Banen

Junior Corporate Recruiter

Junior Corporate Recruiter

Kadaster Apeldoorn

Wat is vereist?

  • HBO werk- en denkniveau
  • 2 jaar werkervaring in recruitment
  • Goede beheersing Nederlands en Engels, woord en geschrift
  • Oprechte interesse in mensen
  • Snel verbanden kunnen leggen

Wat krijg je?

  • €2.745 - €3.876 (afhankelijk van kennis en ervaring)
  • 36-urige werkweek
  • 18 vakantiedagen (+mogelijkheid bij te kopen uit IKB)
  • Jaarlijks opleidingsbudget van €1.000
  • Laptop, Telefoon, NS Business Card en Individueel Keuze Budget (IKB) van 25%

Wat doe je?

  • 60% Opzetten en onderhouden stage/afstudeerbureau
  • 15% Kandidaten sourcen
  • 10% Social Media bijhouden
  • 15% Administratie

Deze vacature is gemaakt op basis van gesprekken met medewerkers in de functie. Zo krijg jij een realistisch beeld van de baan.

Vacature

Als Junior Corporate Recruiter bij Kadaster ben je verantwoordelijk voor het opzetten van een stage/afstudeerbureau. Intern benader je managers van Kadaster om te vragen of zij stageplekken of afstudeerprojecten beschikbaar hebben. Extern benader je studenten via studieverenigingen, hogescholen en universiteiten. Je zorgt dat je een goede relatie opbouwt met deze partijen om zo de beste studenten aan je te binden. 

Naast Campus Recruitment ondersteun je de recruiters Michel en Mark met lopende vacatures, campagnes en het verbeteren van het recruitmentproces.

Als je het leuk vindt om mensen te verbinden en de drive hebt om alles tot een succes te maken, dan is dit een baan voor jou.

Agenda

Recruiter
Mark Jonker

Ik heb een leuke dag wanneer ik bezig ben met een project of event waar zowel intern als extern goed op gereageerd wordt.

Een dag is minder leuk wanneer ik veel administratie heb en ik daardoor niet de dingen kan doen waar ik energie van krijg.

  • 09:00
  • 10:00
  • 11:00
  • 12:00
  • 13:00
  • 14:00
  • 15:00
  • 16:00
  • 17:00
  • 18:00
  • 19:00
  • 20:00

Voorbeeld uit de praktijk

Je wil contact leggen met een hogeschool om te kijken hoe je op het gebied van IT kunt samenwerken. Hoe pak je dat aan?

Je neemt contact op en vraagt of je langs kunt komen. In deze afspraak bespreek je hoe jullie elkaar kunnen helpen. Je stelt voor om een sessie te organiseren waarin IT medewerkers van Kadaster langskomen om te vertellen wat ze doen. Vervolgens kunnen de studenten dan zelf aan de slag met een kleine opdracht om echt te zien wat ze voor werkzaamheden ze kunnen verwachten. Je zorgt dat je dit soort contacten goed onderhoudt zodat Kadaster op termijn een vaste partner wordt bij het vervullen van stages.

Groeipad

Je kunt doorgroeien naar de rol van Senior Corporate Recruiter. Verder krijg je een jaarlijks opleidingsbudget waarmee je (online) trainingen kunt volgen en e-books kunt aanschaffen. In overleg met je Manager zijn hier veel mogelijkheden voor.

Junior Corporate Recruiter
(Senior) Corporate Recruiter
P&O Management Adviseur
P&O Beleidsadviseur

Werken bij Kadaster

Het Kadaster heeft de wettelijke taak gegevens over de ligging van vastgoed in Nederland te registeren en te verstrekken aan notarissen, financiële instellingen en particulieren. Het Kadaster, opgericht in 1832, is onderverdeeld in zes directies: Bestuur en Strategie, Landregistratie en Geografie, Geo- en Vastgoedinformatie en Advies, Informatie Technologie, Organisatie en HRM en Control en Financiën.
  • Hoofdkantoor in Apeldoorn
  • Actief in Nederland
  • 68% / 32%
  • 1700 werknemers

Collega's

Fons Sanders (57) - Senior IT Manager

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Zo’n 10 jaar geleden ben ik bij Het Kadaster begonnen om hun innovatief vermogen. Met veel eigen specialisten en partners ontwikkelt Het Kadaster nieuwe informatie systemen en daar draag ik graag mijn steentje aan bij.

