Banen

Junior Category Manager

Nederlands (NL)
Vacature gesloten

Junior Category Manager

Brockmeyer Jobmarketing Experts Amersfoort

Wat is vereist?

  • HBO werk- en denkniveau
  • Zelfstandig, maar ook in een team kunnen werken
  • Goede kennis van Excel
  • Flexibele instelling
  • Uitstekende beheersing Nederlandse en Engelse taal
  • Goed met druk kunnen omgaan

Wat krijg je?

  • Max €2.100 bruto p/m
  • 40-urige werkweek
  • 25 vakantiedagen
  • Persoonlijk opleidingsbudget
  • Gezamenlijke lunch
  • Reiskostenvergoeding (buiten Amersfoort)

Wat doe je?

  • 50% Contact met leveranciers
  • 10% Intern overleg
  • 40% Portfolio-onderhoud

Deze vacature is gemaakt op basis van gesprekken met medewerkers in de functie. Zo krijg jij een realistisch beeld van de baan.

Stel direct een vraag

Frank Langman

International Category Manager

Vacature

Als Junior Category Manager zorg je ervoor dat het complete portfolio van Brockmeyer onderhouden wordt. Het portfolio bestaat uit kanalen van leveranciers waarop de vacatures worden uitgezet. Je zorgt dat de afgesproken condities per leverancier netjes gedocumenteerd worden, zodat voor iedereen binnen Brockmeyer duidelijk is hoe ze een vacature kunnen plaatsen. Uiteindelijk zul je ook de samenwerking met de leveranciers gaan uitbreiden en verbeteren. Je neemt hiervoor proactief contact met ze op en kijkt naar de mogelijkheden binnen hun platform. Het gaat om leveranciers van over de hele wereld. 

Als je het leuk vindt om contact te hebben met bedrijven over de hele wereld en je het niet erg vindt dat het werk in begin vooral administratief is, dan is dit een baan voor jou.

Werkweek

Junior Category Manager

Op een leuke dag heb ik een mooie deal met een leverancier gesloten die voor alle partijen werkbaar is.

Ik heb een minder leuke dag wanneer ik erachter kom dat de afspraken met een leverancier niet goed gedocumenteerd zijn en ik daardoor lang bezig ben om alles goed uit te zoeken.
  • 08:00
  • 09:00
  • 10:00
  • 11:00
  • 12:00
  • 13:00
  • 14:00
  • 15:00
  • 16:00
  • 17:00
  • 18:00

Voorbeeld uit de praktijk

Je ziet dat er al een half jaar geen contact is geweest met een leverancier. Hoe pak je dit op?

Je mailt of belt ze om weer eens contact op te nemen. Daarin begin je met de basis: vragen of alles bij hen nog overeenkomt met wat er is afgesproken. Je vraagt of er nog nieuwe ontwikkelingen bij hen zijn geweest en pakt zo het contact weer op. Je bespreekt de huidige condities en of er nog mogelijkheden zijn om het productportfolio bij deze leverancier uit te breiden. Je bespreekt dit eerst intern en vervolgens bespreek je met de leverancier de nieuwe voorwaarden. Je zorgt dat je de nieuwe voorwaarden in het ERP systeem zet, zodat iedereen hiervan op de hoogte is.

Groeipad

Je begint met administratieve handelingen om een goede basis te ontwikkelen. Daarna kun je doorgroeien, ga je meebouwen aan het systeem en voer je onderhandelingen met leveranciers.

Junior Category Manager
Category Manager
Senior Category Manager

Werken bij Brockmeyer Jobmarketing Experts

Brockmeyer Jobmarketing Experts is een toonaangevende en snelgroeiende speler op het gebied van online jobmarketing. Wij adviseren klanten over arbeidsmarktcommunicatie en jobmarketing, zodat hun vacatures altijd en overal de juiste kandidaten bereiken.

Bekijk bedrijfsprofiel van Brockmeyer Jobmarketing Experts
  • Actief in 150 landen
  • 30% / 70%
  • Gem. leeftijd 30 jaar
  • 40 werknemers

Collega's

Ricardo Kuurstra (35) - Jobmarketing Expert

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Hiervoor was ik werkzaam bij Monsterboard in Amsterdam. Bij Brockmeyer is het mogelijk om een complete oplossing aan te bieden in plaats van één product. Ook werk ik nu in Amersfoort waar ik woon, dus lekker dichtbij!

Wat was je vorige baan?
Account Manager - Monsterboard

Wat doe je in je vrije tijd?
Dagjes weg met de kinderen.

Leroy den Breejen (30) - Campagne Expert

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Nadat ik was afgestudeerd als Communicatiemanager, wilde ik graag werkervaring opdoen. Na wat zoeken kwam ik Brockmeyer tegen en na het insturen van mijn sollicitatie, werd ik direct teruggebeld!

Wat heb je gestudeerd?
Communicatiemanagement.

