Werkvoorbereider / Projectcoördinator mutatie onderhoud
Caspar de Haan Tilburg
Wat is vereist?
- Mbo werk- en denkniveau
- Sterke bouwkundige achtergrond is een pre
- Organisatorisch goed onderlegd, sociaal en stressbestendig
- Je spreekt en schrijft goed Nederlands
- Je wilt graag voor mensen werken en bent probleemoplossend
Wat krijg je?
- 32 tot 40-urige werkweek
- 25 vakantiedagen, 15 atv-dagen en 3 kortverzuimdagen per kalenderjaar
- Ruimte om te leren en door te groeien via onze Caspar de Haan Academy
- Laptop, smartphone en andere voorzieningen die je nodig hebt om je werk goed uit te kunnen voeren
Wat doe je?
- 20% Overleg met opdrachtgevers
- 30% Bezoeken en opnames bij bewoners
- 10% Opnames verwerken
- 10% Administratie bijwerken
- 10% Bespreken van lopende projecten met de planafdeling
- 10% Afhandelen van spoedgevallen en advies geven
- 10% Vergaderingen bijwonen
Deze vacature is gemaakt op basis van gesprekken met medewerkers in de functie. Zo krijg jij een realistisch beeld van de baan.
Interesse
Heb je een vraag of ben je geïnteresseerd? Neem contact met ons op.
Nick Loomans
HR adviseur recruitment
Vacature
Als Werkvoorbereider / Projectcoördinator mutatie onderhoud bij Caspar de Haan coördineer je verschillende werkzaamheden binnen onze onderhouds- en renovatieprojecten. Jij bent het eerste aanspreekpunt voor de opdrachtgever en zorgt ervoor dat alles soepel verloopt. Van het signaleren van een lekkage bij een bewoner thuis tot het controleren en uitwerken van grote begrotingen? Jij houdt overzicht over lopende projecten, plant afspraken met opdrachtgevers en analyseert moeilijke situaties op locatie om de juiste oplossingen te bepalen! Dankzij jouw inzet en nauwkeurigheid blijven projecten binnen planning en budget, met oog voor kwaliteit en klanttevredenheid.
Naast het coördineren van projecten ben je verantwoordelijk voor het verwerken van opnames, het bijwerken van administratieve taken zoals urenregistratie en het fiatteren van gewerkte uren van monteurs. Je stemt wekelijks de personeelsplanning af en bespreekt samen met de planafdeling bijzondere opdrachten die extra aandacht vereisen. Ook geef je advies aan diverse betrokken partijen, handel je spoedgevallen af en controleer je uitgevoerde werkzaamheden om de kwaliteit te waarborgen. Door jouw efficiënte aanpak en oplossingsgerichte instelling draag je bij aan het succesvol afronden van elk project.
Je komt terecht in het team Dagelijks Onderhoud en Mutatie Onderhoud in Tilburg. Dit team bestaat uit een manager, projectcoördinator, werkvoorbereider, planner, diverse monteurs en onderaannemers. Samen zorgen jullie voor een soepele samenwerking, waarbij korte lijntjes en heldere communicatie centraal staan. Dankzij het verschil aan projecten en de nauwe samenwerking met zowel collega’s als externe partners blijft jouw werk altijd afwisselend en uitdagend.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Wij werven onze nieuwe collega's graag zelf. Commerciële benaderingen door bureaus of tussenpersonen stellen wij daarom niet op prijs.
Als je het leuk vindt om een centrale rol te spelen in diverse projecten, continu in contact te staan met verschillende mensen en je het een uitdaging vindt om onder druk de juiste oplossingen te bedenken, dan is dit een baan voor jou.
Werkweek
Op een leuke werkdag heb je een goede balans tussen administratie en het snel schakelen tussen verschillende taken. Terwijl je opnames doet, los je problemen op en houd je contact met de planner om alles soepel te laten verlopen.
Op een minder leuke werkdag heb je te maken met situaties waarin je niet altijd de gewenste oplossing kunt bieden. Het kan voorkomen dat je niet meteen het antwoord hebt, maar je blijft zoeken naar de best mogelijke uitkomst.
- 07:00
- 08:00
- 09:00
- 10:00
- 11:00
- 12:00
- 13:00
- 14:00
- 15:00
- 16:00
- 17:00
-
- Afspraken met opdrachtgevers
- Afspraken bij bewoners
- Lunch
- Opnames verwerken
- Voorbeeld weekagenda
-
- Lunch
- Intern overleg
- Weekstart
- Advies geven en uitgevoerde werkzaamheden controleren
-
- Lunch
- Afspraken bij bewoners
- Spoedgevallen afhandelen en advies geven
- Administratie bijwerken
-
- Lunch
- Intern overleg
- Afspraken met opdrachtgevers
- Opnames verwerken
-
- Lunch
- Maandelijkse toolbox
- Werkplekinspectie
- Afspraken bij bewoners
- Overleg met directie
Voorbeeld uit de praktijk
Groeipad
De ontwikkelingsmogelijkheden verschillen per functie. Voor onze vaklieden is er de kans om veel te leren en door te groeien, bijvoorbeeld via opleidingen aan onze Caspar de Haan Academy.
Werken bij Caspar de Haan
Caspar de Haan is een gevestigde naam met een rijke historie van 275 jaar ervaring. Wij werken al eeuwenlang als onderhouds- en renovatiespecialisten aan het opknappen van vastgoed. En als je al zo lang bestaat weten we als geen ander dat wat we doen van invloed is op de generaties na ons. Dit raakt precies de kern van waar wij voor staan: een belangrijke bijdrage leveren aan een duurzame leefomgeving. Generatie op generatie geven we ons vakmanschap en ondernemerschap door om die bijdrage te vergroten.
Gedreven om bij ons te werken?
Laat dan je gegevens achter op het contactformulier en we nemen snel contact met je op!
Acquisitie naar aanleiding van onze vacatures worden niet op prijs gesteld.
Wij werven onze nieuwe collega's graag zelf. Commerciële benaderingen door bureaus of tussenpersonen stellen wij daarom niet op prijs.
- Hoofdkantoor in Eindhoven
- Andere kantoren in Tilburg, Den Bosch, Venlo, Deurne, Geleen en Breda
- 500 medewerkers
- Gem. leeftijd van 40 jaar
- 10% / 90%
- Casual dresscode
Collega's
