Wat is vereist?
- HBO werk- en denkniveau
- Minimaal 5 jaar relevante werkervaring
- Bij voorkeur enige kennis van techniek en warmtelevering
- Kennis van Excel
- Bij voorkeur juridische kennis
- Goede beheersing Nederlandse taal
- Analytisch sterk, oplossingsgericht en verbanden kunnen leggen
Wat krijg je?
- €2.950 - €3.300 - bruto p/m
- 40-urige werkweek
- 30 vakantiedagen
- Mogelijkheid om verschillende trainingen te volgen
- Budget voor sportschool en Coolblue (voor thuiswerkmogelijkheden)
- Reiskostenvergoeding / NS Business Card, gecombineerd met thuiswerkvergoeding
Wat doe je?
- 25% Mutaties controleren
- 25% Backoffice-mailbox bijhouden + bijbehorende acties plannen en uitvoeren
- 10% Intern overleg
- 20% Inhuizing nieuwe projecten
- 20% Overige administratieve (uitzoek)klussen
Deze vacature is gemaakt op basis van gesprekken met medewerkers in de functie. Zo krijg jij een realistisch beeld van de baan.
Stel direct een vraag
Quentine Stoc
HR Adviseur
Vacature
Als Backoffice Medewerker bij Eteck ben je verantwoordelijk voor verschillende administratieve taken op de klantenservice. Je biedt administratieve en financiële ondersteuning aan collega’s van Front Office, aan projectgroepen binnen Eteck en aan overige collega’s.
Samen met je Backoffice-collega's ben je de interne kennisbank op het gebied van administratie en financiële zaken. Wanneer collega’s van Front Office een klant met een vraag aan de telefoon hebben en er niet direct uitkomen, dan pak jij dit op en zoek jij dit uit. Denk hierbij aan vragen over facturen of contracten. Dit geldt ook voor duurzaamheidsprojecten die Eteck in verschillende steden heeft lopen. Je kunt gevraagd worden om aan te sluiten, waarbij jij ervoor zorgt dat de correcte klantdata in het CRM-systeem wordt geplaatst. Ook beantwoord je vragen van nieuwe klanten, stel je een informatiepakket voor hen samen en zorg je ervoor dat nieuwe klanten tijdig en correct gefactureerd worden.
Aan het begin van je werkdag weet je nooit welke vragen en verzoeken je krijgt, maar er zijn wel bepaalde terugkerende activiteiten die dagelijks moeten gebeuren. Denk aan mutaties controleren en nota's opmaken, corrigeren of crediteren. Ook heeft de Backoffice een eigen mailbox die is onderverdeeld in verschillende mapjes: het verschilt per dag welke mails jij onder je hoede neemt en afhandelt.
Er zijn op dit moment vier Backoffice Medewerkers, waarvan twee parttime. Jullie zijn onderdeel van team Customer Care met twaalf collega's van Front Office en twee werkstudenten.
Als je secuur kunt werken en het leuk vindt om administratieve taken af te ronden, en je het uitdagend vindt om zelfstandig en besluitvaardig te werken, dan is dit een baan voor jou.
Werkweek
Sanne
Op een leuke werkdag heb ik veel taken kunnen afronden. Hierdoor was mijn dag gevarieerd, en bovendien zorgde dit voor een voldaan gevoel.
Tijdens een mindere dag heb ik niet direct het antwoord op vragen van collega’s van de Front Office. Dit is jammer, maar aan ons de taak om de antwoorden toch te achterhalen.
- 08:00
- 09:00
- 10:00
- 11:00
- 12:00
- 13:00
- 14:00
- 15:00
- 16:00
- 17:00
-
- Lunch
- Overleg projectteam
- Backoffice-mailbox bijhouden
- Overleg Assetmanager
- Mutaties controleren
- Mutaties controleren
- Betalingsregelingen beoordelen
- Contact incassobureau
- Contracten controleren
-
- Lunch
- Backoffice overleg
- Backoffice-mailbox bijhouden
- Overleg collega Front Office
- Informatiepakket nieuw project samenstellen
- Nota's opmaken
- Uitzoekwerk voor project
-
- Lunch
- Uitzoekwerk voor project
- Backoffice-mailbox bijhouden
- Mutaties controleren
- Backoffice-mailbox bijhouden
- Data controleren
- Betalingsregeling beoordelen
-
- Overleg projectteam
- Backoffice-mailbox bijhouden
- Overleg collega Front Office
- Mutaties controleren
- Betalingsregelingen beoordelen
- Contact incassobureau
- Data controleren
- Facturen opstellen
- Lunch
-
- Lunch
- Overleg Verhuurder en Assetmanager
- Uitzoekwerk voor project
- Backoffice-mailbox bijhouden
- Mutaties controleren
- Nota's opstellen
- Acties opvolgen nieuw project
- Nota's opstellen
Voorbeeld uit de praktijk
Groeipad
Iedere Eteck-medewerker stelt een jaarplan op waarbij je jouw ambities voor dat jaar formuleert. Mogelijk hoort daar ook een opleiding of training bij om jouw doel te halen; dan kan dit geregeld worden. Daarnaast kun je verschillende incompanytrainingen of e-days volgen. We zorgen ervoor dat je goed ingewerkt komt door de eerste maand alle afdelingen te ontmoeten en meer informatie te krijgen over onze specifieke diensten.
Werken bij Eteck
Nederland heeft een duidelijke doelstelling: in 2050 moeten 6,5 miljoen woningen en een half miljoen bedrijfsgebouwen CO2-neutraal zijn. Eteck zorgt ervoor dat woningen en bedrijfspanden op een duurzame manier verwarmd, verkoeld én voorzien worden van warm tapwater.
Door gebruik te maken van duurzame, collectieve, lokale bronnen dragen we maximaal bij aan de energietransitie. Als warmteleverancier gaan wij voor 0. Nul CO₂-uitstoot, nul gebruik van fossiele brandstoffen en 100% wooncomfort. Daar werken we dagelijks aan.
- Hoofdkantoor in Voorburg
- Actief in Nederland
- 90 werknemers
- 76% / 24%
- Gem. leeftijd 40 jaar
- Werken vanuit huis en op kantoor