Banen

Assistant Warehouse Supervisor

Assistant Warehouse Supervisor

CEVA Logistics België + 5 Locaties

Wat is vereist?

  • Afgeronde MBO Opleiding met de voorkeur richting techniek
  • Ervaring in een logistiek uitvoerende functie
  • Kennis van processen, (kwaliteits)procedures en systemen binnen een Warehousing omgeving
  • Leidinggevende capaciteiten
  • Communicatief sterk

Wat krijg je?

  • €1.900 - €2.700 bruto p/m (alleen voor locaties in NL)
  • 40 tot 45-urige werkweek
  • 25 vakantiedagen (+ 40 ADV-uren) (alleen voor locaties in NL)
  • Soms werk in het weekend
  • Je kunt LEAN Awareness training en Assistent Supervisor training volgen

Wat doe je?

  • 20% Administratie
  • 10% Interne meetings
  • 20% Proces controleren
  • 15% Ad hoc problemen
  • 10% Ondersteunen ontwikkeling werknemers
  • 10% Verbeteringen bedenken en doorvoeren
  • 15% Werknemers begeleiden

Deze vacature is gemaakt op basis van gesprekken met medewerkers in de functie. Zo krijg jij een realistisch beeld van de baan.

Vacature

Als Assistant Warehouse Supervisor ben je verantwoordelijk voor het aansturen van één van de teams in een warehouse op een locatie van Ceva Logistics. Je zorgt ervoor dat iedereen weet wat ze moeten doen, je controleert de uren, ondersteunt de mensen waar nodig en motiveert hen. Het proces wordt van uur tot uur gemonitord zodat je snel kunt ingrijpen als iets niet goed gaat. Wanneer er een probleem is probeer je dit met de betrokken persoon op te lossen. Je zorgt dat iedereen tevreden is zodat ze hun werk goed kunnen doen. Ook de veiligheid valt onder jouw verantwoordelijkheid. Je controleert of iedereen zich aan de veiligheidsafspraken houdt en spreekt iemand erop aan wanneer dit niet gebeurt. Je helpt met het verbeteren van het team. Dit doe je door ze te trainen en te coachen. Daarnaast denk je mee over verbeteringen in het proces

Afhankelijk van de locatie waar je werkt, werk je in ploegendiensten. Dit kunnen reguliere dagdiensten, verschoven diensten, ochtend- en avonddiensten of volledige 24-uursdiensten zijn. Je houdt bij wat er allemaal tijdens jouw shift gebeurt en geeft dit door aan je Supervisor.

Je moet het leuk om mensen te helpen ontwikkelen. Je moet ertegen kunnen soms veel achter de computer te zitten.

Agenda

Assistant Warehouse Supervisor
Dariusz Kudzia

Een dag is leuk wanneer er een probleem is en je samen met degene waar het probleem ligt, tot een oplossing komt. Zo verhelp je het probleem en zorg je dat iemand zich weer verder ontwikkelt.

Een dag is minder leuk als er veel administratie gedaan moet worden. Dan zit je de hele dag vooral achter je computer.

  • 06:00
  • 07:00
  • 08:00
  • 09:00
  • 10:00
  • 11:00
  • 12:00
  • 13:00
  • 14:00
  • 15:00
    • Rondje lopen en mensen ondersteunen
    • Pauze
    • Probleem constateren en oplossen
    • Controle werkzaamheden
    • Pauze
    • Middagmeeting
    • Administratie
    • Rondje lopen en mensen ondersteunen
    • Controleren en goedkeuren uren
    • Controle werkzaamheden
    • Pauze
    • Één-op-één gesprek met werknemer
    • Pauze
    • Middagmeeting
    • Administratie
    • Probleem constateren en oplossen
    • Controleren en goedkeuren uren
    • Één-op-één gesprek met werknemer
    • Pauze
    • Rondje lopen en mensen ondersteunen
    • Probleem constateren en oplossen
    • Middagmeeting
    • Processen controleren
    • Administratie
    • Controleren en goedkeuren uren
    • Mail bijwerken
    • Probleem constateren en oplossen
    • Pauze
    • Administratie
    • Pauze
    • Middagmeeting
    • Rondje lopen en mensen ondersteunen

Voorbeeld uit de praktijk

Je ziet dat een nieuwe werknemer in jouw team een verkeerde berekening heeft gedaan waardoor de planning niet gehaald wordt. Wat doe je?

