Banen

Marketing- en Communicatiemedewerker

Marketing- en Communicatiemedewerker

Enginear Utrecht + 1 Locaties

Wat is vereist?

  • Hbo/wo werk- en denkniveau
  • Ervaring met DTP-werk en afbeeldingen / posters / flyers / socialemediaposts kunnen ontwerpen (in bijvoorbeeld Canva of Photoshop)
  • Ervaring met WordPress, HTML, Salesforce, Autopilot, Meta-advertenties, Google Analytics, SEA en SEO is een pre
  • Goed overweg kunnen met social media en weten hoe je deze inzet voor marketingdoeleinden
  • Met gemak pakkende en overtuigende teksten kunnen schrijven in de juiste tone-of-voice
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift
  • Nieuws- en leergierig, initiatiefrijk, werkt graag samen en is communicatief sterk
  • Woont op bereisbare afstand van de kantoren in Utrecht of Gouda

Wat krijg je?

  • €2.700 - €4.300 bruto p/m (afhankelijk van kennis en ervaring en o.b.v. fulltime dienstverband)
  • Bonusregeling
  • 32 tot 40-urige werkweek (in overleg)
  • 25 vakantiedagen (o.b.v. fulltime dienstverband)
  • Een gepersonaliseerd opleidingsprogramma met budget, inclusief opties voor persoonlijke begeleiding en inhoudelijke trainingen
  • Ruimte voor zelfontplooiing, initiatief en inbreng van eigen ideeën
  • Mogelijkheid om 1 of 2 dagen thuis te werken
  • Reis- en onkostenvergoeding
  • Een goede pensioenregeling
  • Mogelijkheid om langer op reis te gaan met behoud vast contract
  • Een leuk, energiek en ambitieus team met regelmatige borrels, uitstapjes en een verrassings weekendje weg

Wat doe je?

  • 35% (Sociale media) content, mailings en campagnes bedenken, maken en plannen
  • 10% Intern overleg
  • 15% Marketing- en communicatiestrategie bedenken en uitvoeren
  • 10% Recruitment team op locatie ondersteunen
  • 20% Materiaal voor interne organisatie verzorgen
  • 10% (Online) content monitoren, analyseren en hierover rapporteren

Deze vacature is gemaakt op basis van gesprekken met medewerkers in de functie. Zo krijg jij een realistisch beeld van de baan.

Stel direct een vraag

Vacature

Als Marketing- en Communicatiemedewerker bij Enginear ben je verantwoordelijk voor het opzetten en verder uitbouwen van de marketing- en communicatiestrategieën. Je werkt nauw samen met de Recruitment afdeling om technische studenten en jonge ingenieurs te bereiken via bijvoorbeeld socialemediakanalen, ludieke campagnes en evenementen. Je biedt onder andere actieve ondersteuning aan het Recruitment team bij hun bezoeken aan scholen. Denk aan het vormgeven van posters en het opzetten van presentaties voor trainingen. Na het uitrollen van de verschillende initiatieven analyseer je de resultaten en doe je verbetervoorstellen. Jouw doel is om de doelgroep op een onderscheidende en relevante manier te benaderen.

Jij hebt de vrijheid en verantwoordelijkheid om zelfstandig campagnes te bedenken, te creëren en uit te voeren. Het is daarbij belangrijk dat je zowel sterke schrijfvaardigheden bezit als visueel sterk bent. Social media, vooral Instagram en LinkedIn, zijn jouw domein. Je beheert de social content kalender van Enginear vanaf het plannen en creëren van de content tot aan het rapporteren van de resultaten. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de opmaak en inhoud van diverse nieuwsbrieven die verstuurd worden via het CRM-systeem. Hierbij houd je nauw contact met het Recruitment team.

Je komt terecht in een klein Marketing- en Communicatieteam, dat naast jou bestaat uit de Senior Brand Manager. Verder werk je nauw samen met de Recruitment afdeling. Binnen Enginear krijg je de vrijheid om je dagen naar eigen invulling in te delen en er is volop ruimte voor zelfontplooiing en het nemen van eigen initiatieven.

Als je een passie hebt voor social media en vormgeving, het leuk vindt om samen met anderen de marketing en communicatie naar een hoger niveau te tillen en je het uitdagend vindt om zelfstandig verschillende (ad-hoc)taken op te pakken, dan is dit een baan voor jou.

Werkweek

Marketing- en Communicatiemedewerker

Een leuke werkdag is afwisselend. Zo helpt je ‘s ochtends het Recruitment team bij een training op een universiteit en werk je ‘s middags een strategie voor nieuwe mailings uit.

Tijdens een mindere werkdag heb je vooral veel administratieve taken af te handelen of krijg je ineens te maken met veel last minute verzoeken die je moet zien aan te pakken.

  • 08:00
  • 09:00
  • 10:00
  • 11:00
  • 12:00
  • 13:00
  • 14:00
  • 15:00
  • 16:00
  • 17:00
  • 18:00

Voorbeeld uit de praktijk

Het Recruitment team gaat een training geven op een universiteit en vraagt jou om de communicatie- en marketingmaterialen te verzorgen. Wat doe je?

