Assistent Teamleider Productie

Vacature gesloten

Assistent Teamleider Productie

Growers United Maasdijk

Wat is vereist?

  • HBO werk- en denkniveau
  • Minimaal 4 jaar relevante werkervaring
  • Kwaliteitsbewust, integer, klantgericht, kostenbewust en verantwoordelijkheidsgevoel
  • Goede beheersing Nederlandse taal
  • Je deelt graag je kennis, komt met nieuwe ideeën en houdt van samenwerking
  • Overtuigend, betrokken, motiverend, analytisch en georganiseerd

Wat krijg je?

  • Vanaf €2.750 bruto p/m (afhankelijk van kennis en ervaring)
  • 40-urige werkweek
  • Dag- en avonddiensten, soms ook in het weekend
  • 25 vakantiedagen
  • Ruime ontwikkelingsmogelijkheden
  • Collectieve bedrijfspensioenregeling

Wat doe je?

  • 70% Productieafdeling aansturen en ondersteunen
  • 10% Administratie
  • 10% Werken aan verbeteringen productieafdeling
  • 10% Overleg collega's

Deze vacature is gemaakt op basis van gesprekken met medewerkers in de functie. Zo krijg jij een realistisch beeld van de baan.

Stel direct een vraag

Vacature

Als Assistent Teamleider Productie bij Growers United ben je verantwoordelijk voor een zo efficiënt mogelijk werkende productieafdeling. Je zorgt voor continuïteit als het gaat om werkprocessen, resultaten en personeelsinzet. Je bent vooral in de productiehal te vinden en hebt een observerende, borgende functie. Je houdt een oogje in het zeil en controleert of alle regels rondom hygiëne, veiligheid en procedures worden nageleefd. Ook ondersteun je het uitvoerend personeel (machine operators, planner operators en uitzendkrachten), stel je vragen en geef je tips.

Het gaat niet alleen om naleving van wet- en regelgeving, maar ook om productieprognoses halen en personeel slim inzetten. Je houdt de planning in de gaten en zorgt ervoor dat alle lijnen op de afdeling maximaal rendement draaien. Dit doe je door veel te overleggen, bijvoorbeeld met collega's die de planning maken. Ook houd je de KPI's in de gaten en ben je alert op storingen en problemen.

Verder neem je initiatief om de productieafdeling nog beter te maken, bijvoorbeeld als het gaat om werkprocedures of de bedrijfscultuur. Je bent hier scherp op, overlegt hierover met je collega-assistent en kaart dit aan bij de teamleider.

Je kunt een dag- of avonddienst draaien, soms ook in het weekend. Afhankelijk van het seizoen, ben je verantwoordelijk voor de aansturing van ongeveer 150 machine operators, planning operators en uitzendkrachten op de productieafdeling. Dit is de grootste afdeling binnen Growers United, dus je kunt ook benaderd worden door assistent teamleiders van kleinere afdelingen als zij handjes tekort hebben.

Als je het leuk vindt om de productieafdeling op rolletjes te laten lopen met machine operators en planning operators, en het tegelijkertijd een uitdaging vindt om hier verantwoordelijkheid voor te dragen en leiding te geven, dan is dit een baan voor jou.

Agenda

Teamleider Productie
Dennis Poldervaart

Op een leuke dag is er een order bijgekomen waar ik niet op gerekend had. Ik had hier in eerste instantie onvoldoende capaciteit voor, maar ik heb uiteindelijk toch voor elkaar gekregen.

Tijdens een minder leuke werkdag is het wat rustiger, waardoor mensen minder gefocust zijn. Dan glippen er toch vaker foutjes doorheen.

    • Overleg machine/planning operators
    • Stand-up
    • Lunch
    • Overleg collega-assistent
    • Overleg andere afdeling
    • Overleg uitzendbureau
    • Extra personeel regelen
    • Productieafdeling aansturen
    • Productieafdeling aansturen
    • Productieafdeling aansturen
    • Productieafdeling aansturen
    • Overleg machine/planning operators
    • Lunch
    • Overleg collega-assistent
    • Overleg teamleider
    • Administratie
    • Administratie
    • Productieafdeling aansturen
    • Productieafdeling aansturen
    • Productieafdeling aansturen
    • Productieafdeling aansturen
    • Overleg machine/planning operators
    • Stand-up
    • Lunch
    • Operationeel overleg
    • Werken aan veiligheidsbeleid
    • Administratie
    • Storing productielijn oplossen
    • Productieafdeling aansturen
    • Productieafdeling aansturen
    • Productieafdeling aansturen
    • Overleg machine/planning operators
    • Avondeten
    • Operationeel overleg
    • Overleg collega-assistent
    • Administratie
    • Productieafdeling aansturen
    • Productieafdeling aansturen
    • Productieafdeling aansturen
    • Administratie
    • Overleg machine/planning operators
    • Werken aan verbetervoorstel werkproces
    • Overleg teamleider
    • Overleg uitzendbureau
    • Administratie
    • Administratie
    • Productieafdeling aansturen
    • Productieafdeling aansturen
    • Productieafdeling aansturen
    • Productieafdeling aansturen