Je gaat naar de persoon toe om in gesprek te gaan. Eerst vraag je rustig waarom de fout is gemaakt. Het kan zijn dat iemand bijvoorbeeld slecht heeft geslapen. Je benadert altijd iemand op een positieve manier. Zo kom je er vaak sneller achter waar het probleem zit. Het kan ook zo zijn dat iemand nog niet goed snapt wat nou de bedoeling is. Wanneer dat het geval is zorg je dat je de tijd neemt om rustig uit te leggen hoe en wat. Het is onderdeel van je taak om mensen op te leiden en tevreden te houden.

Als het probleem is opgelost voer je dit door in de planning en verwerk je dit in het systeem. Ook zorg je dat de Warehouse Supervisor op de hoogte wordt gesteld. De volgende dag zorg je dat het in de pre-shiftmeeting wordt meegenomen. Zo voorkom je dat het weer gebeurt.

Groeipad

Er is veel ruimte voor ontwikkeling. Je kunt zelf aangeven waar je ambities liggen en daar de training op afstemmen. Zo kun je de Assistant Supervisor training of de LEAN Awareness training volgen.

Assistant Warehouse Supervisor
Warehouse Supervisor
Lean Agent
Project Engineer

Werken bij CEVA Logistics

CEVA Logistics is een van de grootste logistieke dienstverleners ter wereld. De missie van CEVA Logistics is om de meest professionele logistiek partner voor hun klanten te zijn. Dit doen ze op het gebied van Contract Logistics, Freight Management en Transport Management. CEVA Logistics groeit sterk, is een continu innoverend bedrijf en richt zich op 'operational excellence'.
  • Wereldwijde hoofdkantoor in Hoofddorp
  • Actief in ruim 160 landen
  • 30% / 70%
  • Gem. leeftijd 43 jaar (Benelux)
  • 3.500 werknemers in de Benelux
  • 45.000 werknemers wereldwijd

Collega's

Mehmet (33) - Assistant Supervisor Warehouse & NCP Returns Coordinator

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
CEVA Logistics is een bedrijf waar veiligheid voorop staat. Ze investeert in de werknemers en er zijn tal van doorgroeimogelijkheden. Er is veel kennis binnen het bedrijf en continu vinden er verbeteringen plaats met behulp van de LEAN methode.

Wat was je vorige baan?
Teamleider T-Mobile CS.

Wat doe je in je vrije tijd?
Tijd doorbrengen met mijn gezin en familie.

Raimon (36) - Warehouse supervisor, CEVA Logistics

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?

Wat heb je gestudeerd?
HBO Bedrijfseconomie aan de HAN.

Wat doe je in je vrije tijd?
NEC Nijmegen, Skiën, Vakantie.

Annemarie (34) - Project Engineer

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Hiervoor was ik op wereldreis en toen ik terugkwam ging ik opzoek naar een nieuwe baan. De vacature van CEVA Logistics sprong er meteen uit. Na het eerste gesprek was ik helemaal enthousiast en hoopte ik dat ik bij CEVA Logistics aangenomen zou worden.

Wat was je vorige baan?
Logistiek Engineer bij Quantore.

Wat doe je in je vrije tijd?
Tekenen, hardlopen, hiken.

Conny (26) - Corporate Recruiter

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik kende de organisatie niet maar na even googelen kwam ik erachter dat CEVA Logistics een erg grote en internationale organisatie was: precies wat ik zocht. De gesprekken voelden ontzettend goed dus heb geen seconde getwijfeld toen ze me de baan aanboden.

Wat was je vorige baan?
Vrijwilligerswerk in Zambia (daarvoor studie).

Wat doe je in je vrije tijd?
Bootcampen, winkelen, borrelen en op vakantie gaan.

Anna (31) - LEAN Agent, OPS Excellence, CEVA Logistics

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik werk bij CEVA Logistics omdat ik het een goed bedrijf vind om te werken, met een goede sfeer, kansen om door te groeien en een gepassioneerd team.

Wat was je vorige baan?
Administratief logistiek medewerker

Wat doe je in je vrije tijd?
Sporten en boeken lezen.

Tijs (29) - Project Engineer, Operations Excellence, CEVA Logistics

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik kwam vers van school af, en was klaar om het bedrijfsleven te laten zien wat ik waard was. CEVA Logistics kende ik vanuit mijn kenniskring en vanuit school. Het is een mooi bedrijf om mijn eerste werkervaring op te doen.

Wat heb je gestudeerd?
Technische Bedrijfskunde aan de Avans Hogeschool in Den Bosch Master, Operations Management and Logistics aan de Technische Universiteit in Eindhoven.

Wat doe je in je vrije tijd?
Buiten zijn.

Interessante baan?