Banen

Online Marketeer

Online Marketeer

Jobbird Hoofddorp

Wat is vereist?

  • HBO / WO werk- en denkniveau
  • Minimaal 2 jaar ervaring met online marketing
  • Kennis van Google Sheets, Google Analytics, Google Ads, social media en stakeholdermanagement
  • Goede beheersing Nederlandse en Engelse taal, zowel in woord als geschrift
  • Gedreven, analytisch sterk, nieuwsgierig

Wat krijg je?

  • Vanaf €2.400 bruto p/m (afhankelijk van kennis en ervaring)
  • 40-urige werkweek
  • 25 vakantiedagen
  • Mogelijkheid om 50% thuis te werken
  • Laptop, reiskostenvergoeding

Wat doe je?

  • 10% Overleg Salescollega's
  • 30% Campagnes optimaliseren
  • 30% Campagnes implementeren
  • 20% Campagnedata analyseren
  • 10% Resultaten rapporteren

Deze vacature is gemaakt op basis van gesprekken met medewerkers in de functie. Zo krijg jij een realistisch beeld van de baan.

Vacature

Als Online Marketeer bij Jobbird ben je verantwoordelijk voor de gehele candidate journey: je zorgt ervoor dat klanten de juiste kandidaten aantrekken voor de vacatures die zij open hebben staan. Je leidt alle digitale (betaalde) campagnes, die het mogelijk maken om de doelen van klanten te bereiken.

Je hebt veel contact met de Accountmanagers van de Salesafdeling over de wensen van klanten. Zij weten precies waar een klant behoefte aan heeft: het is aan jou om dit te vertalen naar relevante campagnes, waarbij je betaalde advertenties ontwikkelt voor verschillende (social media) kanalen. Er wordt veel gewerkt met Google Ads, waar je bijvoorbeeld keywords kunt opkopen. 

Bij de start van een campagne is het nog niet zeker dat het gewenste resultaat daadwerkelijk bereikt wordt , bijvoorbeeld tien sollicitanten van hbo-niveau. Naarmate de campagne loopt en vordert, optimaliseer je deze op basis van campagnedata. Je managet uitvoerig de resultaten, waarvoor je dashboards zoals Google Analytics gebruikt. Op basis hiervan optimaliseer je de campagne, wat je vervolgens weer terugkoppelt aan de desbetreffende Accountmanager. Hij of zij geeft dit weer door aan de klant.

Je werkt aan verschillende campagnes tegelijkertijd, soms wel 30 tot 40. Je richt je meestal op enkele grote campagnes; alle overige campagnes monitor je dagelijks kort.

Je werkt in het Marketingteam van Jobbird, dat momenteel bestaat uit drie Online Marketeers en twee Marketingmanagers. Jullie werken regelmatig samen met het grotere Marketingteam van YoungCapital: het moederbedrijf achter Jobbird.

Als je het leuk vindt om data te analyseren door middel van diverse online marketingtools, en je het uitdagend vindt om je taken te prioriteren aangezien Jobbird veel verschillende klanten en campagnes heeft, dan is dit een baan voor jou.

Agenda

Online Marketeer
Vincent Cruz

Op een leuke werkdag ben je data aan het analyseren en kun je op basis daarvan campagnes optimaliseren. Op deze manier probeer je klanten continu tevreden te stellen en ook te houden.

Tijdens een mindere dag heb je veel overleggen met Accountmanagers, omdat bepaalde campagnes ondermaats presteren. Dit moeten jullie samen op zien te lossen.

  • 09:00
  • 10:00
  • 11:00
  • 12:00
  • 13:00
  • 14:00
  • 15:00
  • 16:00
  • 17:00
    • Lunch
    • Catch-up
    • Overleg Accountmanager
    • Campagnedata analyseren
    • Campagne optimaliseren
    • Campagne inrichten
    • Campagnes optimaliseren
    • Stand-up
    • Catch-up
    • Overleg Accountmanager
    • Campagnedata analyseren
    • Campagne inrichten
    • Campagne inrichten
    • Campagnes optimaliseren
    • Lunch
    • Stand-up
    • Catch-up
    • Overleg Accountmanager
    • Overleg Accountmanager
    • Campagneresultaten rapporteren (in Google Sheets)
    • Campagne inrichten
    • Campagne implementeren
    • Campagnes optimaliseren
    • Lunch
    • Stand-up
    • Catch-up
    • Overleg Accountmanager
    • Overleg Accountmanager
    • Campagnedata analyseren
    • Campagne optimaliseren
    • Campagnes optimaliseren
    • Lunch
    • Stand-up
    • Overleg Accountmanager
    • Campagneresultaten rapporteren (in Google Sheets)
    • Campagnedata analyseren
    • Campagnes optimaliseren

Voorbeeld uit de praktijk

Je gaat aan de slag met een campagne voor een nieuwe klant: ze willen zo snel mogelijk tien klantenservicemedewerkers aannemen. Hoe pak je dit aan?

