Tekenaar

Intergamma Leusden

Wat is vereist?

  • MBO werk- en denkniveau (bouwkunde of techniek)
  • Minimaal 2 jaar relevante werkervaring binnen de retail, bij voorkeur als tekenaar
  • Ervaring met Autocad en Excel
  • Technisch inzicht om vloeroppervlakken zo optimaal mogelijk te benutten
  • Je neemt de regie en werkt overzichtelijk
  • Accuraat, nauwkeurig en zelfstandig
  • Woonachtig in omgeving Leusden

Wat krijg je?

  • €2.800 - €3.250 bruto p/m
  • 40-urige werkweek
  • 32 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband
  • Mogelijkheid om opleidingen te volgen
  • Personeelskorting bij alle filialen van Gamma en Karwei

Wat doe je?

  • 20% Intern overleg afdelingen Format, Operations en Store Development
  • 50% Technisch tekenen
  • 10% Intern overleg projectleiders
  • 20% Overige werkzaamheden, zoals contact met leveranciers en ontwikkelen Formulehandboek

Deze vacature is gemaakt op basis van gesprekken met medewerkers in de functie. Zo krijg jij een realistisch beeld van de baan.

Vacature

Als Tekenaar bij Intergamma ben je verantwoordelijk voor het tekenen van het technisch ontwerp over de indeling van bouwmarkten. Dit doe je op basis van het Formulehandboek, waarin onder andere regels staan over het verplichte assortiment. Ook houd je rekening met de specificaties van de winkel, bijvoorbeeld het aantal kubieke meters en technische bijzonderheden. Vervolgens ga je puzzelen om de vestiging zo optimaal mogelijk in te richten en het beste tot zijn recht te laten komen.

Je werkt aan maximaal 15 tot 20 projecten per jaar die gaan om een nieuwe of te verbouwen vestiging. 30 tot 24 weken voor de (her)opening hiervan, ben je intensief betrokken en maak je de meeste projecturen: zelfstandig tekenen op basis van specificaties. Vanaf 24 weken tot de (her)opening doe je afrondende taken en aanpassingen. Bovendien maak dan extra tekeningen voor leveranciers, zoals verlichtingstekeningen, signingstekeningen en tekeningen met meer maatvoeringen.

Verder denk je mee over de ontwikkeling van het Formulehandboek, samen met de afdeling Store Development. Het assortiment verandert voortdurend, dus jij adviseert over hoe formulespecificaties hierin mee kunnen gaan.

Je werkt veel samen met de projectleiders en de andere tekenaar. Je overlegt met de afdeling Format vóórdat je gaat tekenen en met de afdeling Operations nadat de eerste versie van jouw tekening staat. Ook heb je veel contact met leveranciers, die specificaties over vestigingen kennen en bijvoorbeeld het pand voor je inmeten. 

Als je het leuk vindt om technisch te tekenen en te onderbouwen waarom je bepaalde keuzes hebt gemaakt, en je het niet erg vindt dat er meestal wel feedback op je tekeningen komt, dan is dit een baan voor jou.

Agenda

Tekenaar
Said Laroussi

Op een leuke werkdag bespreek je een tekening met de afdeling Operations, waar niemand iets op aan te merken heeft.

Tijdens een minder leuke dag ben je continu aan het puzzelen om zo veel mogelijk assortiment in een vestiging te krijgen. Dit lukt niet, dus dan moet je assortimenten inperken.

  • 08:00
  • 09:00
  • 10:00
  • 11:00
  • 12:00
  • 13:00
  • 14:00
  • 15:00
  • 16:00
  • 17:00
  • 18:00
    • Overleg afdeling Format
    • Lunch
    • Overleg afdeling Operations
    • Overleg projectleider
    • Technisch tekenen
    • Technisch tekenen
    • Overleg leverancier
    • Technisch tekenen
    • Overleg afdeling Format
    • Overleg tekenaar
    • Contact leveranciers
    • Technisch tekenen
    • Technisch tekenen
    • Technisch tekenen
    • Lunch
    • Overleg afdeling Operations
    • Overleg projectleider
    • Onderzoek verbetering Formulehandboek
    • Technisch tekenen
    • Technisch tekenen
    • Lunch
    • Overleg afdeling Format
    • Overleg afdeling Operations
    • Technisch tekenen
    • Technisch tekenen
    • Technisch tekenen

Voorbeeld uit de praktijk

Je hebt een briefing ontvangen voor een nieuw project. Hoe pak je dit aan?

