Banen

Hoofd Verkoop en Logistiek

Hoofd Verkoop en Logistiek

Granuband Amsterdam

Wat is vereist?

  • Afgeronde commerciële opleiding (minimaal mbo niveau 4)
  • Meerjarige werkervaring in een leidinggevende en commerciële rol
  • Organisatorisch, commercieel, goede netwerker
  • Kennis van autobanden
  • Goede beheersing Nederlandse en Engelse taal, zowel in woord als geschrift
  • Ondernemend, initiatiefrijk, je goed kunnen aanpassen aan onverwachte zaken

Wat krijg je?

  • €2.800 - €3.500 bruto p/m (afhankelijk van kennis en ervaring)
  • Bonusregeling
  • 40-urige werkweek
  • 25 vakantiedagen
  • In overleg trainingen mogelijk
  • Laptop, telefoon, pensioenregeling en reiskostenvergoeding

Wat doe je?

  • 50% Onderhandelen met klanten
  • 10% Overleg collega's
  • 20% Potentiële klanten benaderen
  • 10% Administratie
  • 10% Team aansturen

Deze vacature is gemaakt op basis van gesprekken met medewerkers in de functie. Zo krijg jij een realistisch beeld van de baan.

Stel direct een vraag

Vacature

Als Hoofd Verkoop en Logistiek bij Granuband ben je verantwoordelijk voor het zo effectief mogelijk sorteren, opslaan en verkopen van gebruikte autobanden. Het gaat om ingezamelde autobanden waarover na het sorteer- en keurproces de conclusie kan worden getrokken dat ze nog van waarde zijn.

Jij zorgt ervoor dat banden een tweede leven krijgen door deze door te verkopen. De meeste bestaande klanten komen spontaan langs of bellen op het moment waarop ze iets nodig hebben. Hierdoor verloopt je dag vaak onvoorspelbaar. Daarnaast heb je veel (warme) leads die je kunt opvolgen; de commerciële bandenwereld is relatief klein. Onderhandelen is belangrijk, aangezien je van de voorraad waardebanden af moet komen. Er zijn allerlei soorten en maten, en jij moet vraag en aanbod op elkaar laten aansluiten door jouw commerciële vaardigheden in te zetten.

Zodra de verkoop rond is, zorg je er ook voor dat het logistieke proces in gang wordt gezet. Klanten van Granuband zijn wereldwijd gevestigd: de ene keer moeten banden met een zeecontainer worden vervoerd, de andere keer met een vrachtwagen. De collega’s uit je team helpen met het inladen van de banden, en je salescollega's plannen deze logistieke partijen in.

Daarnaast zorg je ervoor dat de autobanden zo effectief mogelijk gesorteerd en opgeslagen worden door je team goed aan te sturen. Hier is best wat sturing en coaching voor nodig, omdat dit proces gestroomlijnd goed moet verlopen. Je stuurt een team aan van tien Sorteerders en twee Keurmeesters.

Als je het leuk vindt om in autobanden te handelen met partijen die vaak spontaan langskomen, en je het uitdagend vindt om een team aan te sturen en te coachen, dan is dit een baan voor jou.

Agenda

Hoofd Verkoop en Logistiek

Op een leuke werkdag heb je een nieuwe klant binnengehaald met veel potentie. Daarnaast heeft de klant interesse in het type band waar je wat moeilijk vanaf komt, dus dat is ook mooi meegenomen.

Tijdens een mindere dag komt een belangrijke klant die aangaf langs te komen, toch niet. Dit hoort erbij en de meeste bezoeken van klanten zijn spontaan, maar toch baal je hiervan.

  • 07:00
  • 08:00
  • 09:00
  • 10:00
  • 11:00
  • 12:00
  • 13:00
  • 14:00
  • 15:00
  • 16:00
    • Lunch
    • Pauze
    • Teamoverleg
    • Administratie
    • Logistieke zaken regelen
    • Onderhandelen
    • Onderhandelen
    • Lunch
    • Pauze
    • Helpen met sorteren
    • Teamleden coachen
    • Potentiële klanten benaderen
    • Team coachen
    • Lunch
    • Pauze
    • Team coachen
    • Administratie
    • Potentiële klanten benaderen
    • Onderhandelen
    • Onderhandelen
    • Overleg leidinggevende
    • Pauze
    • Overleg Salesafdeling
    • Team coachen
    • Potentiële klanten benaderen
    • Potentiële klanten benaderen
    • Onderhandelen
    • Onderhandelen

Voorbeeld uit de praktijk

Een klant wil een specifiek type band afnemen, maar daar is onvoldoende voorraad van. Hoe pak je dit aan?