Wat doe je in je vrije tijd?
Muziek maken, houtbewerken en muziekinstrumenten bouwen.

Peter Hagedoorn (43) - Adviseur Jobmarketing

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Hiervoor was ik werkzaam als Recruiter en daarvoor als Adviseur mediacampagnes. Die beide werelden heb ik kunnen samenvoegen tot één bij Brockmeyer.

Wat was je vorige baan?
Partner l Recruitment Consultant @Q-Logic Recruitment Solutions.

Wat doe je in je vrije tijd?
Tijd besteden aan mijn gezin, muziek luisteren, tennissen of met vrienden afspreken.

Thorwald Nienhuis (50) - Sales & Partnership Director

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Voorheen werkte ik bij één van de grootste vacaturesites van Nederland. En als een bedrijf een vacature wilde plaatsen dan was dat mijn enige advies: plaats je vacature bij ons. Bij Brockmeyer kijken we niet naar een enkele vacaturesite maar naar de sites waar de juiste kandidaten zitten. Dat en de ruimte die ik krijg om te ondernemen zijn de redenen dat ik bij Brockmeyer ben gaan werken.

Wat was je vorige baan?
Sales manager - de Persgroep.

Wat doe je in je vrije tijd?
In mijn vrije tijd geniet ik van mijn samengestelde gezin, hockey ik en vind ik het geweldig om met een glas wijn in mijn hand de haard op te stoken.

Kim Lokhorst (30) - Social Media Expert

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Natuurlijk kwam deze vacature bij mij voorbij omdat hij goed getarget was, haha! Dus stiekem was dit al een match made in heaven voordat ik het zelf wist. Na mijn studie Mediamanagement was ik op zoek naar een startfunctie dicht bij huis, waarin ik mijzelf kon bewijzen als Social Media Marketeer en waar een leuke werksfeer heerst. Sindsdien heb ik nog geen dag meegemaakt dat ik geen zin heb om naar mijn werk te gaan.

Wat was je vorige baan?
Fashionista bij Hunkemöller.

Wat doe je in je vrije tijd?
Cocktails drinken in de zon.

Gijs Laseur - Campagne Expert

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik ben begonnen bij Brockmeyer om het marketingvak te leren. Dat kan goed door de open bedrijfscultuur die er heerst. Dat zorgt voor vrijheid en motivatie voor creatieve ideeën voor de campagnes.

Wat heb je gestudeerd?
Bedrijfskunde.

Wat doe je in je vrije tijd?
Ondernemen en hockeyen.

Alexandra Ederveen - Jobmarketing Expert

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik was toe aan een volgende stap naar een organisatie met ambitie en een inspirerende werkomgeving. Die heb ik hier zeker gevonden! Ik mag bijdragen aan ontwikkelingen en groei van Brockmeyer: hoe mooi is dat!

Wat was je vorige baan?
Accountmanager - Mediabrein.

Wat doe je in je vrije tijd?
Tennis en zingen.

Chris Hendrickx (50) - Senior Campagne Expert

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Hiervoor was ik werkzaam bij een groot internationaal mediabureau in Amsterdam. Het leek mij juist een verademing om met een klein team van het bedrijf een succes te maken. In deze afwisselende baan ben ik helemaal in mijn element. Juist omdat je met een klein team werkt, krijg je alle kansen om je talenten te benutten en te ontplooien.

Wat was je vorige baan?
Media Executive.

Wat doe je in je vrije tijd?
Hardlopen, koken en Franse marktjes bezoeken.

Bianca van der Aalst (34) - Campagne Expert

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik was heel erg toe aan een nieuwe uitdaging dichterbij huis en stuitte op deze vacature. Uit de tekst kon ik opmaken dat je goed in het team moest passen en dat stevig aanpakken en lol van belang waren. Dat sprak mij erg aan.

Wat was je vorige baan?
Sales Administrator - Manutan.

Wat doe je in je vrije tijd?
Tijd met m'n dochter doorbrengen en fotograferen.

Joren de Ruig (33) - Customer Success Manager

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Hiervoor was ik werkzaam bij een groot E-commerce bedrijf. Ik heb daar veel geleerd, maar vooral dat ik liever van waarde ben bij een kleinere organisatie. Na een tijd zoeken kwam ik Brockmeyer tegen en was ik direct geïnteresseerd in wat het bedrijf doet. Na een goed gesprek ben ik erg blij met de nieuwe functie die ik hier mag vervullen en krijg ik energie van het helpen van onze partners en het nadenken over hoe de processen hier beter kunnen.

Wat was je vorige baan?
Partner Specialist bij bol.com.

Wat doe je in je vrije tijd?
Volleybal. Verder fan van stand-up, sport en series.

Sollicitatieproces

Bevestigingsmail
± 1 week
Kennismakingsgesprek
± 1 week
Tweede gesprek
± 1 week
Arbeidsvoorwaardengesprek
± 1 week
Contractaanbieding

Interessante baan?