Grafisch Vormgever

Caspar de Haan Regio Eindhoven

Wat is vereist?

  • Mbo werk- en denkniveau
  • Minimaal 3 jaar relevante werkervaring
  • Ervaring met InDesign, Illustrator en Photoshop
  • Ervaring met bewegend beeld en animatie is in jouw voordeel
  • Je bent creatief en assertief

Wat krijg je?

  • Een salaris dat past bij jouw kennis en ervaring
  • Een contract voor een jaar, met uitzicht op een vast contract
  • 28 tot 40-urige werkweek
  • 32 verlofdagen
  • Mogelijkheid in overleg om relevante cursussen en opleidingen te volgen
  • Uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder een goede pensioenregeling en veel vrije dagen om leuke dingen te doen
  • Een fijne werkplek op kantoor in Eindhoven, met de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken
  • Een MacBook, iPhone en andere voorzieningen die je nodig hebt om je werk goed uit te voeren

Wat doe je?

  • 60% Werken aan vormgevingsopdrachten
  • 10% Inspiratie opdoen
  • 10% Overleg met collega vormgever en projectcoördinator
  • 10% Overleg met interne opdrachtgevers
  • 10% Animeren
Powered by Spielwork

Deze vacature is gemaakt op basis van gesprekken met medewerkers in de functie. Zo krijg jij een realistisch beeld van de baan.

Interesse

Heb je een vraag of ben je geïnteresseerd? Neem contact met ons op.

Vacature

Als grafisch vormgever bij Caspar de Haan ben je verantwoordelijk voor verschillende vormgevingsprojecten, van ontwerp tot eindproduct. Jij bedenkt, maakt correcties, organiseert de aanlevering en planning met drukkers en signbedrijven en verzorgt de technische controle van de eindproducten. Om wat voor zichtbare communicatie-uitingen het ook gaat, je denkt creatief en geeft ze een professionele uitstraling. Daarbij pas je de huisstijl van opdrachtgevers toe wanneer dat nodig is.

In deze rol ben jij de creatieve motor in het communicatieteam van Caspar de Haan. De projecten waaraan je zult werken variëren. Je werkt vooral aan alle middelen die voortkomen uit ons splinternieuwe merkboek. Ook pak je communicatie voor evenementen, magazines en socialmediaposts moeiteloos mee. Je werkt met tekst, foto’s, visuals en animatie. Je werkt nauw samen met je collega-vormgever. Samen zorgen jullie voor een perfecte balans tussen creativiteit en consistentie.

Het team bestaat (met jou aan boord) uit twee vormgevers, een specialist interne communicatie, een specialist externe communicatie, een communicatiemedewerker, communicatie coördinator en jullie teammanager. Zij stuurt daarnaast ook het team van bewonersconsulenten aan. De sfeer op het kantoor is collegiaal en draait om plezier. Een plek waar allerlei collega’s regelmatig een praatje komen maken en je betrekken bij wat er in de organisatie gebeurt. Zo krijg je continu nieuwe ideeën.

Hou je van creatief bezig zijn, collega’s helpen en multitasken? Dan is dit een baan voor jou

Werkweek

Plaatsvervanger voor personeelsfoto
Grafisch vormgever

Op een leuke werkdag werk je aan projecten waarop je echt jouw creativiteit kunt loslaten. Je geeft bijvoorbeeld vorm aan een buurtmagazine of denkt mee over de fotografie op de ‘Werken bij’-pagina van Caspar de Haan’s website.

Op een minder leuke werkdag heb je veel overleg en wat meer repeterend werk, zoals het opmaken van een bewonersbrief of het maken van een plattegrond van een wijk.

  • 07:00
  • 08:00
  • 09:00
  • 10:00
  • 11:00
  • 12:00
  • 13:00
  • 14:00
  • 15:00
  • 16:00
  • 17:00

Voorbeeld uit de praktijk

Een collega loopt je kantoor binnen met het spoedverzoek om een uitnodiging op te maken voor een personeelsuitje dat over twee weken plaatsvindt. Wat doe je?

Als je er tijd en ruimte voor hebt, dan pak je dit verzoek natuurlijk zo snel mogelijk op. Maar het komt vaak voor dat collega’s met ‘spoedverzoeken’ komen die in werkelijkheid wel even kunnen wachten. Biedt jouw planning er even geen ruimte voor, dan moet je assertief zijn en ‘nee’ durven verkopen. Is het daadwerkelijk een spoedgeval, maar heb je echt geen ruimte in je planning, dan ga je in overleg met je leidinggevende. In het ergste geval werk je even een half uurtje langer door.