Granuband heeft een opslag waar alle banden liggen die verkocht moeten worden. Deze klant vraagt om een specifiek type band: elk type heeft een unieke code. Je hebt onvoldoende van het type op voorraad waar de klant om vraagt. Daarom probeer je de klant te overtuigen van een ander type band dat (grotendeels) dezelfde specificaties heeft. Je probeert de klant optimaal tegemoet te komen en streeft ernaar dat hij/zij uiteindelijk tevreden is met de set banden.

Het is belangrijk dat je tot op zekere hoogte kunt voorspellen wat er wordt afgenomen qua banden, zodat je hier ook rekening mee kunt houden tijdens het inzamelen. Je probeert een mix van allerlei typen banden in te zamelen en te verkopen, zonder dat klanten zich tekort gedaan voelen.

Groeipad

Er is geen vast groeipad voor deze functie. Afhankelijk van je ambitie en interesses is er functieuitbreiding mogelijk.

Hoofd Verkoop en Logistiek

Werken bij Granuband

Om 100% circulair te zijn, hebben we met z'n allen nog een lange weg te gaan. Bij Granuband werken we daar graag naartoe. Dit doen we door autobanden te recyclen. We halen ze op, scheiden de losse grondstoffen en maken daar nieuwe, duurzame producten van. Dit alles wordt perfect op elkaar afgestemd, met als resultaat de beste kwaliteit, snelle levertijden, weinig verspilling en weinig CO2-uitstoot.

  • Kantoor in Amsterdam
  • Actief in Europa
  • 10% / 90%
  • Gem. leeftijd 43 jaar
  • 90 werknemers

Collega's

Jef - Verkoop voor de afdeling rubberproducten

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik vind het leuk om Europees te mogen verkopen. Ook werk ik in een leuk team en heb ik afwisselend werk, 'geen dag is hetzelfde' en meedenken wordt gewaardeerd!

Wat was je vorige baan?
Sales in de telecom.

Wat doe je in je vrije tijd?
Fitness, vakantie en ik hou van een dansje.

Evy (30) - HR Manager

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik was op zoek naar een baan waarin ik mijn creativiteit kwijt zou kunnen en waar elke dag nieuwe dingen met zich meebrengt. Granuband is een organisatie waar veel gebeurt, wat zorgt voor voldoende uitdagingen op HR gebied. Voor mij de ideale baan!

Wat was je vorige baan?
HR Manager bij Asito.

Wat doe je in je vrije tijd?
Dan spreek ik graag af met vrienden (uiteten, borrelen of een spelletjesavond) en sport ik regelmatig. Daarnaast houd ik erg van reizen.

Robin (29) - Verkoopmedewerker binnendienst

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
De veelzijdigheid van de functie sprak mij erg aan. In deze rol ben ik betrokken bij het gehele proces: van recycling tot productie en van verkoop tot aftersales.

Wat heb je gestudeerd?
Bachelor Logistiek & Economie.

Wat doe je in je vrije tijd?
Zwemmen, varen en nieuwe speciaalbiertjes ontdekken.

Paul (40) - Sales & logistiek

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik was op zoek naar een nieuwe uitdaging. Een internationaal opererend bedrijf in een dynamische industrie had daarbij mijn voorkeur. Bij Granuband ben je dan aan het goede adres en gelukkig was de interesse wederzijds.

Wat was je vorige baan?
Inkoop/verkoop/logistiek - Dong Dao China Direct B.V.

Wat doe je in je vrije tijd?
Wielrennen, lezen, reizen, muziek luisteren, met vrienden borrelen.

Sollicitatieproces

Telefonisch kennismakingsgesprek met HR-manager
± Binnen 3 dagen
Eerste gesprek met HR-manager en leidinggevende
± Binnen 3 dagen
Tweede gesprek met leidinggevende en collega
± Binnen 3 dagen
Je krijgt een aanbod!

Interessante baan?