Voorbeeld uit de praktijk

Tijdens jouw shift valt een machine van een productielijn uit. Wat doe je?

Dit betekent dat de desbetreffende productielijn even niet meer kan draaien. Het personeel dat bij die lijn staat, kan dus voor nu niet verder werken. Je stuurt het personeel niet meteen naar huis, maar gaat eerst proberen of je ze onder kunt brengen bij andere lijnen. Ook neem je contact op met de andere locatie en vraag je of zij nog hulp kunnen gebruiken. Uiteindelijk blijkt dat je niet iedereen ergens anders kan indelen, dus dan moet je een paar collega's toch naar huis sturen. Dit doe je liever niet - zeker niet bij uitzendkrachten - omdat je het uitzendbureau alsnog moet doorbetalen voor de periode waarin de uitzendkracht niet op de werkvloer is.

Groeipad

Growers United zorgt er samen met jou voor dat je kunt groeien binnen de organisatie. Op die plek waar jij het beste tot je recht komt. Wil je een opleiding volgen of een nieuwe stap in je carrière maken? Dan kijk je samen met jouw leidinggevende naar jouw persoonlijke groeipad.

Assistent Teamleider Productie
Teamleider Productie
Locatiemanager

Werken bij Growers United

Growers United is een coöperatie van familiebedrijven met jarenlange ervaring. Hier wordt elke dag hard gewerkt aan gezonde groenten van hoge kwaliteit. Eerlijk en transparant. 'Good food in good hands' is waar ze voor staan.

Elke dag werken de vakspecialisten samen met de telers om het beste eten voor iedereen bereikbaar te maken. Op een open en transparante manier. Bij Growers United worden dingen niet onnodig ingewikkeld gemaakt: er wordt eerlijk en direct met elkaar gecommuniceerd.

De telers zijn niet alleen trots op hun bedrijf, maar ook op de resultaten van de coöperatie, bijvoorbeeld de Tuinbouwondernemersprijs 2020. Dit is een sprekend voorbeeld van dat je samen meer bereikt.

  • Maasdijk
  • Leveringen in heel Europa
  • 25% / 75%
  • Gem. leeftijd 40 jaar
  • 150 werknemers

Collega's

Helga van Marrewijk (59) - Manager Communicatie

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Hiervoor was ik ruim 20 jaar zelfstandig communicatieadviseur. Omdat ik al een paar jaar voor Growers United mocht werken, wist ik goed waar ik aan begon toen ik op 1 januari de overstap maakte naar een vaste baan. Samen met leuke collega's bouwen aan een mooie organisatie en veelbelovende merken.

Wat was je vorige baan?
Zelfstandig adviseur binnen een maatschap.

Wat doe je in je vrije tijd?
Sporten zoals wielrennen, maar ook lezen en films/theatervoorstellingen bezoeken.

Jacco Besuijen (37) - Manager Inkoop, Energie & Innovatie

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Growers United kwam direct op mij over als een professionele, Westlandse club. Het bood mij - op het startpunt van mijn carrière - alle kansen en mogelijkheden.

Wat was je vorige baan?
Transportplanner

Wat doe je in je vrije tijd?
Tijd met mijn gezin doorbrengen, snowboarden of een biertje drinken met vrienden.

Jessica Dedrog - van den Hoek (40) - HR Adviseur

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik was toe aan een nieuwe uitdaging en ben gaan zoeken naar vergelijkbare functies in het dynamische Westland. Daar zag ik de vacature van Growers United, deze sprak mij direct aan en ik heb meteen contact gezocht. Alle ontwikkelingen waar Growers United mee bezig is, dat geeft je energie, het bruist altijd. Ik hou ervan!

