Banen

Accountmanager

Accountmanager

DIT Personeel Amsterdam

Solliciteer nu

Wat is vereist?

  • HBO werk- en denkniveau
  • Ervaring binnen de uitzendbranche en commercie
  • Goede beheersing Nederlandse taal
  • Rijbewijs
  • Commercieel ingesteld

Wat krijg je?

  • €2.200 - €2.600 bruto per 4 weken
  • Bonussysteem
  • 40 urige werkweek
  • 24 vakantiedagen en 6,5 ADV
  • GoodHabitz en mogelijkheid behalen SEU- en VCU-certificaat

Wat doe je?

  • 30% Administratie
  • 20% Recruitment
  • 30% Klantcontact
  • 20% Projectbezoek

Vacature

Als Accountmanager bij DIT Personeel ben je veel buiten de deur. Je maakt afspraken met (potentiële) klanten en inventariseert of zij behoefte hebben aan personeel.

Je bent verantwoordelijk voor het opbouwen en onderhouden van je eigen klantenbestand. Jouw klanten zijn op zoek naar personeel en jouw collega-recruiter gaat op zoek naar de geschikte kandidaat. Vervolgens voer jij sollicitatiegesprekken met potentiële kandidaten en zorgen de recruiter en jij gezamenlijk voor de juiste match. Uiteindelijk ben jij het aanspreekpunt voor zowel klant als kandidaat. Jouw doel is om beide partijen tevreden te stellen en te houden.

Solliciteer nu

Praktijk

Een klant heeft een vacature bij jou uitgezet. Jouw collega-recruiter heeft een passende kandidaat bij jou aangeleverd en jij hebt voor morgen een sollicitatiegesprek bij de klant kunnen inplannen. De volgende dag krijg je een belletje van jouw klant. De kandidaat is niet op komen dagen. Wat doe je?

Je biedt je excuses aan bij de klant en zegt dat je het heel vervelend voor hen vindt. Je gaat direct over tot actie en belt de kandidaat. Bij geen gehoor spreek je de voicemail in, stuur je een mail of een Whatsapp bericht. Helaas krijg je de kandidaat niet te pakken. Gelukkig heeft jouw collega-recruiter nog een andere passende kandidaat gesproken. Je belt deze kandidaat op en ook hij is enthousiast over de vacature. Je plant direct voor deze middag nog een sollicitatiegesprek in bij de klant. Aan het einde van de dag hoor je dat het een goed gesprek is geweest en de klant wil dat de kandidaat volgende week direct begint.

Zo pakken wij dit aan

Agenda

Accountmanager
Anne-Jolijn

Een leuke dag is wanneer je een goede kandidaat hebt gesproken en hij kan starten bij een van je klanten. Als je een paar weken later op klantbezoek gaat en je hoort dat zowel klant als kandidaat blij is, dan heb je je werk goed gedaan!

Een minder leuke dag is bijvoorbeeld als mensen ziek zijn of niet komen opdagen. Soms zijn er ook veel ad hoc zaken waardoor je niet aan je reguliere taken toekomt.

  • 08:00
  • 09:00
  • 10:00
  • 11:00
  • 12:00
  • 13:00
  • 14:00
  • 15:00
  • 16:00
  • 17:00
  • 18:00

Groeipad

Binnen DIT Personeel is er veel ruimte voor ontwikkeling. Regelmatig voer je ontwikkelingsgesprekken met je manager om te bespreken waar je ambities liggen en hoe je daar het beste naar toe kunt werken. Aan de hand van de gesprekken wordt een groeipad bepaald.

Accountmanager
Senior Accountmanager
(Junior) Regiomanager

Werken bij DIT Personeel

DIT Personeel staat voor gekwalificeerde vakspecialisten in de Techniek, Bouw, Industrie, Engineering, Metaal en Schildersbranche en kan daarmee aan de eisen van zowel het bedrijfsleven als vakpersoneel voldoen. DIT Personeel brengt de bezetting op de gewenste sterkte. Het kan Nederlands- en ervaren vakpersoneel van over de grens aanbieden, zoals uit Polen, Spanje, Roemenië, Duitsland en Tsjechië. DIT Personeel is lokaal actief en heeft een landelijke dekking.


