Wat is vereist?
- Mbo werk- en denkniveau
- 5 jaar relevante werkervaring
- Kennis en kunde op het gebied van brandveiligheid binnen bewoonde omgevingen
- Je bent communicatief vaardig en kan op een motiverende manier leiding geven
- Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift
Wat krijg je?
- 32 tot 40-urige werkweek
- 25 vakantiedagen, 20 atv-dagen en 3 kortverzuimdagen per kalenderjaarvakantiedagen
- Werkbus, gereedschap, laptop, telefoon, tablet en alles wat nodig is om de werkzaamheden goed te kunnen uitvoeren.
Wat doe je?
- 15% Project overdracht
- 65% Project uitvoering
- 15% Interne vooroplevering
- 5% Leerlingen begeleiden
Deze vacature is gemaakt op basis van gesprekken met medewerkers in de functie. Zo krijg jij een realistisch beeld van de baan.
Interesse
Heb je een vraag of ben je geïnteresseerd? Neem contact met ons op.Harold Bijnen
Interim recruiter
Vacature
Als Voorman Brandveiligheid bij Caspar de Haan ben je verantwoordelijk voor het aansturen van brandveiligheidsprojecten. Je coördineert projecten zoals het brandwerend maken van diverse doorvoeringen, het plaatsen van brandwerend glas of het uitvoeren van brandwerend timmerwerk. Hierbij stuur je de brandveiligheidsmedewerkers aan, beantwoord je vragen en houd je contact met de uitvoerder, de planner en bewoners.
Je zorgt dat de planning gevolgd wordt en dat iedereen weet wat er moet gebeuren, met oog voor detail én voor mensen. Daarnaast bewaak je de kwaliteit van het werk en registreer je de werkzaamheden in het logboeksysteem. Ook help je zelf bij het uitvoeren van de werkzaamheden en begeleid je beginnende applicateurs.
Je werkt binnen de afdeling Brandveiligheid en voert projecten uit samen met je collega’s. Verder houd je nauw contact met de uitvoerder en de planner. Bij Caspar de Haan hangt een collegiale sfeer waarin samenwerken en elkaar helpen vanzelfsprekend is. In jouw rol ben je een voorbeeld en aanspreekpunt voor je team.
Als je het leuk vindt om collega’s aan te sturen, graag met je handen werkt en het niet erg vindt om onder tijdsdruk te werken, dan is dit een baan voor jou.
Werkweek
Op een leuke werkdag verlopen de werkzaamheden soepel. Na afronding van het project krijg je complimenten van de bewoners en de opdrachtgever over het uitgevoerde werk.
Op een minder leuke werkdag wordt er per ongeluk een waterleiding doorboord, waardoor het project vertraging oploopt.
- 06:00
- 07:00
- 08:00
- 09:00
- 10:00
- 11:00
- 12:00
- 13:00
- 14:00
- 15:00
- 16:00
- 17:00
-
- Lunch
- Werkvoorbereiding
- Contact met Uitvoerder en Planner
- Overdracht nieuw Project
- Brandwerend glas installeren
- Voorbeeld weekagenda
-
- Lunch
- Werkvoorbereiding
- Overdracht nieuw Project
- Interne vooroplevering
- Deurkozijnen brandwerend maken
-
- Lunch
- Werkvoorbereiding
- Contact met Uitvoerder en Planner
- Overdracht nieuw Project
- Interne vooroplevering
- Leidingen brandwerend maken
-
- Lunch
- Waterleiding herstellen
- Werkvoorbereiding
- Contact met Uitvoerder en Planner
- Interne vooroplevering
- Leidingen brandwerend maken
-
- Roostervrije dag
Voorbeeld uit de praktijk
Groeipad
De ontwikkelingsmogelijkheden verschillen per functie. Voor onze vaklieden is er de kans om veel te leren en door te groeien, bijvoorbeeld via opleidingen aan onze Caspar de Haan Academy.
Werken bij Caspar de Haan
Caspar de Haan is een gevestigde naam met een rijke historie van 275 jaar ervaring. Wij werken al eeuwenlang als onderhouds- en renovatiespecialisten aan het opknappen van vastgoed. En als je al zo lang bestaat weten we als geen ander dat wat we doen van invloed is op de generaties na ons. Dit raakt precies de kern van waar wij voor staan: een belangrijke bijdrage leveren aan een duurzame leefomgeving. Generatie op generatie geven we ons vakmanschap en ondernemerschap door om die bijdrage te vergroten.
Gedreven om bij ons te werken?
Laat dan je gegevens achter op het contactformulier en we nemen snel contact met je op!
- Hoofdkantoor in Eindhoven
- Andere kantoren in Tilburg, Den Bosch, Venlo, Deurne, Geleen en Breda
- We zijn actief met projecten door heel Brabant en Limburg
- 500 medewerkers
- Gem. leeftijd van 40 jaar
- 10% / 90%
- Casual dresscode
Collega's