Groeipad

De ontwikkelingsmogelijkheden verschillen per functie. Voor onze vaklieden is er de kans om veel te leren en door te groeien, bijvoorbeeld via opleidingen aan onze eigen Caspar de Haan Academy. Ook het kantoorpersoneel krijgt voldoende mogelijkheden om zich te ontwikkelen en door te groeien naar andere functies.

Grafisch vormgever
Senior grafisch vormgever
Manager

Werken bij Caspar de Haan

Caspar de Haan is een gevestigde naam met een rijke historie van 275 jaar ervaring. Wij werken al eeuwenlang als onderhouds- en renovatiespecialisten aan het opknappen van vastgoed. En als je al zo lang bestaat weten we als geen ander dat wat we doen van invloed is op de generaties na ons. Dit raakt precies de kern van waar wij voor staan: een belangrijke bijdrage leveren aan een duurzame leefomgeving. Generatie op generatie geven we ons vakmanschap en ondernemerschap door om die bijdrage te vergroten.

Gedreven om bij ons te werken?
Laat dan je gegevens achter op het contactformulier en we nemen snel contact met je op!

  • Hoofdkantoor in Eindhoven
  • Andere kantoren in Tilburg, Den Bosch, Venlo, Deurne, Geleen en Breda
  • We zijn actief met projecten door heel Brabant en Limburg
  • 500 medewerkers
  • Gem. leeftijd van 40 jaar
  • 10% / 90%
  • Casual dresscode

Collega's

Foto van medewerker Thijs
Foto van medewerker Ervin
Foto van medewerker Nina
Foto van medewerker Nick

Thijs (30) - Projectleider renovatie

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Na mijn stageperiode op de net beginnende renovatie-afdeling was ik erg enthousiast over de nieuwe weg die het bedrijf was ingeslagen. De familiesfeer die er binnen Caspar de Haan heerst en de leuke collega's zorgde ervoor dat ik na mijn stageperiode met veel plezier terugkwam.

Wat heb je gestudeerd?
HBO bouwtechnische bedrijfskunde

Wat doe je in je vrije tijd?
Sporten (padel en fitness) en klussen

Ervin (41) - Planontwikkelaar renovatie en verduurzaming

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik wilde graag aan de "voorkant" van een project werken. Bovendien werk ik graag aan langdurige samenwerkingen en heb ik graag contact met de klant. Toen ik de vacature van planontwikkelaar bij Caspar de Haan zag, heb ik geen moment getwijfeld. De familiesfeer bij Caspar de Haan sprak mij direct erg aan.

Wat was je vorige baan?
Projectcoördinator

Wat doe je in je vrije tijd?
Sporten, leuke dingen ondernemen met mijn gezin en voetbalkijken

Nina (29) - Administratief werkvoorbereider renovatie

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Tijdens de opleiding die ik 8 jaar geleden volgde, was ik op zoek naar een stageplaats. Via school kwam ik in contact met Caspar de Haan onderhoud & renovatie. En intussen heb ik intern een mooie stap kunnen maken door door te groeien van medewerker financiële administratie naar administratief werkvoorbereider bij de afdeling renovatie.

Wat was je vorige baan?
Geen. Na mijn stage/opleiding kwam ik vast in dienst bij Caspar de Haan onderhoud & renovatie

Wat doe je in je vrije tijd?
Sporten en lunchen/uiteten

Nick (36) - Uitvoerder Renovatie

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Zelf heb ik eerst altijd op de bouwplaats gewerkt als timmerman, ik wilde graag een stap maken in mijn carrière. Ik ben meerdere malen uitgenodigd voor een gesprek bij Caspar de Haan, en merkte al snel dat ik binnen dit bedrijf mijn stappen kon gaan maken.

Wat was je vorige baan?
Timmerman

Wat doe je in je vrije tijd?
Ik ga graag vissen, voetballen en de kinderen bezig houden.

Sollicitatieproces

Telefonisch gesprek recruiter
± Binnen 3 dagen
Eerste gesprek met recruiter en collega
± Binnen 2 weken
Tweede gesprek met leidinggevende en HR-adviseur
± Binnen 1 week
Voostel
± Binnen 2 dagen
Je hebt de baan

Interessante baan?

Interesse Solliciteer nu
Terug naar boven