Je probeert altijd de beste oplossing op papier te zetten. Je moet bedenken dat een tekening uit 200 blokjes (assortimentsgroepjes) kan bestaan. Eén assortimentsgroep staat weer voor de presentatie van een bepaald product, bijvoorbeeld zes secties Histor-verfpotten. Het is een behoorlijke uitdaging om dit samen te brengen tot één logische indeling, waar veel gepuzzel en technisch inzicht voor nodig is.

Je probeert je zo goed mogelijk aan het Formulehandboek te houden, maar soms wordt je gedwongen om bepaalde keuzes te maken vanwege technische specificaties. Bijvoorbeeld een kachel die te laag hangt, waardoor er geen toren met verfpotten onder kan worden geplaatst. Ook kom je zelf met suggesties over hoe het beter kan. Als het hout normaal gesproken links van het gangpad staat, en jij denkt dat in deze vestiging rechts een betere plek is, dan kaart je dit aan. Wel zorg je ervoor dat je dit goed kunt onderbouwen tijdens je overleg met afdeling Operations, waarin je de tekening bespreekt.

Groeipad

Je groeipad bij Intergamma staat niet vast; je kunt je op allerlei manieren ontwikkelen. Je kunt bijvoorbeeld doorgroeien tot netwerkspecialist of teamleider/manager. Bovendien kun je je zowel in de breedte als diepte ontwikkelen door trainingen te volgen. Sommige trainingen zijn verplicht, zodat je kennis over ICT en systemen up-to-date blijft. Intergamma werkt met PM.continu (Performance Management), waarmee je je eigen groeipad bepaalt. Je hebt je doelen, competenties en ontwikkeling zelf in de hand, of het nu gaat om je reguliere werkzaamheden of om bepaalde projecten. Daarom kun je - in overleg met je leidinggevende - opleidingen volgen of congressen bijwonen. Ook kun je je ontwikkeling overzichtelijk bijhouden in het systeem i-Talent.

Tekenaar

Werken bij Intergamma

Intergamma is de organisatie achter de doe-het-zelfformules Gamma en Karwei. Met bijna 400 bouwmarkten in Nederland en België, is Intergamma al jaren de onbetwiste nummer één op de doe-het-zelfmarkt. Ook behoort Intergamma in Europa tot de 15 grootste doe-het-zelforganisaties.

Veel Intergamma-bouwmarkten zijn eigendom van franchisenemers die tevens aandeelhouder zijn. Vanuit het hoofdkantoor in Leusden wordt het assortiment samengesteld, de ICT-infrastructuur verzorgd, en marketing en communicatie uitgevoerd voor winkels en folders. Ook wordt ondersteuning aangeboden voor alle filialen, bijvoorbeeld met verkooptrainingen en assortimentstrainingen. Zo werkt Intergamma via haar franchisenemers aan het succes van zowel Gamma als Karwei.

  • Hoofdkantoor in Leusden
  • Actief in Nederland en België
  • 40% / 60%
  • Gem. leeftijd 42 jaar
  • 450 medewerkers op kantoor, 5000 medewerkers in de winkels

Collega's

Pieter Voorwinden - Senior Recruiter op de afdeling Resourcing & Development

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Hiervoor was ik werkzaam bij een W&S-bureau, waar ik het samenwerken met collega's op verschillende afdelingen miste. Toen ik de kans kreeg om als Corporate Recruiter hier aan de slag te gaan, heb ik deze kans met beide handen gegrepen. Intergamma heeft een geweldig wellbeing plan, je kunt met korting aankopen doen in de bouwmarkt en je hebt geweldige, down-to-earth collega's!

Wat was je vorige baan?
Recruiting Consultant

Wat doe je in je vrije tijd?
Motorrijden, tijd met mijn gezin doorbrengen, tuinieren.

Alex Grin - Manager Winkelrestyle & Bouw

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik ben binnen de DHZ-sector begonnen als bouwmarktmanager bij een Karweivestiging in het midden van Noord-Holland. Na een aantal jaren heb ik de mogelijkheid gekregen om mij meer bezig te gaan houden met het bouwen en inrichten van vestigingen. Dat doe ik nu vanuit het hoofdkantoor in Leusden.

Wat was je vorige baan?
Ik ben mijn carrière gestart in de autobranche.

Wat doe je in je vrije tijd?
Hardlopen.

Sollicitatieproces

Update over je sollicitatiestatus door Recruiter
± 1 - 2 werkdagen
Eerste gesprek
± 5 werkdagen
Assessment
± Binnen 1 week
Tweede gesprek
± 1 - 2 werkdagen
Aanbod

Interessante baan?