Content Marketeer

GJ Floors Genemuiden

Wat is vereist?

  • Hbo werk- en denkniveau
  • Minimaal 3 jaar relevante werkervaring
  • Ervaring met Mailchimp en/of andere ESP
  • Ervaring met content en social media
  • Ervaring met Shopify is een pré
  • Kennis van SEO-optimalisatie (GEO is een pre)
  • Je schrijft makkelijk en foutloos
  • Je kunt bij voorkeur zelf foto's en video's maken en bewerken
  • Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel in woord als geschrift (Duits is een pré)
  • Je werkt zelfstandig en neemt graag initiatief

Wat krijg je?

  • Marktconform salaris (afhankelijk van kennis en ervaring)
  • 32 tot 40-urige werkweek
  • 25 vakantiedagen
  • Laptop en telefoon van de zaak

Wat doe je?

  • 20% Webcontent maken en SEO-werkzaamheden uitvoeren
  • 20% Teksten schrijven en optimaliseren
  • 20% E-mail marketing uitvoeren
  • 20% Content maken op locatie
  • 20% Contact met externe partners

Interesse

Heb je een vraag of ben je geïnteresseerd? Neem contact met ons op.

Vacature

GJ Floors groeit en dat betekent dat we meer en betere content nodig hebben. Niet alleen voor social media, maar vooral ook voor onze websites, marketplaces en e-mailmarketing. Daarom zoeken we een Content Marketeer die dit onder zijn of haar hoede neemt, met een focus op CRO, SEO en e-mailmarketing. Iemand die niet alleen content maakt, maar ook zorgt voor structuur, continuïteit en kwaliteit.

Als Content Marketeer bij GJ Floors ben je verantwoordelijk voor alle content binnen GJ Floors en onze labels (rodelopers.com, roteteppiche.de, Europe Grass en IBG Flooring). Je werkt voor vier verschillende merken, waardoor je de ene dag bezig met content voor kunstgras, de andere dag een case voor de Bijenkorf aan het uitwerkt en de dag erna aan een campagne voor Enviro PVC-vloeren werkt. Je werkt aan de klantzijde, maar hebt ook de afwisseling van een bureau. Alle producten liggen op voorraad en binnen handbereik, dus alles wat je nodig hebt is één deur verderop te vinden.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

  • Zorgen voor consistente en kwalitatieve content op alle platforms
  • SEO-werkzaamheden uitvoeren samen met een externe partner
  • Nieuwe formats bedenken en testen
  • Nieuwsbrieven opstellen en versturen
  • Meedenken over campagnes en flows
  • Projecten en events bezoeken waar onze producten liggen (denk aan winkels, beurzen en evenementen
  • Externe specialisten (zoals social media ondersteuning) aansturen
  • Klanten bezoeken voor referenties, om echte verhalen te maken van echte klanten

Als je het leuk vindt om teksten te schrijven en te optimaliseren, graag zorgt voor structuur, continuïteit en kwaliteit, en het niet erg vindt om soms projecten en events te bezoeken buiten reguliere werktijden, dan is dit een baan voor jou.

Werkweek

Plaatsvervanger voor personeelsfoto
Content Marketeer

Op een leuke werkdag bezoek je een evenement op locatie om daar unieke foto- en videocontent te schieten van de geplaatste vloeren. Na de lunch werk je de geschoten beelden zelfstandig uit tot een aantal dynamische videoformats voor TikTok en Instagram die direct goed scoren bij de doelgroep.

Op een minder leuke werkdag zit je veel achter de computer om een bestaande product- en categoriecontent handmatig aan te passen in het systeem.

  • 07:00
  • 08:00
  • 09:00
  • 10:00
  • 11:00
  • 12:00
  • 13:00
  • 14:00
  • 15:00
  • 16:00
  • 17:00
    • Teksten schrijven en optimaliseren
    • Lunch
    • Webteksten schrijven
    • SEO-werkzaamheden uitvoeren
    • Overleg met SEO-partner
    • Lunch
    • Productcontent verbeteren
    • Werken aan nieuw format voor Linkedin-posts
    • SEO-werkzaamheden uitvoeren
    • Lunch
    • Categoriecontent optimaliseren
    • Overleg met E-commerce specialist
    • Beeldmateriaal archiveren
    • Nieuwsbrief opstellen
    • Webteksten redigeren
    • Campagneresultaten evalueren

Voorbeeld uit de praktijk

Voor een nieuw product moet er binnen twee weken een volledige contentcampagne live staan, maar de productteksten zijn nog niet geoptimaliseerd en er ontbreekt actueel beeldmateriaal van de vloeren. Hoe ga je hiermee om?

