Wat is vereist?
- MBO+ / HBO werk- en denkniveau
- Minimaal 2 jaar werkervaring bij een klantenservice
- In staat om een technisch verhaal duidelijk uit te leggen
- Goed door kunnen vragen en een vraag intern uit kunnen zetten
- Goede beheersing Nederlandse taal
- Klantvriendelijk
Wat krijg je?
- €2.450 - €2.550 bruto p/m
- 40-urige werkweek
- 30 vakantiedagen
- Mogelijkheid om verschillende trainingen te volgen
- Budget voor sportschool en Coolblue (voor thuiswerkmogelijkheden)
- Reiskostenvergoeding / NS Business Card, gecombineerd met thuiswerkvergoeding
Wat doe je?
- 20% E-mails afhandelen
- 10% Social media berichten afhandelen
- 35% Inkomende telefoontjes afhandelen
- 10% Terugbelverzoeken oppakken
- 15% Communicatie met collega's
- 10% Collectieve berichten naar klanten versturen
Deze vacature is gemaakt op basis van gesprekken met medewerkers in de functie. Zo krijg jij een realistisch beeld van de baan.
Stel direct een vraag
Quentine Stoc
HR Adviseur
Vacature
Als Front Office Medewerker bij Eteck ben je het aanspreekpunt voor klanten bij vragen, verzoeken of problemen. Ze kunnen jou en je collega's (de klantenservice van Eteck) telefonisch, via de mail of via social media bereiken: het wisselt op welk communicatiekanaal je ingedeeld wordt. Ook handel je terugbelverzoeken af die automatisch in het systeem verschijnen wanneer klanten telefonisch (te lang) in de wacht moeten staan. Klanten worden automatisch klant als ze op een adres waar Eteck levert, gaan wonen. Het is dus niet hun eigen keuze geweest om klant te worden; hier moet je wel rekening mee houden tijdens de gesprekken.
Meestal ligt de oplossing voor klanten niet direct voor het oprapen. Je gaat informatie verzamelen en weet de juiste collega’s binnen Eteck hiervoor te vinden. Het is belangrijk dat je alles goed afstemt met collega's, aangezien de klant zit te wachten. Ook is verwachtingsmanagement richting de klant essentieel. Uiteindelijk bundel je alle informatie tot een duidelijk antwoord of een goede oplossing waar de klant echt iets aan heeft.
Daarnaast communiceer je namens Eteck richting klanten, bijvoorbeeld bij onderhoudswerkzaamheden of een storing. Het gaat dan om bulkmails of -brieven naar klanten in één (of meerdere) woningcomplex(en).
Er zijn op dit moment twaalf Front Office Medewerkers. Jullie zijn onderdeel van team Customer Care met vier collega’s van Backoffice en twee werkstudenten. Tussen januari en maart worden alle jaarnota’s opgemaakt en is het stookseizoen het drukst. Daarom wordt het gewaardeerd als je deze periode zo min mogelijk vrije dagen opneemt.
Als je het leuk vindt om concrete vragen te stellen aan klanten, zodat je de juiste informatie kunt geven en hen goed kunt helpen, en je het niet erg vindt dat klanten soms bij voorbaat al ontevreden zijn over Eteck, dan is dit een baan voor jou.
Werkweek
Miranda
Op een leuke werkdag kan ik klanten direct helpen en hoeven ze niet lang te wachten. Ook heb ik een nieuwe klant telefonisch welkom geheten, alle documentatie verstuurd en uitleg gegeven over Eteck.
Tijdens een mindere dag is het sinds lange tijd behoorlijk koud. Veel klanten gaan hun verwarming gebruiken, waardoor er ook meer storingen boven komen drijven. Hierdoor word ik die dag overladen met telefoontjes en e-mails van klanten die klagen over de kou.
- 08:00
- 09:00
- 10:00
- 11:00
- 12:00
- 13:00
- 14:00
- 15:00
- 16:00
- 17:00
- 18:00
-
- Lunch
- E-mails afhandelen
- Inkomende telefoontjes afhandelen
- E-mails afhandelen
-
- Lunch
- Front Office overleg
- Social media berichten afhandelen
- Terugbelverzoeken oppakken
- Inkomende telefoontjes afhandelen
-
- Lunch
- Collectieve berichten naar klanten versturen
- Collectieve berichten naar klanten versturen
- E-mails afhandelen
-
- Social media berichten afhandelen
- Inkomende telefoontjes afhandelen
- Inkomende telefoontjes afhandelen
- Lunch
-
- Lunch
- Terugbelverzoeken oppakken
- Inkomende telefoontjes afhandelen
- E-mails afhandelen
Voorbeeld uit de praktijk
Groeipad
Iedere Eteck-medewerker stelt een jaarplan op waarbij je jouw ambities voor dat jaar formuleert. Mogelijk hoort daar ook een opleiding of training bij om jouw doel te halen; dan kan dit geregeld worden. Daarnaast kun je verschillende trainingen volgen. We zorgen ervoor dat je goed ingewerkt komt door de eerste maand alle afdelingen te ontmoeten en meer informatie te krijgen over onze specifieke diensten.
Werken bij Eteck
Nederland heeft een duidelijke doelstelling: in 2050 moeten 6,5 miljoen woningen en een half miljoen bedrijfsgebouwen CO2-neutraal zijn. Eteck zorgt ervoor dat woningen en bedrijfspanden op een duurzame manier verwarmd, verkoeld én voorzien worden van warm tapwater.
Door gebruik te maken van duurzame, collectieve, lokale bronnen dragen we maximaal bij aan de energietransitie. Als warmteleverancier gaan wij voor 0. Nul CO₂-uitstoot, nul gebruik van fossiele brandstoffen en 100% wooncomfort. Daar werken we dagelijks aan.
- Hoofdkantoor in Voorburg
- Actief in Nederland
- 90 werknemers
- 76% / 24%
- Gem. leeftijd 40 jaar
- Werken vanuit huis en op kantoor