(Junior) toezichthouder Handelsplatformen
AFM Amsterdam
Wat is vereist?
- Afgeronde wo-opleiding
- 0 - 5 jaar relevante werkervaring
- Bij voorkeur opgebouwde (werk)ervaring en affiniteit met kapitaalmarktonderwerpen
- Je hebt sterke communicatieve vaardigheden en kunt je goed bewegen in een internationaal en politiek speelveld
- Goede beheersing Nederlandse en Engelse taal, zowel in woord als geschrift
- Je bent schriftelijk sterk en een overtuigende gesprekspartner
Wat krijg je?
- €3.000 - €5.000 bruto p/m (afhankelijk van kennis en ervaring)
- 36-urige werkweek
- Je start met een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband
- 13e maand, 8,59% vakantietoeslag, bruto maandelijkse vergoeding van 5,6%
- 199,5 vakantie-uren per jaar (bovenop je standaard wekelijkse roostervrije dag)
- Bijdrage voor een abonnement bij een sportschool (aangesloten bij Bedrijfsfitness Nederland)
- De AFM heeft het “World-class Workplace!”-keurmerk: dit geeft aan dat medewerkers graag bij de AFM werken
Wat doe je?
- 20% Internationale werkgroep (voorbereiden)
- 15% Fysieke meetings met instellingen
- 15% Toezichtsgesprekken voorbereiden
- 15% Intern overleg
- 15% Memo’s/inhoudelijke stukken schrijven
- 10% Research doen
- 10% Administratie
Deze vacature is gemaakt op basis van gesprekken met medewerkers in de functie. Zo krijg jij een realistisch beeld van de baan.
Vacature
Als (junior) toezichthouder Handelsplatformen bij de AFM ben je samen met je team verantwoordelijk voor het toezicht op handelsplatformen in Nederland. Denk hierbij aan partijen via waar je aandelen kunt handelen. Het toezicht op instellingen is altijd toebedeeld op een tweetal. Je spreekt deze instellingen in reguliere overleggen, waarin je onder andere de financiële status en problemen van de instelling in kaart brengt. Deze overleggen combineer je met desk research en interne discussies, om zo een optimaal toezicht te realiseren.
Daarnaast ben je bezig met internationale werkzaamheden. Je bent namelijk veel bezig met Europese wetgeving, die regelmatig door verschillende landen anders geïnterpreteerd wordt. Daarvoor ga je in gesprek met Europese toezichthouders, bijvoorbeeld de European Securities and Markets Authority (ESMA) en de Europese Commissie. Ook ga je in gesprek over nieuwe wetgeving met deze partijen, of bijvoorbeeld met het ministerie van Financiën.
Je bent onderdeel van team Trading Venues. Dit team bestaat uit acht collega’s met verschillende functies en achtergronden, waaronder juristen, economen, fiscalisten en een ingenieur. De voertaal van het team is Engels.
Als je het leuk vindt om een sociale baan te hebben waarbij je vaak nog niet weet wat je volgende week gaat doen, en je het uitdagend vindt om complexe gesprekken te voeren met veel verschillende (internationale) stakeholders, dan is dit een baan voor jou.
Werkweek
Op een leuke werkdag voer je een inhoudelijke discussie over een van de instellingen waar je toezicht op houdt en werk je de uitkomst uit. ‘s Middags heb je een extern overleg op kantoor.
Een mindere werkdag begint met een volle mailbox met lastige vragen. Gelukkig heb je net op tijd de antwoorden gevonden voor de eerste meeting van de dag. ‘s Middags heb je een lange meeting met andere Europese toezichthouders, waarbij de Nederlandse belangen afwijken van die van andere grote landen.
- 07:00
- 08:00
- 09:00
- 10:00
- 11:00
- 12:00
- 13:00
- 14:00
- 15:00
- 16:00
- 17:00
- 18:00
-
- Lunch met collega's
- Digitaal koffiemoment met team
- Mails lezen en beantwoorden
- Mail bijwerken
- Thuiswerkdag
- Een-op-een met Manager
- Research doen
- Memo schrijven
- Administratie
- Wet- en regelgeving doornemen
-
- Lunch
- Overleg senior toezichthouder
- Mails lezen en beantwoorden
- Kantoordag
- Interne meeting
- Internationaal overleg met Europese toezichthouders
- Internationaal overleg voorbereiden
- Mails lezen en beantwoorden
-
- Lunch
- Mails lezen en beantwoorden
- Korte afstemming met collega
- Contact met toezichthouder
- Thuiswerkdag
- Memo schrijven
- Toezichtsgesprekken voorbereiden
- Research doen
- Administratie
- Korte afstemming met collega
-
- Lunch
- Mails lezen en beantwoorden
- Inhoudelijke discussie voeren met team
- Borrel
- Kantoordag
- Teamoverleg
- Uitkomst discussie uitwerken
- Overleg met externen op kantoor
- Overleg met externen op kantoor
- Mails lezen en beantwoorden
- Actiepunten uitzetten en opvolgen
-
- Roostervrije dag (in geval van een 4x9-werkweek)
Voorbeeld uit de praktijk
Groeipad
Als het om de ontwikkeling van jouw talenten gaat, heb je zelf het roer in handen. Iedere medewerker bij de AFM is uniek en daarom werkt alleen een individuele aanpak. Je manager denkt met je mee over jouw doorgroeimogelijkheden.
Werken bij AFM
De AFM maakt zich sterk voor eerlijke en transparante financiële markten. De organisatie is gedragstoezichthouder van de gehele financiële marktsector. Iedere collega is gedreven om een substantiële bijdrage te leveren aan het verbeteren van de financiële sector. De AFM signaleert elk jaar de belangrijkste trends en bijbehorende risico’s die de financiële markten gaan beïnvloeden, om daarna haar toezichtagenda verder te kunnen ontwikkelen. Hier lees je meer over in 'Trendzicht'.
Als maatschappelijke organisatie wil de AFM een afspiegeling zijn van de samenleving en een werkgever waar iedereen zichzelf kan zijn en geaccepteerd wordt. Dit vanuit een gevarieerd team qua ervaring, achtergrond en expertise met de gemeenschappelijke motivatie om de taak van de AFM zo goed mogelijk uit te voeren. De AFM erkent het talent en potentieel van iedere medewerker en benut dit ook. Deze denkwijze zorgt ervoor dat de AFM met een zo breed mogelijke blik de uitdagingen als gedragstoezichthouder elke dag opnieuw tegemoet kan treden.
- Kantoor in Amsterdam
- 47% / 53%
- Mogelijkheid 2 dagen vanuit huis te werken
- Ruim 700 werknemers
Collega's
