Banen

Warehouse Employee

Vacature gesloten

Warehouse Employee

EuroSort B.V. 's-Graveland

Wat is vereist?

Vmbo-t werk- en denkniveau
In het bezit van het heftruckcertificaat
Ervaring met MS Office pakket (Word en Excel)
Goede communicatieve vaardigheden
Accuraat en groot verantwoordelijkheidsgevoel
Beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
In het bezit van eigen vervoer

Wat krijg je?

€2.271 - €2.410 bruto p/m (afhankelijk van kennis en ervaring)
32- tot 40-urige werkweek
30 vakantiedagen
Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen, trainingen en cursussen
Thuiswerkmogelijkheden, bonusregeling
Dagelijks vers fruit, vrijdagmiddagborrel, maandelijkse gezamenlijke lunch

Wat doe je?

40% Goederen ontvangen en afboeken
40% Laden en lossen
20% Goederen controleren en wegzetten

Deze vacature is gemaakt op basis van gesprekken met medewerkers in de functie. Zo krijg jij een realistisch beeld van de baan.

Stel direct een vraag

Recruitment team

recruitment@eurosort.com

Vacature

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is niet gewenst. Doorgaans vullen wij de vacatures zelf in en bij uitzondering werken wij met preferred suppliers.

Als Warehouse Employee bij EuroSort ben je verantwoordelijk voor het verwerken en op tijd leveren van verschillende onderdelen voor sorteermachines bij interne en externe klanten. Je precieze werkzaamheden zijn afhankelijk van de afdeling waar je werkt: Inbound of Outbound.

De Inboundafdeling is gevestigd in een nieuw magazijn waar de grote onderdelen binnenkomen. Wanneer je hier werkt, zorg je dat deze spullen ontvangen en afgeboekt worden in het ERP-systeem. Je controleert of de juiste goederen binnenkomen en of deze aan de kwaliteitseisen voldoen. Mocht er iets mis zijn, dan meld je dat bij de Supervisor. Ook maak je de goederen verzendklaar voor hun volgende bestemming, bijvoorbeeld een tussentijdse opslag voor ze naar de klant gaan.

Op de Outboundafdeling ben je vooral bezig met orderpicking en het gereedmaken van spullen die Monteurs nodig hebben bij het installeren van machines. Wanneer een order wordt aangemaakt, zoek jij de spullen bij elkaar, maak je een verzendlabel aan en zorg je dat de order bij de Expeditieafdeling terechtkomt, die het verzendklaar maakt.

Je werkt samen met collega’s van de afdeling waar je die dag werkt en je wordt aangestuurd door een Supervisor.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is niet gewenst. Doorgaans vullen wij de vacatures zelf in en bij uitzondering werken wij met preferred suppliers.
Als Warehouse Employee bij EuroSort ben je verantwoordelijk voor het verwerken en op tijd leveren van verschillende onderdelen voor sorteermachines bij interne en externe klanten. Je precieze werkzaamheden zijn afhankelijk van de afdeling waar je werkt: Inbound of Outbound.
De Inboundafdeling is gevestigd in een nieuw magazijn waar de grote onderdelen binnenkomen. Wanneer je hier werkt, zorg je dat deze spullen ontvangen en afgeboekt worden in het ERP-systeem. Je controleert of de juiste goederen binnenkomen en of deze aan de kwaliteitseisen voldoen. Mocht er iets mis zijn, dan meld je dat bij de Supervisor. Ook maak je de goederen verzendklaar voor hun volgende bestemming, bijvoorbeeld een tussentijdse opslag voor ze naar de klant gaan. 
Op de Outboundafdeling ben je vooral bezig met orderpicking en het gereedmaken van spullen die Monteurs nodig hebben bij het installeren van machines. Wanneer een order wordt aangemaakt, zoek jij de spullen bij elkaar, maak je een verzendlabel aan en zorg je dat de order bij de Expeditieafdeling terechtkomt, die het verzendklaar maakt.
Je werkt samen met collega’s van de afdeling waar je die dag werkt en je wordt aangestuurd door een Supervisor.

Als je het leuk vindt om te werken met transportmiddelen en je het uitdagend vindt om je werkzaamheden uit te voeren terwijl je de veiligheid altijd voorop stelt, dan is dit een baan voor jou.

Werkweek

Warehouse Employee
Stokely Vorm

Op een leuke werkdag kunnen de inkomende goederen direct verwerkt worden in het systeem en kunnen de outbound orders gelijk verzonden worden naar de volgende bestemming.

Op een mindere werkdag is de voorraad van een benodigd product niet voldoende. Dit moet dan eerst bijbesteld worden voor de order verzonden kan worden.

