Banen

Project Manager Continuous Improvement

English (EN) Nederlands (NL)
Vacature gesloten

Project Manager Continuous Improvement

EuroSort B.V. 's-Graveland

Wat is vereist?

  • Afgeronde hbo-opleiding (technische) bedrijfskunde of vergelijkbaar
  • Minimaal 2 jaar ervaring met processen optimaliseren
  • Relevante werkervaring met meerdere van de volgende onderwerpen: Continuous Improvement, Finance, Supply Chain, CAD, PDM, ERP, CTO en Smart Industry
  • Goede beheersing Nederlandse en Engelse taal
  • Communicatief en analytisch vaardig
  • Overtuigend en zelfstandig
  • In het bezit van eigen vervoer

Wat krijg je?

  • €4.500 - €5.500 bruto p/m
  • Bonusregeling
  • 40-urige werkweek
  • 30 vakantiedagen
  • Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling met vakgerichte opleidingen
  • Dagelijks vers fruit, vrijdagmiddagborrel, maandelijkse gezamenlijke lunch

Wat doe je?

  • 20% Intern overleg
  • 10% Extern overleg
  • 30% Informatie verzamelen
  • 30% Projecten uitwerken
  • 10% Overleggen voorbereiden

Deze vacature is gemaakt op basis van gesprekken met medewerkers in de functie. Zo krijg jij een realistisch beeld van de baan.

Stel direct een vraag

Recruitment team

Vacature

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is niet gewenst. Doorgaans vullen wij de vacatures zelf in en bij uitzondering werken wij met preferred suppliers.

Als Project Manager Continuous Improvement bij EuroSort ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren en monitoren van interne verbeterprojecten. Deze verbeterprojecten gaan bijvoorbeeld over de implementatie of uitbreiding van een nieuw intern programma of een nieuwe interne applicatie. Ook kunnen deze projecten gaan over procesverbeteringen of de vorm hebben van een onderzoeksproject. De projecten zijn vaak afdelingsoverstijgend, waardoor je contact hebt met veel verschillende partijen binnen en buiten de organisatie.

Je begeleidt deze projecten in verschillende fases, waarbij je de voortgang, het budget en de kwaliteit continu monitort. Nieuwe projecten bespreek je eerst met het management of de directie, die goedkeuring moeten geven voor de uitvoering. Als een project is gedefinieerd en goedgekeurd, start je aan de ontwerpfase. Je analyseert de huidige processen of werkwijzen en doet voorstellen gericht op herontwerp of verbetering van programma’s of processen. Hierbij overleg je veel met betrokken collega’s en heb je contact met externe leveranciers van programma’s of applicaties.

Na goedkeuring van je voorstellen, zorg je ervoor dat het project binnen de organisatie gerealiseerd wordt. Je zorgt dat alle stakeholders op de hoogte zijn van de veranderingen en over de juiste kennis beschikken om hiermee te werken. In alle projectfases zorg je voor een juiste en tijdige rapportage aan de betrokken partijen.

Je bent onderdeel van het team Internal Projects, samen met een andere Projectmanager en een Procesadministrator. Het team wordt aangestuurd door de Programmamanager.

Als je het leuk vindt om processen en systemen te verbeteren en hierbij onderzoekend te werk te gaan, en je het uitdagend vindt om hierbij verschillende belangen binnen de organisatie af te wegen, dan is dit een baan voor jou.

Werkweek

Project Manager Continuous Improvement
Max Huigsloot

Op een leuke werkdag lever ik een deel van een project op en dit wordt goed ontvangen. Ook heb ik een productief overleg met gebruikers waar ik veel waardevolle informatie uithaal voor een nieuw project.

Op een mindere werkdag heb ik veel overleggen, maar er komen hier weinig concrete acties of plannen uit. Hierdoor kan ik geen directe voortgang van een project boeken.
  • 08:00
  • 09:00
  • 10:00
  • 11:00
  • 12:00
  • 13:00
  • 14:00
  • 15:00
  • 16:00
  • 17:00
    • Lunch
    • Mail bijwerken
    • Teamoverleg
    • Project uitwerken
    • Overleg met gebruikers intern systeem
    • Informatie verzamelen
    • Lunch
    • Overleg projectteam
    • Overleg externe leverancier
    • Presentatie project
    • Rapportage maken
    • Project uitwerken
    • Lunch
    • Handleiding schrijven
    • Overleg externe leverancier
    • Mail bijwerken
    • Projectplanning maken
    • Project uitwerken

Voorbeeld uit de praktijk

Je start met een project om twee interne systemen aan elkaar te koppelen. Hoe ga je te werk?

Het gaat hier om een PDM-systeem waar documenten in worden opgeslagen en het ERP-systeem waarin artikelen worden beheerd. Beide programma’s zijn dus al in gebruik binnen de organisatie, maar door de aanschaf van nieuwe functionaliteiten kunnen deze aan elkaar worden gekoppeld.

