Adviseur Datamanagement

Adviseur Datamanagement

Kadaster Apeldoorn

Wat is vereist?

  • Wo werk- en denkniveau
  • Minimaal 6 jaar relevante werkervaring
  • Kennis van informatiemodellering en taxonomieën
  • Kennis van UML
  • Kennis van Linked Data en W3C-standaarden zoals RDF(S), OWL, SHACL en SKOS zijn een pré
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift
  • Overtuigend, communicatief en verbindend

Wat krijg je?

  • €4.500 - €6.042 bruto p/m (afhankelijk van kennis en ervaring)
  • €1.510 individueel keuzebudget p/m (25%, op basis van maximaal 6.042 p/m)
  • 36-urige werkweek
  • 144 wettelijke vakantie-uren (op basis van 36 urige werkweek)
  • Mogelijkheid tot het volgen van trainingen en cursussen, en persoonlijk jaarlijks opleidingsbudget (€1.250,-)
  • Laptop/tablet, telefoon, NS-Business Card en maandelijkse reiskostenvergoeding
  • Flexibele werktijden en hybride werken, werkplekvergoeding, thuiswerkvergoeding en maandelijkse zorgkostenvergoeding
  • Grotendeels betaald ouderschapsverlof

Wat doe je?

  • 40% Informatiemodellen ontwikkelen
  • 30% Standaarden beheren en ontwikkelen
  • 20% Uitvoerende teams ondersteunen
  • 10% Modellen, begrippen en waardelijsten publiceren

Deze vacature is gemaakt op basis van gesprekken met medewerkers in de functie. Zo krijg jij een realistisch beeld van de baan.

Stel direct een vraag

Vacature

Als Adviseur Datamanagement ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en beheren van standaarden en informatiemodellen voor basisregistraties en bedrijfsvoeringsdata van het Kadaster. Je brengt samenhang in de data door bijvoorbeeld het organiseren van metadata, publiceren van begrippen en het implementeren van informatiemodellen. Ook publiceer je modellen, begrippen en waardelijsten. Op deze manier draag je bij aan een beter begrip van onze data.

Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het ondersteunen van de uitvoerende teams bij het implementeren van deze standaarden en informatiemodellen. Je bespreekt regelmatig de vragen die naar voren komen bij deze implementaties en haalt informatie op over nieuwe wensen op dit gebied. Zo zorg je ervoor dat je collega’s die met data werken, beschikken over de juiste informatie en tools. Daarnaast onderhoudt je het contact met organisaties die externe standaarden beheren. 

Je bent onderdeel van het team Datamanagement, samen met drie andere Adviseurs Datamanagement. Verder bestaat het team uit de Chief Information Security Officer, een Functionaris Gegevensbescherming, de Chief Privacy Officer en twee Data Asset Managers. Het team wordt aangestuurd door de Manager Datamanagement.

Klik hier voor een uitlegvideo over het modellenbureau. 

Als je het leuk vindt om abstracte termen visueel te maken en hierbij op metaniveau na te denken, en je het uitdagend vindt om collega’s met minder affiniteit voor data hiermee te laten werken, dan is dit een baan voor jou.

Agenda

Adviseur Datamanagement

Op een leuke werkdag heb je een productief overleg met de Informatiemanagers over het ontwikkelen van een standaard voor waardelijsten. In de middag woon je een overleg bij van het consortium Zorgeloos Vastgoed en denk je mee over een gezamenlijke taxonomie voor de koopakte.

Op een minder leuke werkdag heb je veel overleggen en loop je met een Productowner tegen problemen aan bij de implementatie van een informatiemodel.

  • 09:00
  • 10:00
  • 11:00
  • 12:00
  • 13:00
  • 14:00
  • 15:00
  • 16:00
  • 17:00
  • 18:00
    • Lunch
    • Mails lezen en beantwoorden
    • Waardelijsten publiceren
    • Standaard ontwikkelen
    • Begrippen publiceren
    • Metadata organiseren
    • Lunch
    • Overleg met Productowner over implementatie van informatiemodel
    • Metadata organiseren
    • Aanpassing in informatiemodel doorvoeren
    • Mails lezen en beantwoorden
    • Lunch
    • Mails lezen en beantwoorden
    • Overleg met Informatiemanagers
    • Conclusies overleg verwerken
    • Overleg consortium Zorgeloos Vastgoed
    • Informatiemodel ontwikkelen
    • Lunch
    • Standaarden beheren
    • Overleg met uitvoerend team
    • Conclusies overleg verwerken
    • Aanpassing in informatiemodel doorvoeren
    • Een-op-een met leidinggevende
    • Mails lezen en beantwoorden
    • Informatiemodel ontwikkelen
    • Overleg met uitvoerend team
    • Beleid schrijven
    • Bellen met collega
    • Planning maken