Je bespreekt met de Accountmanager wat het beste plan van aanpak is voor deze situatie. Op basis daarvan bepaal je het budget en de geschikte kanalen, zodat de klant voor zo min mogelijk kosten kwalitatief goede kandidaten kan vinden. Vervolgens zet je de campagnes op, creëer je de advertenties en zet je deze online.

De dagen erna houd je continu de performance op de verschillende kanalen in de gaten. Op deze manier kun je de campagne optimaliseren, rekening houdend met het uitgegeven budget en het aantal sollicitanten dat op een vacature afkomt. Je onderhoudt continu contact met de Accountmanager over de kwaliteit van de sollicitanten, net zolang totdat het doel van de klant bereikt is. Een snelle doorlooptijd voor dit soort situaties is ongeveer een maand.

Groeipad

Er is veel aandacht voor persoonlijke ontwikkeling bij Jobbird; er zijn zowel verplichte als optionele trainingen. Daarnaast heb je wekelijks een voortgangsoverleg met je Manager om je doelen en resultaten helder te krijgen.

Online Marketeer

Werken bij Jobbird

Jobbird wil hét recruitment(tech)platform zijn waar werkzoekenden de stap naar de perfecte baan kunnen maken. Het platform van Jobbird biedt niet zomaar vacatures aan; ze richten zich op 'fantastic normal jobs'. Daarom werkt Jobbird veel samen met 'fantastic employers' om vraag en aanbod op de arbeidsmarkt te verenigen. De missie van Jobbird is om binnen vijf jaar het grootste jobboard van Europa te worden.

  • Hoofdkantoor in Hoofddorp
  • Actief in 2 landen
  • 50 werknemers in Nederland
  • 60% / 40%
  • Gem. leeftijd 27 jaar
  • Casual dresscode

Collega's

Jessie Wilms (24) - Accountmanager

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Het team bestaat uit veel energieke jonge collega´s. Elke dag is anders en je hebt veel vrijheid om je eigen agenda in te delen. Een week voordat ik begon, ontving ik een filmpje als route-omschrijving met daarbij een foto van het team. Ik had gelijk zin om van start te gaan!

Wat was je vorige baan?
Trainer en medewerker Duitse klantenafdeling bij HotelSpecials.

Wat doe je in je vrije tijd?
Koken, bakken en reizen.

Emiel Osinga - Accountmanager

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik ben bij Jobbird gaan werken om de volgende stap te nemen in sales. Ik wilde een serieuze stap maken en mij meer richten op de business-to-businessmarkt, en daar is Jobbird de ideale plek voor.

Wat was je vorige baan?
Salesagent bij Essent.

Wat doe je in je vrije tijd?
Downhillen, bierpongen en koken.

Sanne de Leeuw (26) - Accountmanager

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Hiervoor was ik werkzaam in de evenementenbranche, een hele andere wereld. Ik was toe aan iets anders en ben zo in de uitzendbranche terecht gekomen. De hele visie en de cultuur van het bedrijf passen perfect bij mij. Ik blijf hier voorlopig nog wel!

Wat was je vorige baan?
Event Manager.

Wat doe je in je vrije tijd?
Sporten en gezellig eten en drinken met vrienden.

Olivier Huyzer - Accountmanager

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Waarom ik bij Jobbird.com werk is simpel: ik heb nog nooit ergens anders een werksfeer mogen ervaren als bij Jobbird.com. De collega's, het werk zelf is leuk en divers met elke dag nieuwe kansen.

Wat was je vorige baan?
Operationeel en commercieel manager.

Wat doe je in je vrije tijd?
Bourgondisch genieten.

Sollicitatieproces

Telefonische kennismaking met Recruiter
± 2 - 3 dagen
Eerste gesprek met twee collega's
± 2 - 5 dagen
Tweede gesprek en business case maken
± 2 - 5 dagen
Je hebt de baan!

Interessante baan?