Je stelt een concrete contentplanning op waarin de deadlines voor de teksten, socialmediaposts en nieuwsbrieven strak worden vastgelegd. Vervolgens schrijf en optimaliseer je de belangrijkste categorie- en productteksten en stem je de gewenste zoekwoorden af tijdens een overleg met de externe SEO-partner. Daarna plan je direct een locatiebezoek om ter plekke foto's, video's en korte videoformats van de materialen te maken. Deze geschoten beelden bewerk je zelfstandig tot visuals voor Instagram en TikTok, waarna je de bijbehorende tekstformats uitwerkt volgens de planning. Ten slotte zet je de e-mailcampagne klaar in het systeem, plan je de socialmediaposts in en controleer je of de content op alle platforms kwalitatief en consistent live staat.

Groeipad

Het groeipad binnen GJ Floors staat niet vast. Je krijgt zelf de vrijheid om je door te ontwikkelen in je functie en werk. Je draait volop mee in de werkzaamheden binnen het team en de disciplines.

Content Marketeer

Werken bij GJ Floors

GJ Floors is dé specialist in vloeroplossingen. In 2007 zijn we gestart met de verkoop van rode lopers en uit een pure passie voor de verkoop hebben we in de loop van de tijd ons assortiment uitgebreid tot wat het vandaag is. Alles om zo goed mogelijk bij de wensen van klanten aan te kunnen sluiten. In de loop der jaren hebben we steeds meer particulieren en zakelijke afnemers aan ons klantenbestand toe kunnen voegen en die telkens weer tot tevredenheid weten te helpen. Inmiddels zijn we uitgegroeid tot een gerenommeerde speler in de Benelux.

Bij GJ Floors willen wij met iedereen bouwen aan een duurzame relatie en dat begint bij het allereerste contact. Voor ons is het daarom belangrijk dat klanten ons kunnen bereiken op de manier die voor hen het beste past. Of dat nou aan de telefoon is, via de chat of met een e-mail, onze adviseurs staan hen graag te woord. Met behulp van een goed team en een flinke dosis kwaliteit, snelheid en flexibiliteit houden we onze klanten tevreden.

  • Hoofdkantoor in Genemuiden
  • 30 medewerkers
  • 20% / 80%
  • Gem. leeftijd 35-40 jaar
  • Actief in de Benelux en Duitsland

Collega's

Foto van medewerker Joanne Timmerman
Foto van medewerker Anne-Jan Timmerman
Foto van medewerker Chinouk Willems

Joanne Timmerman (27) - Key Accountmanager - afdeling Sales

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik ben opgegroeid in Genemuiden, waar de vloerenindustrie een belangrijke rol speelt. Daardoor heb ik al vroeg een passie ontwikkeld voor deze branche. Binnen mijn huidige functie bij GJ floors kan ik mijn passie voor sales volop kwijt. Het is een veelzijdige baan met veel afwisseling en een grote diversiteit aan klantrelaties, waardoor geen dag hetzelfde is en ik continu word uitgedaagd. Door het jonge en veelzijdige team is er sprake van een prettige en gezellige werkomgeving. Ik ga met veel plezier naar mijn werk.

Wat was je vorige baan?
Ik ben hier direct na mijn studie begonnen met werken. (International Business and Languages)

Wat doe je in je vrije tijd?
Tennissen, koken, borrelen met vrienden, varen.

Anne-Jan Timmerman (30) - Inkoop en verkoop

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Europe Grass en GJ Floors zijn jonge bedrijven waar heel veel mogelijk is. De uitdaging is om samen de kansen te pakken welke er nog zijn. Daarnaast is het een dynamische sector waarin veel gebeurd.

Wat was je vorige baan?
Accountmanager Cotap

Wat doe je in je vrije tijd?
Tennissen of samen iets leuks doen met mijn vrouw en dochter

Chinouk Willems (30) - Accountmanager

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Mijn passie? De evenementenbranche en het creëren van creatieve concepten. Die twee punten kan ik bij GJ Floors perfect combineren door de tofste producten onder de aandacht te brengen bij onze klanten uit de evenementenbranche.

Wat was je vorige baan?
Project manager zakelijke events

Wat doe je in je vrije tijd?
Wat niet? Van genieten met ons gezin tot aan meubels flippen en van hardlopen tot aan de beste pizzaparty's.

Sollicitatieproces

Telefonisch kennismakingsgesprek
Eerste gesprek
Assessment
Arbeidsvoorwaardengesprek
Aanbod

Interessante baan?

Interesse Solliciteer nu
Terug naar boven