Voorbeeld uit de praktijk

Er moet een nieuw informatiemodel ontwikkeld worden, waarover veel verschillende meningen zijn. Hoe ga je te werk?

In een situatie als deze, waarbij er een complex vraagstuk ligt, ga je allereerst in gesprek met verschillende betrokken Domeinexperts. Je vraagt hen om het desbetreffende bedrijfsobject uit te leggen. Met iedere expert maak je daarbij op visuele wijze een model waarin zijn/haar blik op het domein is vastgelegd. Deze visualisaties combineer je vervolgens tot één model en dit bespreek je weer met de experts en je verzamelt feedback. Aan de hand van deze feedback verbeter je het model. Tot slot breng je een werkgroep bij elkaar om het model te bespreken en te finaliseren.

Groeipad

Het groeipad binnen Kadaster staat niet vast. Afhankelijk van jouw ambitie en jouw wensen wordt er in overleg met jouw Manager gekeken naar welke stappen je kunt nemen binnen de organisatie.

Adviseur Datamanagement

Werken bij Kadaster

Het Kadaster is opgericht in 1832 en heeft de wettelijke taak om gegevens over de ligging van vastgoed in Nederland te registeren en te verstrekken aan notarissen, financiële instellingen en particulieren.

Bij Kadaster werkt men gezamenlijk aan uitdagende en maatschappelijke vraagstukken. Hiervoor wordt er gebruik gemaakt van nieuwe technologieën en uitgebreide data over vastgoed en ruimte.

  • Hoofdkantoor in Apeldoorn
  • Actief in Nederland en daarbuiten
  • 37% / 63%
  • ± 1800 werknemers

Collega's

Meliha Breko (38) - Juridisch Registratief en Informatief Medewerker

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik heb de interne opleiding afgerond voor JRIM. Ik kan op dit moment onderzoeken verrichten voor bijvoorbeeld notarissen die iets specifieks willen weten over het perceel. Voor mij zijn mijn collega's en wij als team ook erg belangrijk. Er heerst een fijne werksfeer en we kunnen op elkaar rekenen.

Wat was je vorige baan?
JRM: Juridisch Registratief Medewerker.

Wat doe je in je vrije tijd?
Leuke dingen doen met mijn dochter. Ook houd ik van tuinieren, koken en tekenen.

Manon Coldenhoff (46) - HR adviseur, binnen de directie Organisatie & HRM van het Kadaster

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik werk graag voor een organisatie die (internationaal) maatschappelijk betrokken is en (IT) innovatie omarmt. Na zorg, woningcorporatie, MKB en bank is Openbaar Bestuur en Veiligheid een mooie aanvulling op mijn werkervaring. Verder werk ik nu bij de Beste Werkgever (2017-2018)!

Wat was je vorige baan?
HR adviseur bij Rabobank.

Wat doe je in je vrije tijd?
Voorop staat quality time met mijn gezin en ik houd van lekker koken en eten met vrienden.

Janis Pelupessy (45) - Medewerker W&S, binnen de directie Organisatie&HRM van het Kadaster

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Hiervoor was ik medewerker Inkoop bij het Kadaster. Naast de financiële inkoopadministratie was ik verantwoordelijk voor de inhuuradministratie van IT-personeel. Nu heb ik meer uitdaging gevonden door de administratie te verzorgen van vacature tot de aanstelling.

Wat was je vorige baan?
Beslisser Uitkeren WerkeloosheidsWet (WW) bij het UWV.

Wat doe je in je vrije tijd?
Ik houd van koken, lekker eten en kijk graag films. Maar het liefst heb ik Q-time met mijn dochter.

Sollicitatieproces

Sollicitatie opsturen
Selectie
Eerste gesprek
Tweede gesprek
Je hebt de baan!

Interessante baan?