Banen

Servicemonteur

Nederlands (NL)
Vacature gesloten

Servicemonteur

JansZon Amsterdam

Wat is vereist?

  • Minimaal afgeronde technische mbo-opleiding
  • Minimaal 2 jaar relevante werkervaring
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift
  • Communicatief sterk, analytisch, nauwkeurig en zelfstandig

Wat krijg je?

  • €2.700 - €4.000 bruto p/m (o.b.v 40 uur en afhankelijk van kennis en ervaring)
  • 32 tot 40-urige werkweek
  • 25 vakantiedagen o.b.v. een 40-urige werkweek
  • 5% persoonlijk keuzebudget en winstdeling
  • Laptop, telefoon van de zaak en serviceauto

Wat doe je?

  • 30% Inspecties en opnames aan installaties uitvoeren
  • 25% Service verlenen en onderhoud plegen aan zonne-energiesystemen
  • 15% Inspecties analyseren en hiervan rapportages maken
  • 10% Intern overleg
  • 10% Offertes opstellen
  • 10% Cursussen volgen

Deze vacature is gemaakt op basis van gesprekken met medewerkers in de functie. Zo krijg jij een realistisch beeld van de baan.

Stel direct een vraag

Annemarie Kleemans

HR Manager

Vacature

Als Servicemonteur ben jij verantwoordelijk voor het monteren van de zonne-energiesystemen van JansZon. Je gaat verder dan alleen monitoren, want jij zorgt ook voor het up-to-date houden en analyseren van de systemen van zakelijke klanten. Op basis van jouw grondige analyses zorg je dan ook niet alleen voor onderhoud, maar breng je ook verbeteringen aan die de systemen optimaliseren.

Je voert onafhankelijk en op een nauwgezette manier inspecties uit bij de installaties, waarbij je de benodigde rapportages en analyses maakt. Je houdt altijd een scherp oog op de nieuwste richtlijnen en eisen en zorgt er bovendien voor dat de installaties in topconditie blijven.

Jij bent het aanspreekpunt voor de klanten, leveranciers en je collega's bij technische vragen en bij het oplossen van storingen en defecten. Je zet jouw kennis in om oplossingen te bedenken en doet dit met een glimlach en een professionele houding.

Je werkt in team Service, samen met een Service Coördinator die remote werkt. Je leidinggevende is de Operations Manager. 

Als je het leuk vindt om nooit van tevoren te weten hoe je dag eruit ziet en je het uitdagend vindt om het overzicht te houden wanneer de storingen oplopen, dan is dit een baan voor jou.

Werkweek

Servicemonteur

Op een leuke werkdag ben je veel op locatie en zit er veel afwisseling in je werkdag, waardoor de tijd voorbij vliegt.

Op een mindere werkdag komen er veel onverwachte storingen binnen, waardoor je niet aan je planning toekomt en je een geplande inspectie af moet zeggen.
  • 08:00
  • 09:00
  • 10:00
  • 11:00
  • 12:00
  • 13:00
  • 14:00
  • 15:00
  • 16:00
  • 17:00
  • 18:00
  • 19:00
    • Lunch
    • Analyses uitvoeren
    • Telefonisch overleg met klant
    • Analyses uitvoeren
    • Offerte opstellen
    • Reistijd
    • In bedrijf stellen installatie
    • Reistijd
    • Optimalisatieanalyse uitvoeren
    • Lunch
    • Software up-to-date brengen
    • Telefonisch overleg met klant
    • Reistijd
    • Inspectie uitvoeren
    • Reistijd
    • Rapport schrijven
    • Telefonisch overleg met klant
    • Opname van installatie uitvoeren
    • Analyses uitvoeren
    • Rapporten schrijven
    • Lunch
    • Rapporten schrijven
    • Software update uitvoeren op locatie
    • Reistijd
    • Telefonisch overleg met klant
    • Scope 12-training
    • Overleg met Operations Manager

Voorbeeld uit de praktijk

Er is een storm geweest, waardoor er meer storingen dan gebruikelijk zijn binnengekomen. Hoe ga je te werk?