07:00
08:00
09:00
10:00
11:00
12:00
13:00
14:00
15:00
16:00

- Lunch
- Kort overleg met team
- Goederen laden en lossen
- Opruimen
- Orderpicken
- Goederen ontvangen en afboeken
- Magazijn indelen
- Lunch
- Kort overleg met team
- Goederen laden en lossen
- Opruimen
- Goederen ontvangen en afboeken
- Binnenkomende goederen controleren
- Goederen laden en lossen
- Lunch
- Kort overleg met team
- Goederen laden en lossen
- Opruimen
- Orderpicken
- Binnenkomende goederen controleren
- Artikelen inboeken
- Artikelen verzendklaar maken
- Lunch
- Kort overleg met team
- Opruimen
- Orderpicken
- Orderpicken
- Artikelen verzendklaar maken
- Voorraad tellen
- Lunch
- Kort overleg met team
- Goederen laden en lossen
- Opruimen
- Goederen ontvangen en afboeken
- Binnenkomende goederen controleren
- Terugkoppeling aan Supervisor
- Artikelen inboeken
- Retourzendingen afhandelen

Door ruimtegebrek moet het magazijn opnieuw ingedeeld worden. Hoe pakken jullie dit aan?

EuroSort heeft het afgelopen jaar een enorme groei doorgemaakt en groeit nog steeds hard, waardoor alle binnenkomende goederen niet meer in het magazijn passen. Samen met al je collega’s van het magazijn en de Manager werken jullie aan een oplossing voor het ruimtegebrek. Alle goederen staan eerst nog op de grond, maar dit is qua veiligheid geen goede situatie. Daarom bouwen jullie extra stellingen in het magazijn, waar spullen die normaal gesproken lang op de vloer staan, opgeborgen kunnen worden. Binnenkomende goederen kunnen nu eerder opgeruimd worden. Als langetermijnoplossing wordt er momenteel gewerkt aan een nieuw magazijn op het terrein.

Groeipad

EuroSort vindt persoonlijke ontwikkeling erg belangrijk. Er zijn dan ook veel mogelijkheden om opleidingen, trainingen en cursussen te volgen. Momenteel ontwikkelt EuroSort een opleidingsbeleid om dit concreter vorm te geven.

Warehouse Employee

Werken bij EuroSort B.V.

EuroSort B.V. is gespecialiseerd in de ontwikkeling en assemblage van hoogvolume sorteersystemen voor diverse toepassingen. Denk hierbij aan orderverwerking, retouren, het tellen van en sorteren naar maat, kleur, type producten, e-commerce en crossdocking. Het bedrijf is opgericht in 2001 en gelooft in kwalitatieve eenvoud. Daarom zijn de sorteermachines altijd simpel, robuust en gemaakt van hoge kwaliteit materialen en onderdelen. Deze combinatie levert een systeem dat het werkproces optimaliseert en efficiënter maakt, kostbare vloerruimte bespaart en de productiviteit verbetert en verhoogt.

Bekijk bedrijfsprofiel van EuroSort B.V.

Opgericht in 2001
Hoofdkantoor in 's-Graveland
Wereldwijd actief, vestigingen in Nederland, Spanje en Noord-Amerika
180 werknemers
Gem. leeftijd 45 jaar
Hybride werken bij kantoorfuncties
In de werkplaats zijn werkkleding en veiligheidsschoenen verplicht en dit wordt verschaft door EuroSort B.V.

Andre Meulman - PLC Software Engineer, afdeling Control

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Met een voorliefde voor techniek was ik altijd al op zoek naar een werkomgeving waarin ik met meerdere technieken te maken heb. Bij EuroSort komen verschillende systemen samen in de besturing van de sorteerinstallaties. Van aansturing van verschillende sensoren, actuators, motoren en servodrives, tot de communicatie tussen verschillende systemen, zoals servers, HMI en camera's.

Wat was je vorige baan?
PLC Software Engineer IA.

Wat doe je in je vrije tijd?
In mijn vrije tijd ben ik graag bezig met watersport of wandelen.

Sjoerd van Schie - Mechanical Installation Coordinator

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik werkte al freelance voor dit bedrijf als Installatie Supervisor en ben gevraagd om de coördinatie te gaan doen. Het is een jong en levendig bedrijf dat wereldwijd actief is: dit gaf mij als Monteur de kans om werkend te reizen. Op die manier heb ik leuke ervaringen opgedaan. Tegenwoordig begeleid ik de installaties.

Wat was je vorige baan?
Freelance Monteur / Montage supervisor, Liftmonteur en Dierenverzorger.

Wat doe je in je vrije tijd?
Vissen.

Wiebe de Jong - Manager TECH

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik ben gestart als stagiair (Engineer) toen het bedrijf nog maar enkele medewerkers had (bijna negentien jaar geleden). Door het type bedrijf heb ik altijd kansen gehad om me te ontwikkelen en om door te groeien in de organisatie. Het is nooit saai geweest omdat het bedrijf en het product zich steeds blijft ontwikkelen. Daarbij staat het bedrijf altijd open voor nieuwe ideeën.

Wat heb je gestudeerd?
Werktuigbouwkunde.

Wat doe je in je vrije tijd?
Hockey, Formule 1, terras pakken en sporten.

Marco Vonk - Purchaser

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik ben in 2011 begonnen als Engineer bij EuroSort. Daarnaast deed ik project-gerelateerde inkopen. Door de dynamische groei van EuroSort ben ik mij gaandeweg meer gaan concentreren en professionaliseren op het inkoopvlak. Mede doordat de organisatie prima aanvoelt, waar wij gezamenlijk voldoening uithalen, is dit een enorme stimulans om mij verder te ontwikkelen en het enthousiasme groot te houden. Dit is voor mij een sterk punt van EuroSort!