In de beginfase van een project maak je een duidelijk gedefinieerd plan. Waar moet het eindproduct straks precies aan voldoen? Vervolgens breng je in kaart welke informatie je hiervoor nodig hebt en bij wie je dit kunt verkrijgen. Ook denk je na over de belangen van de uiteindelijke gebruikers: hoe willen zij graag werken met deze systemen en hoe kan je ze meenemen in het project?

Als je alle relevante informatie verzameld hebt, vertaal je dit naar een concreet voorstel. Hiervoor overleg je ook veel met de externe leveranciers van de twee systemen. Na goedkeuring van de belanghebbenden start de implementatie. De technische veranderingen worden doorgevoerd en je zorgt ervoor dat dit eerst goed wordt getest. Nadat alles goed staat, zorg je dat alle gebruikers op de hoogte zijn en over alle informatie beschikken om met de nieuwe koppeling te werken.

Groeipad

EuroSort vindt persoonlijke ontwikkeling erg belangrijk. Er zijn dan ook veel mogelijkheden om opleidingen, trainingen en cursussen te volgen. Momenteel ontwikkelt EuroSort een opleidingsbeleid om dit concreter vorm te geven.

Project Manager Continuous Improvement
Program Manager Internal Projects

Werken bij EuroSort B.V.

EuroSort B.V. is gespecialiseerd in de ontwikkeling en assemblage van hoogvolume sorteersystemen voor diverse toepassingen. Denk hierbij aan orderverwerking, retouren, het tellen van en sorteren naar maat, kleur, type producten, e-commerce en crossdocking. Het bedrijf is opgericht in 2001 en gelooft in kwalitatieve eenvoud. Daarom zijn de sorteermachines altijd simpel, robuust en gemaakt van hoge kwaliteit materialen en onderdelen. Deze combinatie levert een systeem dat het werkproces optimaliseert en efficiënter maakt, kostbare vloerruimte bespaart en de productiviteit verbetert en verhoogt.

Bekijk bedrijfsprofiel van EuroSort B.V.
  • Opgericht in 2001
  • Hoofdkantoor in 's-Graveland
  • Wereldwijd actief, vestigingen in Nederland, Spanje en Noord-Amerika
  • 180 werknemers
  • Gem. leeftijd 45 jaar
  • Hybride werken bij kantoorfuncties
  • In de werkplaats zijn werkkleding en veiligheidsschoenen verplicht en dit wordt verschaft door EuroSort B.V.

Collega's

Andre Meulman - PLC Software Engineer, afdeling Control

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Met een voorliefde voor techniek was ik altijd al op zoek naar een werkomgeving waarin ik met meerdere technieken te maken heb. Bij EuroSort komen verschillende systemen samen in de besturing van de sorteerinstallaties. Van aansturing van verschillende sensoren, actuators, motoren en servodrives, tot de communicatie tussen verschillende systemen, zoals servers, HMI en camera's.

Wat was je vorige baan?
PLC Software Engineer IA.

Wat doe je in je vrije tijd?
In mijn vrije tijd ben ik graag bezig met watersport of wandelen.

Sjoerd van Schie - Mechanical Installation Coordinator

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik werkte al freelance voor dit bedrijf als Installatie Supervisor en ben gevraagd om de coördinatie te gaan doen. Het is een jong en levendig bedrijf dat wereldwijd actief is: dit gaf mij als Monteur de kans om werkend te reizen. Op die manier heb ik leuke ervaringen opgedaan. Tegenwoordig begeleid ik de installaties.

Wat was je vorige baan?
Freelance Monteur / Montage supervisor, Liftmonteur en Dierenverzorger.

Wat doe je in je vrije tijd?
Vissen.

Wiebe de Jong - Manager TECH

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik ben gestart als stagiair (Engineer) toen het bedrijf nog maar enkele medewerkers had (bijna negentien jaar geleden). Door het type bedrijf heb ik altijd kansen gehad om me te ontwikkelen en om door te groeien in de organisatie. Het is nooit saai geweest omdat het bedrijf en het product zich steeds blijft ontwikkelen. Daarbij staat het bedrijf altijd open voor nieuwe ideeën.

Wat heb je gestudeerd?
Werktuigbouwkunde.

Wat doe je in je vrije tijd?
Hockey, Formule 1, terras pakken en sporten.

Marco Vonk - Purchaser

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik ben in 2011 begonnen als Engineer bij EuroSort. Daarnaast deed ik project-gerelateerde inkopen. Door de dynamische groei van EuroSort ben ik mij gaandeweg meer gaan concentreren en professionaliseren op het inkoopvlak. Mede doordat de organisatie prima aanvoelt, waar wij gezamenlijk voldoening uithalen, is dit een enorme stimulans om mij verder te ontwikkelen en het enthousiasme groot te houden. Dit is voor mij een sterk punt van EuroSort!

Interessante baan?