Storingsmeldingen worden door de installatie geautomatiseerd afgegeven en soms reageert de installatie heel gevoelig op een afwijkende activiteit. Daarom is het belangrijk om eerst kritisch naar alle storingen te kijken. Je kijkt welke storingen echt prioriteit hebben en eventueel zelfs mogelijk gevaar opleveren. Bij sommige kleinere storingen kun je nog even aankijken of het zichzelf weer hersteld. Wanneer je de storingen op een rijtje hebt en ziet dat er meerdere storingen met hoge prioriteit zijn, schakel je hulp van collega’s in. Nadat je je collega’s uitleg gegeven hebt over de inhoud van de storing, bel je de klant dat er iemand onderweg is.

Dit is een uitzonderlijke situatie, want normaal gesproken handel jij zelf de storingen af. Wanneer er te veel storingen tegelijk zijn, coördineer je een goede afhandeling van deze storingen.

Groeipad

Het groeipad binnen JansZon staat niet vast. Er is budget om (online) cursussen te volgen en omdat je met collega's uit verschillende disciplines werkt, denk je ook na over onderwerpen die buiten jouw vakgebied liggen. Het belangrijkste voordeel van een klein, groeiend bedrijf is dat je zelf je baan kunt creëren. Als JansZon hard groeit, dan groei jij mee; het zou kunnen dat je binnen een paar jaar een internationale functie hebt.

Service Coördinator
Project Engineer
Projectleider

Werken bij JansZon

JansZon maakt het voor bedrijven en instellingen mogelijk om te profiteren van de kansen die zonnestroom biedt en om toekomstproof te worden. We ontwerpen, bouwen en onderhouden slimme zonnestroomsystemen. Door het elektriciteitsverbruik van het pand met de nieuwste technieken af te stemmen op de zonnestroom wordt het beste rendement voor de klant gerealiseerd: JansZon koppelt slim opwekken, opslaan, gebruiken en in- en verkopen van stroom aan elkaar. Om dit mogelijk te maken focust JansZon zich op alle facetten van het project en wordt voor iedere uitdaging een oplossing gevonden. Of een dak nou niet sterk genoeg is, een verzekeraar een brandrisico ziet of het elektriciteitsnet te vol is; projecten waar andere bedrijven soms voor terugdeinzen, worden bij JansZon juist als een leuke uitdaging voor maatwerk gezien. JansZon streeft naar gelijke kansen op de arbeidsmarkt voor iedereen. Wij selecteren niet op geslacht, leeftijd, afkomst en nodigen daarom iedereen die zich herkent in bovenstaand profiel van harte uit om te solliciteren.

Bekijk bedrijfsprofiel van JansZon
  • Hoofdkantoor in Amsterdam
  • Actief in Nederland
  • 14% / 86%
  • Gem. leeftijd 38 jaar
  • Casual dresscode
  • Thuiswerkmogelijkheden
  • 15 interne krachten en circa 20 zzp'ers

Collega's

Annemarie Kleemans - HR/Office Manager afdeling HR/Finance

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Na jaren in de modebranche gewerkt te hebben, zocht ik een nieuwe uitdaging in een meer maatschappelijk betrokken branche. JansZon bleek de ideale plek om met een gezellig team, veel zelfstandigheid en doorgroeimogelijkheden, een bijdrage aan de duurzaamheid te leveren.

Wat was je vorige baan?
Zelfstandig agente voor (schoen)mode merken.

Wat doe je in je vrije tijd?
In mijn vrije tijd padel en boks ik graag en kan ik erg genieten van samenzijn met vrienden.

Storm Huisman - Team Lead Engineering

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Toen ik besloot om vanuit Zuid-Afrika naar Nederland te verhuizen, had ik een paar ontmoetingen met het management van JansZon. Ze kwamen op me over als een zeer vriendelijk, nuchter en bescheiden team. Samen met de interessante dingen die ze deden in het door mij gekozen vakgebied, was dit voor mij een van de redenen waarom ik me aansloot.