Allereerst ga je in gesprek met het Recruitment team om te achterhalen wat de kernboodschap en inhoud van de training is. Met deze informatie in het achterhoofd ontwerp je opvallende en informatieve posts voor de social kanalen. Tijdens de training maak je gelijk wat leuke foto’s en video’s en plaats je ter plekke een story op Instagram. Na afloop ga je met enkele studenten in gesprek. Zo haal je direct waardevolle feedback op uit de doelgroep.

Daarnaast werk je aan het vormgeven van de presentatie, zodat deze niet alleen informatief is, maar ook visueel aantrekkelijk en in lijn met de branding van het bedrijf. Door jouw expertise zorg je ervoor dat de training professioneel overkomt en dat de interesse van de studenten wordt gewekt.

Groeipad

Bij Enginear wordt er geïnvesteerd in de persoonlijke en professionele groei van hun medewerkers door middel van een op maat gemaakt opleidingsprogramma, dat persoonlijke coaching en diverse trainingen omvat. Medewerkers krijgen de kans om hun kennis te verdiepen en hun horizon te verbreden. Daarnaast wordt zelfontplooiing aangemoedigd en worden initiatief en inbreng van eigen ideeën gewaardeerd. Kortom, bij Enginear zijn er volop groeimogelijkheden voor verdere ontwikkeling.

Marketing- en Communicatiemedewerker

Werken bij Enginear

Enginear werd in 2013 opgericht als antwoord op de veranderende dynamiek binnen de bouwarbeidsmarkt. Het primaire doel is het ondersteunen van jonge ingenieurs in hun weg binnen deze sector. Enginear biedt een platform waar loopbaanadviseurs en technische studenten samenkomen. In plaats van zich enkel te richten op vacatures, stelt Enginear de individuele wensen en vaardigheden van de ingenieur centraal. Het bedrijf verzorgt trainingen, workshops en persoonlijke assessments om technische studenten en pas afgestudeerden te begeleiden. Hoewel Enginear trots is op een hoog matchingspercentage, ligt de nadruk altijd op het vinden van een duurzame match tussen werkgever en werknemer.

Enginear is opgebouwd door een hecht team van twintig medewerkers die zich de afgelopen tien jaar volledig hebben toegewijd aan het platform. Ze zijn vastberaden om zich ook in de toekomst onverminderd in te zetten voor blijvende groei en ontwikkeling.

  • Kantoren in Utrecht, Gouda en Deventer
  • 20 medewerkers in Nederland
  • Gemiddelde leeftijd 31 jaar
  • 60% / 40%
  • Thuiswerkmogelijkheden

Collega's

Kim (23) - Recruiter Loopbaanadvies

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Door mijn studie Toegepaste Psychologie weet ik dat het maken van een impact op een individu echt een kernwaarde is waar ik veel waarde aan hecht. Bij Enginear doen we dat samen door persoonlijk aan de slag te gaan met de studenten. Het maken van een keuze voor een eerste baan vond ik een behoorlijke uitdaging. Daarom wil ik andere studenten helpen met dit proces.

Wat was je vorige baan?
Allround Verkoopmedewerker - Janssen's IJssalon

Wat doe je in je vrije tijd?
Spelletjesavond met vrienden.

Youri (26) - Accountmanager

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik ben bij Enginear komen werken omdat ik graag werk bij een bedrijf waarbij er sprake is van een cultuur met korte lijnen. Dat is bij Enginear zeker het geval, er heerst een cultuur waarbij je gewoon in de pauze je broodje eet samen met de Directeur.

Wat was je vorige baan?
Accountmanager

Wat doe je in je vrije tijd?
Voetballen, afspreken met vrienden.

Laurie (31) - Manager recruitment

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Na mijn studie ben ik via mijn studievereniging in 2017 bij Enginear terecht gekomen. Ik werd direct enthousiast over de missie en visie! Omdat er elke keer mooie nieuwe kansen ontstonden en ik binnen mijn drijfveren stappen kon nemen binnen de organisatie, werk ik hier nog steeds met veel plezier.

Wat heb je gestudeerd?
Organisatiepsychologie.

Wat doe je in je vrije tijd?
Spelletjesavonden met vrienden, wandelen of hardlopen in de natuur, en ik heb een seizoenskaart bij Sparta!

Bente (26) - Recruiter Loopbaanadvies

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik heb destijds bij Enginear gesolliciteerd vanwege de diverse rol als Recruiter en Loopbaanadviseur. Eenmaal in gesprek merkte ik direct een klik met het bedrijf en het team. Ik stond te popelen om te beginnen en kom nu nog elke dag vol enthousiasme op werk.

Wat was je vorige baan?
Customer Due Diligence Analist.

Wat doe je in je vrije tijd?
Reizen, nieuwe culturen ontdekken, squashen, wandelen.

Warner Guinée (49) - Senior Brand Manager

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Na een lange carrière bij een grote multinational wilde ik juist bij een kleinere, slagvaardige organisatie aan de slag, waar ik met m'n internationale ervaring waarde kon toevoegen. Via via kwam ik bij Enginear terecht en dat klikte.

Wat was je vorige baan?
Marketing Director

Wat doe je in je vrije tijd?
Gamen, skateboarden, tijd met m'n gezin doorbrengen, socializen met vrienden.

Sollicitatieproces

Je wordt gebeld
± Binnen één week
Eerste gesprek
Tweede gesprek (en eventueel een korte casus)
Terugkoppeling en aanbod
± Binnen twee werkdagen
Contractbespreking
Welkom bij het team!

Interessante baan?