Banen

Digital Product Owner

Vacature gesloten

Digital Product Owner

Bohemian Birds Amsterdam

Wat is vereist?

  • Hbo werk- en denkniveau
  • Tussen de 2-5 jaar relevante werkervaring
  • Kennis van en ervaring met IT- en ERP-systemen
  • Zowel zelfstandig als in teamverband kunnen werken
  • Goede beheersing Nederlandse en Engelse taal, zowel in woord als geschrift
  • Analytisch, overtuigend, resultaatgericht en sterke communicatieve vaardigheden

Wat krijg je?

  • €2.500 - €3.000 bruto p/m (afhankelijk van kennis en ervaring)
  • 39-urige werkweek
  • 24 vakantiedagen + 6 bonusdagen
  • Trainingsmogelijkheden
  • Zes weken remote werken in het buitenland, teamuitjes in binnen- en buitenland
  • Laptop, gratis lunch en de mogelijkheid om te sporten onder werktijd

Wat doe je?

  • 25% ERP-systeem beheren en optimaliseren
  • 25% Websites beheren en optimaliseren
  • 20% IT-abonnementen en -hardware van de organisatie beheren
  • 10% Intern overleg
  • 20% IT-gerelateerde ad hoc-werkzaamheden uitvoeren

Deze vacature is gemaakt op basis van gesprekken met medewerkers in de functie. Zo krijg jij een realistisch beeld van de baan.

Stel direct een vraag

Vacature

Als Digital Product Owner bij Bohemian Birds ben je verantwoordelijk voor het draaiende houden en beheren van het ERP-systeem van de organisatie: TravelSpirit. Met behulp van dit systeem worden alle stappen van de klantreis - van de eerste aanvraag tot aan de aftersales - in de backoffice verwerkt. Dit betekent onder meer dat het klantrelatiesysteem, de offertes en facturen, de boekhouding en al het klantcontact vanuit hetzelfde ERP-systeem geregeld worden. Jij zorgt dat dit systeem, evenals de websites van Bohemian Birds, naar behoren werken en worden geoptimaliseerd. Ook beheer je de IT-abonnementen en de hardware binnen de organisatie.

Daarnaast zorg jij ervoor dat de behoeften en wensen vanuit de organisatie worden vertaald naar bruikbare aanpassingen in het systeem. Je gaat daarom regelmatig in gesprek met de verschillende teams, zoals Sales en Operations om te vragen wat er verbeterd zou kunnen worden en om uit te leggen wat jij gaat doen of gedaan hebt om dit te realiseren. Verder ben je binnen de organisatie het aanspreekpunt voor dagelijkse IT-gerelateerde zaken. Zo help je collega’s onder meer bij het installeren van laptops en telefoons, het verhelpen van storingen of het uitvoeren van systeemupdates.

Je bent onderdeel van het team IT, waarin je individueel zult opereren. Je hebt geregeld contact met verschillende externe IT-partijen en je rapporteert je werkzaamheden aan het Management.

Als je het leuk vindt om zelfstandig te werken aan en collega’s te helpen bij het implementeren en regelen van zowel complexe als dagelijkse IT-gerelateerde zaken, en je het uitdagend vindt om onderdeel te zijn van een organisatie die sterk in ontwikkeling is, dan is dit een baan voor jou.

Werkweek

Digital Product Owner

Op een leuke werkdag ga je in gesprek met een van de teams binnen het bedrijf om uit te vragen hoe het ERP-systeem efficiënter voor hen ingericht kan worden. Vervolgens werk je een passend plan uit en voer je deze uit om de workflow van je collega’s te verbeteren.

Tijdens een mindere werkdag verricht je veel ad hoc-werkzaamheden, zoals een storing in een laptop verhelpen of systeemupdates doorvoeren. Hierdoor kom je niet toe aan je werkzaamheden die eigenlijk op de planning stonden.

  • 09:00
  • 10:00
  • 11:00
  • 12:00
  • 13:00
  • 14:00
  • 15:00
  • 16:00
  • 17:00
  • 18:00

Voorbeeld uit de praktijk

Het systeem waarin klanten via de website een afspraak kunnen inplannen, werkt niet. Wat doe je?

Het is belangrijk dat dit probleem zo snel mogelijk wordt opgelost, aangezien er via het aanvraagsysteem op de website de meeste leads binnenkomen. Het kan voorkomen dat er een bug zit in dit aanvraagsysteem, waardoor de aanvragen via niet binnenkomen en/of niet worden omgezet als afspraken in gekoppelde agenda's van klanten en collega's. In zo’n geval is het jouw taak om ervoor te zorgen dat je deze bug zo snel mogelijk oplost. Waar zou het probleem aan kunnen liggen? En kun je dit zelf oplossen, of moet je hiervoor IT-partijen inschakelen? Aangezien jij de expert bent op het gebied van IT, ben jij verantwoordelijk voor het uitdenken van een plan, het contact opnemen met de juiste mensen en het zorgen dat dit probleem verholpen wordt.

Groeipad

Door het groeien van Bohemian Birds ontstaan er ook voor de werknemers steeds meer doorgroeimogelijkheden. Er is ruimte voor eigen ideeën en er zijn elke dag verschillende situaties waar je veel van leert!

Doorgroeien naar senior / leidinggevende functie binnen het IT team
Doorgroeien binnen een andere afdeling

Werken bij Bohemian Birds

Bohemian Birds bestaat uit een team van bevlogen reisspecialisten die jouw wereld verrijken met onvergetelijke groepsreizen. Of je nou een lustrum wilt vieren, je team vleugels wilt geven of je horizon wilt verbreden, wij zorgen dat alles tot in de puntjes is geregeld.

Met Bohemian Birds maak je herinneringen voor het leven.

  • Kantoor in Amsterdam
  • 25 werknemers in Nederland
  • 85% / 15%
  • Gem. leeftijd 26 jaar
  • Informeel
  • Thuiswerkmogelijkheden

Collega's

Niek van Wieringen - CEO

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Na een aantal jaren binnen de FMCG en corporates gewerkt te hebben, was het tijd voor deze mooie stap in de reisindustrie. Ik ben bij Bohemian Birds gaan werken door de gigantische ambitie en ondernemende mentaliteit binnen deze scale up. Een mooie uitdaging met zowel strategische als operationele uitdagingen.

Wat was je vorige baan?
Head of Business Development bij Basic-Fit.

Wat doe je in je vrije tijd?
Met mijn kinderen op pad zijn!

Alexander Smaal - Travel Specialist Latijns-Amerika

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik was net afgestudeerd en had een aantal lange reizen door Latijns-Amerika achter de rug. Ik kwam via een vriend terecht bij Bohemian Birds, waar ik van mijn passie voor Latijns-Amerika mijn werk kon maken. Het tot in detail organiseren van gave reizen en het internationale contact met zo'n leuk team, sloot erg goed bij mij als persoon aan, waardoor ik het zeker wist: hier wil ik werken!

Wat was je vorige baan?
Bijbaan als Horecamedewerker in een verzorgingshuis.

Wat doe je in je vrije tijd?
Hardlopen, films kijken, draaien als DJ op feestjes en uiteraard reizen!

Sollicitatieproces

(Virtuele) eerste kennismaking
Tweede gesprek
Je hebt de baan!

Interessante baan?