Hoofdkantoor Waardenburg


Actief in Nederland


30% / 70%


Gem. leeftijd 35 jaar


150 werknemers in Nederland

Collega's

Maurice Bronsgeest (30) - Accountmanager Techniek

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik kreeg de kans mezelf te ontwikkelen ondanks dat ik op dat moment niet de juiste ervaring had.

Wat was je vorige baan?
Diverse studentenbanen.

Wat doe je in je vrije tijd?
Voetballen, squashen, films kijken, uiteten.

Umit Pektas (39) - Regiomanager Bouw

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik heb voor DIT gekozen omdat de organisatie diverse dienstverleningen kan bieden aan zijn klanten, een landelijke grote organisatie is en er ruimte is voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden.

Wat was je vorige baan?
Vestigingsmanager.

Wat doe je in je vrije tijd?
Tijd doorbrengen met mijn gezin en sporten.

Jamil Ilahi (29) - Recruiter Bouw

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Het recruiten leek mij een mooie uitdaging, echter had ik geen ervaring hierin. De uitdaging om het vak onder de knie te krijgen is de voornaamste reden waarom ik hier ben komen werken. Mede door de begeleiding van mijn collega's groei ik onderhand hard in mijn rol als recruiter.

Wat was je vorige baan?
Werkzaam in het distributiecentrum bij IBG

Wat doe je in je vrije tijd?
Tijd doorbrengen met mijn kinderen en een balletje trappen.

Minke van Puijenbroek (34) - Senior Recruiter

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Bij DIT kreeg ik de kans om een vervolgstap te zetten in mijn carrière. Ik vorm het eerste aanspreekpunt voor de recruiters op onze vestigingen. Verder ben ik samen met Fleur Appeldoorn (HRM) verantwoordelijk voor het recruiten van medewerkers voor DIT Holding. Een mooie en afwisselende job!

Wat was je vorige baan?
Ik ben actief geweest in sales en (corporate) recruitment.

Wat doe je in je vrije tijd?
Lunchen en borrelen met vrienden. En af en toe een avondje Netflixen.

Suzan de Graaf (23) - Junior Accountmanager Techniek

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik heb hier stage gelopen en dat beviel zo goed dat ik weer heb gesolliciteerd.

Wat was je vorige baan?
Accountmanager.

Wat doe je in je vrije tijd?
Afspreken met vriendinnen.

Mark Huijsdens (43) - Accountmanager Techniek

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik ben gaan werken bij DIT omdat DIT een erg open, collegiale en no nonsense cultuur heeft. Daarnaast biedt DIT de vrijheid om te ondernemen en jezelf verder te ontwikkelen.

Wat was je vorige baan?
Accountmanager G4S

Wat doe je in je vrije tijd?
In mijn vrije tijd probeer ik zoveel mogelijk te genieten met vrienden en familie. Een hapje eten, filmpje kijken een voetbalwedstrijd kijken en leuke dingen ondernemen met mijn kids.

Fleur Appeldoorn (27) - Medewerkster HRM

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Na het afronden van mijn studie HRM ben ik begonnen bij een wat kleiner uitzendbureau als Recruiter/HR Administratief Medewerker. Het werken binnen de uitzendbranche is elke dag anders en heel divers, leuk! Ik wilde graag een stap maken binnen de wereld van HR maar wel graag opnieuw in de uitzendbranche. Na leuke en open sollicitatiegesprekken met DIT Personeel wist ik meteen dat DIT de juiste keuze was.

Wat was je vorige baan?
Recruiter / HR Administratief Medewerker

Wat doe je in je vrije tijd?
Tennis, bootcamp en Netflix

Interessante baan?

Solliciteer nu