Wat was je vorige baan?
De afgelopen 20 jaar heb ik diverse management functies binnen ICT-organisaties uitgevoerd.

Wat doe je in je vrije tijd?
Mijn grootste hobby is culinair bezig zijn. Daarnaast sport ik regelmatig en heb ik een gezin met wie ik leuke activiteiten onderneem.

Meliha Breko (38) - Juridisch Registratief en Informatief Medewerker

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik heb de interne opleiding afgerond voor JRIM. Ik kan op dit moment onderzoeken verrichten voor bijvoorbeeld notarissen die iets specifieks willen weten over het perceel. Voor mij zijn mijn collega's en wij als team ook erg belangrijk. Er heerst een fijne werksfeer en we kunnen op elkaar rekenen.

Wat was je vorige baan?
JRM: Juridisch Registratief Medewerker.

Wat doe je in je vrije tijd?
Leuke dingen doen met mijn dochter. Ook houd ik van tuinieren, koken en tekenen.

Manon van Eupen (46) - HR adviseur, binnen de directie Organisatie & HRM van het Kadaster

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik werk graag voor een organisatie die (internationaal) maatschappelijk betrokken is en (IT) innovatie omarmt. Na zorg, woningcorporatie, MKB en bank is Openbaar Bestuur en Veiligheid een mooie aanvulling op mijn werkervaring. Verder werk ik nu bij de Beste Werkgever (2017-2018)!

Wat was je vorige baan?
HR adviseur bij Rabobank.

Wat doe je in je vrije tijd?
Voorop staat quality time met mijn gezin en ik houd van lekker koken en eten met vrienden.

Janis Pelupessy (45) - Medewerker W&S, binnen de directie Organisatie&HRM van het Kadaster

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Hiervoor was ik medewerker Inkoop bij het Kadaster. Naast de financiële inkoopadministratie was ik verantwoordelijk voor de inhuuradministratie van IT-personeel. Nu heb ik meer uitdaging gevonden door de administratie te verzorgen van vacature tot de aanstelling.

Wat was je vorige baan?
Beslisser Uitkeren WerkeloosheidsWet (WW) bij het UWV.

Wat doe je in je vrije tijd?
Ik houd van koken, lekker eten en kijk graag films. Maar het liefst heb ik Q-time met mijn dochter.

Boudewijn Plantinga (43) - Corporate Recruiter binnen de directie Organisatie&HRM van het Kadaster

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Vooral de informele cultuur en de maatschappelijke relevantie van het Kadaster spreken mij aan. Daarnaast vind ik het erg leuk om mensen te kunnen helpen bij een belangrijk moment in hun leven, namelijk het vinden van een nieuwe baan.

Wat was je vorige baan?
Transportplanner.

Wat doe je in je vrije tijd?
Ik houd van wielrennen, motorrijden, gitaar spelen en klussen.

Raymond Timmer Arends (38) - Communicatiemedewerker (woordvoerder)

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik was hiervoor werkzaam voor een middelgrote gemeente waarin mijn ontwikkelmogelijkheden beperkt bleven. De rol van woordvoerder en de mogelijkheden tot (persoonlijke) groei binnen het Kadaster spraken mij aan.

Wat was je vorige baan?
Communicatiemedewerker bij de Gemeente Zutphen.

Wat doe je in je vrije tijd?
Ik houd van sporten, klussen in en rond ons nieuwe huis en reizen.

Interessante baan?