Banen

Elektromonteur

Elektromonteur

Heras Meerdere locaties

Wat is vereist?

  • MBO werk- en denkniveau (niveau 3 of 4)
  • Werkervaring niet vereist
  • Elektrotechnische kennis
  • Goede beheersing Nederlandse of Engelse taal
  • Klantgericht
  • Bereid om storingsdiensten te draaien

Wat krijg je?

  • €2.700 - €3.100 bruto p/m
  • Consignatievergoedeling
  • 12,5% reistoeslag + 8% vakantietoeslag + daggeld- en reinigingsvergoeding
  • 24 tot 40-urige werkweek
  • 27 vakantiedagen en 13 ADV-dagen
  • Opleidingsmogelijkheden (o.a NEN 3140 en producttrainingen)
  • Montagebus + gereedschap, telefoon + laptop
  • Pensioenregeling + collectieve zorgverzekering

Wat doe je?

  • 25% Installatiewerkzaamheden
  • 15% Gepland onderhoud uitvoeren
  • 20% Correctieve werkzaamheden
  • 30% Storingen oplossen
  • 10% Reistijd (verschilt per regio)

Deze vacature is gemaakt op basis van gesprekken met medewerkers in de functie. Zo krijg jij een realistisch beeld van de baan.

Stel direct een vraag

Vacature

Als Elektromonteur bij Heras ben je verantwoordelijk voor het plaatsen en onderhouden van geavanceerde hekwerken, poortsystemen en camera-, detectie- en beveiligingssystemen. Je plaats nieuwe installaties en lost acute storingen op, maar bent ook bezig met gepland onderhoud en geplande reparaties. Het gaat om de elektrische componenten van hekwerken en poortsystemen.

Je rijdt in een werkbus en hebt altijd een laptop bij je, zodat je kunt programmeren (bijvoorbeeld updates en systemen). Je voert ook onderhoud uit zonder te programmeren, bijvoorbeeld als je schakelaars of kabels vervangt. Je stelt de klant op de hoogte van je werk, ook als je weggaat.

Je werkt aan de hand van digitale bonnen en een planning. Hierop staan instructies en informatie over de klus, en het is de bedoeling dat je de bon ook aanvult nadat je de klant hebt bezocht. Ook houd je bij welk materieel je gebruikt, zodat dit herbevoorraad kan worden.

Meestal werk je alleen, maar soms ook met andere (mechanische) Monteurs, onder meer bij grote projecten. Je werkt in een regio, dus het verschilt hoeveel directe collega's je hebt.

Als je het leuk vindt om de technische oplossingen van Heras te installeren, te onderhouden en vervolgens service te verlenen, en je het uitdagend vindt om met de nieuwste systemen te werken, dan is dit een baan voor jou.

Agenda

Elektromonteur
Johan Visser

Op een leuke werkdag bezoek ik meerdere klanten. Die afwisseling is leuk, en bovendien ontdek ik allerlei nieuwe, mooie plekken tijdens het rijden.

Tijdens een mindere dag is het slecht weer. We werken altijd buiten, dus regen, wind en sneeuw zijn geen ideale werkomstandigheden.

  • 07:00
  • 08:00
  • 09:00
  • 10:00
  • 11:00
  • 12:00
  • 13:00
  • 14:00
  • 15:00
  • 16:00
  • 17:00
  • 18:00
    • Lunch
    • Reistijd
    • Telefonisch overleg Uitvoerder
    • Reistijd
    • Collega helpen met gepland onderhoud
    • Reistijd
    • Correctieve werkzaamheden uitvoeren
    • Reistijd
    • Storing oplossen
    • Reistijd
    • Lunch
    • Reistijd
    • Plaatsen en opleveren nieuwe installatie
    • Reistijd
    • Storing oplossen
    • Storing oplossen
    • Reistijd
    • Lunch
    • Reistijd
    • Storingen oplossen
    • Reistijd
    • Plaatsen en opleveren nieuwe installatie
    • Lunch
    • Reistijd
    • Gepland onderhoud
    • Reistijd
    • Correctieve werkzaamheden uitvoeren
    • Reistijd
    • Telefonisch overleg Mechanisch Monteur
    • Geplande reparatie uitvoeren
    • Reistijd
    • Kleine storing oplossen
    • Reistijd
    • Reistijd
    • Storing oplossen
    • Reistijd
    • Gepland onderhoud
    • Storingen oplossen
    • Reistijd

Voorbeeld uit de praktijk

Je gaat een poort van Heras aansluiten op het systeem van de klant. Hoe pak je dit aan?

Het is aan jou om deze installatie elektrotechnisch in bedrijf te stellen en de poort in beweging te krijgen. In dit geval is het een grote schuifpoort waar veel vraag naar is. Deze moet geïnstalleerd worden in een logistiek centrum, waar veel van deze poorten nodig zijn om vrachtwagens binnen te laten voor laden en lossen. Het is de bedoeling dat die poort op afstand bestuurd kan worden door de logistiek medewerkers: met één simpele druk om de knop moeten zij die poort open en dicht kunnen doen. Het is aan jou om dit volledige pakket aan te sluiten en naar wens van de klant te installeren.

