten benaderen
- Potentiële klanten benaderen
-
- Lunch
- Administratie
- Openstaande vacatures monitoren
- Overleg Recruiter
- Marktontwikkelingen volgen
- Potentiële klanten benaderen
- Potentiële klanten benaderen
Voorbeeld uit de praktijk
Groeipad
Als Consultant kun je je zowel in de breedte als in de diepte ontwikkelen. Zo kun je doorgroeien naar een functie die je zelf kunt inrichten en vormgeven. Verder heb je de mogelijkheid om - naast professionele trainingen - mee te doen aan het 'Live Your Potential'-programma van Interim Valley.
Werken bij Kayak
Kayak is een detacheringsbureau in Amsterdam, opgericht in 2012 en inmiddels uitgegroeid tot een bureau met ruim 150 medewerkers. 18 van deze medewerkers werken vast op kantoor; de andere collega's zitten bij opdrachtgevers. Kayak helpt deze opdrachtgevers met de invulling van posities binnen Compliance, Risk, Data en Lending.
Samenwerken op het strand
Kayak probeert in de samenwerking zoveel mogelijk invulling te geven aan het creëren van werkplezier en het ondersteunen van persoonlijke groei. In de zomer van 2021 is daarom een nieuw initiatief gestart. Een maand lang runt Kayak een volledig operationeel kantoor vanaf het strand in Zandvoort met professionele werkplekken en een even professionele geluidsinstallatie/bar voor als het werk gedaan was. Behalve gezamenlijke belsessies om lopende opdrachten in te vullen en brainstormsessies/presentaties over waar zij met het bedrijf naar toe gaan werd hier behalve hard gewerkt ook zeker net zo hard de ontspanning opgezocht. Van surf- en yogalessen tot beachvolleybaltoernooien, BBQ's en borrels en afkoelen in zee. Kayak wilt dat mensen plezier beleven, energiek, geïnspireerd en gemotiveerd zijn. Live your potential is het persoonlijke ontwikkelingsprogramma dat aan iedere collega bij Kayak wordt aangeboden.
- Hoofdkantoor in Amsterdam
- Actief in Nederland
- 60% / 40%
- Gem. leeftijd 29 jaar
- 27 werknemers op kantoor werkzaam binnen Complianse, Risk, Data en Trade Finance
- 132 werknemers bij opdrachtgevers
Collega's