Wat was je vorige baan?
HR Adviseur bij Green Partners (DFG)

Wat doe je in je vrije tijd?
Uiteten, koken, borrelen met vriendinnen, erop uit met het gezin, crossfit en wandelen.

Nick van Katwijk (37) - Infra / Tech Lead

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Growers United is via via op mijn radar gekomen, en na een aantal gesprekken was het mij duidelijk: een bedrijf met een ambitie en een plan, daar wil ik graag mijn steentje aan bij dragen.

Wat was je vorige baan?
IT Infrastructure Consultant bij Avanade

Wat doe je in je vrije tijd?
In mijn vrije tijd ben ik graag buiten met mijn gezin, maar er wordt ook af en toe een Netflixserie gebinched.

Luuk van Vliet (27) - Data Analyst

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Na mijn studie Logistics Management wilde ik mezelf ontwikkelen op het gebied van data-analyse. Tijdens mijn studie was ik al werkzaam in de AGF-sector en deze dynamische wereld is me altijd goed bevallen. Bij Growers United ben ik via een open sollicitatie binnengekomen en heb ik alle ruimte gekregen om mezelf te ontwikkelen.

Wat heb je gestudeerd?
Bachelor Logistics Management aan Hogeschool Rotterdam

Wat doe je in je vrije tijd?
Fitness en pianospelen

Caby Flaton (51) - Teamleider Kwaliteitscontrole

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Growers United (eerst DC Prominent) is in januari 2000 opgericht. Ik ben destijds benaderd door de logistiek manager om daar te komen werken. Na het eerste gesprek was ik direct enthousiast; uiteindelijk ben ik in maart begonnen.

Wat was je vorige baan?
Kwaliteitscontroleur bij The Greenery

Wat doe je in je vrije tijd?
Voetbaltraining geven, voetbal kijken en met vrienden op het terras zitten.

Romy van Wijk (24) - HR Assistent

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Toen ik hier besloot te gaan werken, was ik erg te spreken over de mentaliteit die het bedrijf kent. Iedereen is een echte doorzetter. Daarnaast is de sfeer erg informeel. Bij zo'n bedrijf wilde ik graag werken!

Wat heb je gestudeerd?
HBO Human Resources Management

Wat doe je in je vrije tijd?
Bootcamp, afspreken met vriendinnen en lezen.

Roy van Meel (38) - Teamleider Technische Dienst

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik zocht een bedrijf waar ik als teamleider Technische Dienst zelfstandig kan werken en verantwoordelijkheid kreeg. Ook vond ik het belangrijk dat de organisatie groeit en blijft ontwikkelen. Nu werk ik er drie jaar en deze drie punten zijn zeker waargemaakt.

Wat was je vorige baan?
Vuurwerkdeskundige bij een pyrotechnisch bedrijf

Wat doe je in je vrije tijd?
Lekker met de handen bezig zijn.

Bastiaan (19) - Stagiair

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Voor mijn opleiding moest ik een afstudeerstage gaan lopen. Omdat ik als vakantiebaantje al werkte bij een van de telers, viel Growers United op in de lijst. Het leek mij interessant om te zien wat er gebeurt met de tomaten nadat ze uit de kas gaan.

Wat was je vorige baan?
Student op het MBO Westland

Wat doe je in je vrije tijd?
Wielrennen en met vrienden leuke dingen doen.

Kornelia Kulik (44) - Supervisor

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik merkte al snel dat je binnen Growers United goed kan doorgroeien en dat was precies wat ik zocht. Bovendien voelde het sollicitatiegesprek heel vertrouwd aan.

Wat was je vorige baan?
Teamleider Kleinpak bij The Greenery

Wat doe je in je vrije tijd?
Voor mijn vogel zorgen en op vakanties gaan.

Piet Pruijsen (42) - Medewerker Inslag

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik was op zoek naar een baan met veel uitdaging en regelmaat en dat vond ik bij Growers United. Er heerst een positieve sfeer.

Wat was je vorige baan?
Vrachtwagenchauffeur

Hans van Hemert (46) - Coördinator binnenkomende goederen

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Helaas was ik door corona zonder werk komen te zitten. Ik kwam toen dit bedrijf tegen en ik had hier gelijk een goed gevoel bij.

Wat was je vorige baan?
Bedrijfsleider David van Schie (partyverzorging)

Wat doe je in je vrije tijd?
Lekker genieten.

Interessante baan?