Je komt bij een klant die een aanrijschade aan de poort heeft. Hierdoor zijn diverse onderdelen kapot en/of krom. Hoe pak je dit aan?

Je gaat de poort vervangen en/of repareren met de onderdelen die je standaard in je werkbus hebt zitten. Soms heb je extra hulp of materieel nodig: dan doe je wat je kunt doen, en spreek je (in overleg met de afdeling Planning) af dat je over drie dagen met een Mechanisch Monteur en het juiste materieel terugkomt. Zo kan de poort volledig gerepareerd worden.

Dit kan ook langer duren vanwege levertijden van materieel dat je nodig hebt. De afdeling Planning regelt dit, maar je probeert al zo veel mogelijk te herstellen om de klant te ontzorgen en tevreden te stellen. Dit kan ook een noodoplossing zijn, zodat de klant de poort in ieder geval met de hand open en dicht kan doen.

Groeipad

Elektromonteur
Elektromonteur KA
Uitvoerder

Werken bij Heras

Heras is een vooraanstaande Europese totaalleverancier van permanente en mobiele perimeter protection oplossingen. Heras opereert vanuit meer dan 25 landen en heeft meer dan 1100 hoogopgeleide experts in dienst. De organisatie is opgericht in 1952, en vervult en overtreft de beveiligingsbehoeften van klanten in heel Europa. Het is dankzij deze staat van dienst, samen met het blijvend groeiende vakmanschap van de medewerkers, dat Heras zichzelf expert in perimeter protection kan noemen.

Heras ontwerpt, fabriceert, installeert en onderhoudt tijdelijke en permanente oplossingen, passend bij elke sector en situatie. De perimeter protection oplossingen zijn een combinatie van producten en diensten, bestaande uit hekwerken, toegang & controle en detectieproducten, ondersteund door projectmanagement, integratie, installatie, inbedrijfstellings- en onderhoudsdiensten.

  • Hoofdkantoor in Oirschot
  • Actief in 25 landen
  • 1.100 medewerkers wereldwijd
  • 500 medewerkers in Nederland
  • 22% / 78%
  • Gem. leeftijd 44 jaar

Collega's

Rien Baan (40) - Uitvoerder

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Voor Heras zat ik in het straatwerk en maakte werken voor Heras. Ze hebben mij toen gevraagd om binnen Heras te komen werken. Vandaar uit heb ik de mogelijkheid gekregen om door te groeien, tot waar ik nu ben.

Wat was je vorige baan?
Timmerman en Stratenmaker.

Wat doe je in je vrije tijd?
Met mijn kinderen naar voetbal en paardrijden, zelf voetballen en vissen.

Tamer Alici (46) - Coordinator Keyaccounts

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Heras is een mooi bedrijf dat past bij mijn ambities om mijn vaardigheden uit te voeren, meer kennis te vergaren van de installaties en systemen en mijzelf hierin verder te ontwikkelen.

Wat was je vorige baan?
Project begeleider bij Betonson BV.

Wat doe je in je vrije tijd?
Veel bewegen, lopen en fietsen.

Erwin Albers (39) - Projectleider - Key Accounts

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Na mijn sabbatical was ik opzoek naar een nieuwe baan. Via een vriend die destijds bij Heras werkte kwam ik in gesprek en vertelde mijn ambitie en de drive om dit te kunnen bereiken. And here we are...

Wat was je vorige baan?
Service monteur bij Hout Elektro-Service.

Wat doe je in je vrije tijd?
Citytrips, BBQen, Motorrijden en eropuit met het gezin.

Martijn de Haan (27) - Verkoopadviseur afdeling sales buitendienst

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Techniek en veiligheid hebben altijd al mijn interesse gehad, omdat je in deze branche een wezenlijk verschil kan maken voor de maatschappij. Toen ik vacature op LinkedIn voorbij zag komen heb ik geen moment geaarzeld en de telefoon gepakt om kennis te maken. Na de prettige gesprekken voelde ik mij meteen thuis en kon ik niet wachten om te beginnen. Tot op heden ben ik enorm blij en trots dat ik dagelijks problemen voor klanten mag verhelpen met onze mooie oplossingen.

Wat was je vorige baan?
Accountmanager FMCG.

Wat doe je in je vrije tijd?
Voetbal, koken, eten, reizen, met vrienden op stap en met de honden wandelen.

Sollicitatieproces

Telefonische intake met Recruiter
± 1 dag
Kennismaking met Recruiter + Uitvoerder
± 2 dagen
Kennismaking met Field Service Manager
± 2 dagen
Aanbod
± 1 dag
Je hebt de baan!

Interessante baan?