Wat was je vorige baan?
Project Engineer.

Wat doe je in je vrije tijd?
Hike, squash, DIY, camping, braaing en golf.

Lars Altink - Team Lead Uitvoer

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik merkte tijdens mijn studie dat ik graag zaken regel en overal wel wat van af wilde weten. Ook wilde ik niet alleen maar op kantoor zitten, maar ook buiten zijn en flexibel kunnen werken. Via via ben ik bij JansZon terechtgekomen. Het is een leuk, enthousiast bedrijf waar ik lekker op mijn plek zit.

Wat was je vorige baan?
Student.

Wat doe je in je vrije tijd?
Koken, sporten en bordspellen.

Roel Willemse - Directeur

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik ergerde me aan het praten over verduurzaming en wilde vooral doen! JansZon bouwt op iedere locatie een geschikt zonnestroomsysteem. Bedrijven toekomstproof maken met met de nieuwste oplossingen, daar word ik blij van. Kortom, uitdagend en belangrijk werk!

Wat was je vorige baan?
Projectengineer in de automatisering.

Wat doe je in je vrije tijd?
Mountainbiken, padel, backpacken en met mijn kinderen samen iets moois bouwen.

Stijn Groenveld - Project Engineer op de afdeling Uitvoer

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Toen ik een stage moest doen voor mijn Engineering studie ben ik opzoek gegaan naar duurzame bedrijven in Amsterdam en kwam ik uit op Janszon. Na de stage ben ik ergens anders gaan afstuderen. Nadat ik mijn diploma heb gehaald kwam ik weer in contact met Janszon. Door de leuke tijd tijdens mijn stage was ik gemotiveerd om weer bij Janszon te gaan werken.

Wat was je vorige baan?
FC Urban Master bij FC Urban Amsterdam.

Wat doe je in je vrije tijd?
In mijn vrije tijd ben ik het liefst gezellig met mijn vrienden. Daarnaast doe ik ook aan sporten zoals voetbal en ben ik het liefst veel op reis.

Michiel Weebers - Sales Manager

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
JansZon was voor mij de perfecte plek om de overstap (vanuit de financiële wereld) naar duurzame energie te maken. Inmiddels zes jaar later is JansZon nog steeds die plek voor nieuwe mensen: met alle kennis van slimme energiesystemen voorhanden en veel ruimte voor ondernemendheid!

Wat was je vorige baan?
Consultant in de financiele dienstverlening.

Wat doe je in je vrije tijd?
Zeilen en fietsen.

Koen te Lintelo - Sales adviseur, Sales

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Zonne-energieoplossingen aanbieden bij grootzakelijke klanten leek mij een hele mooie uitdaging waardoor ik ben gaan solliciteren bij JansZon. De vrijheid en ruimte om te ontwikkelen maakt dat ik met veel plezier en grote glimlach naar mijn werk bij JansZon ga!

Wat was je vorige baan?
Projectleider bij Vaanster.

Wat doe je in je vrije tijd?
Fitness, gezelligheid met familie en vrienden.

Mowa de Jonge - Engineer, afdeling Uitvoer

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik zocht een baan die ik kon combineren met een studie en waarbij ik gelijk aan de slag kon. JansZon heeft dit voor mij kunnen realiseren. Ook heeft JansZon een leuk team waarin iedereen gelijk is. Dit was voor mij een perfecte match.

Wat was je vorige baan?
Callcenter Agent bij de GGD.

Wat doe je in je vrije tijd?
Wandelen, puzzelen en activiteiten met vrienden.

Sollicitatieproces

Kennismakingsgesprek met HR
± 1 à 2 weken
Tweede gesprek met leidinggevende en HR
± < 1 week
Aanbod

Interessante baan?