Senior Operator

BMT Farmsum

Wat is vereist?

  • Mbo+ opleiding in technische richting (bij voorkeur Operator)
  • Minstens 5 jaar relevante werkerving
  • Ervaring in productie, bediening van machines, onderhoud en reparatie
  • Ambitie om door te groeien naar Hoofdoperator
  • Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel in woord als geschrift
  • Je ontwikkelt graag zelfstandig ideeën, maar toetst deze ook graag met collega's

Wat krijg je?

  • Minimaal €4.350 bruto p/m (afhankelijk van kennis en ervaring)
  • 40-urige werkweek
  • 25 vakantiedagen met optie om 5 extra bij te kopen
  • Mogelijkheid tot het volgen van diverse opleidingen
  • Goede pensioenverzekering
  • Leasefietsplan en reiskostenvergoeding

Wat doe je?

  • 20% Overleggen
  • 30% Meedraaien met het Productieteam
  • 10% Nieuwe medewerkers trainen
  • 5% Administratie verwerken
  • 20% Medewerkers begeleiden
  • 15% Controleren op kwaliteit en veiligheid

Interesse

Heb je een vraag of ben je geïnteresseerd? Neem contact met ons op.
Foto van contactpersoon Maurice Heijnen

Vacature

Als Senior Operator bij BMT Europe ben je verantwoordelijk voor het begeleiden van de ontwikkeling en implementatie van een nieuwe kwikafvalverwerkingsinstallatie. In deze rol begin je met het meedraaien op de werkvloer, zodat je een goed beeld krijgt van de technieken van BMT. Samen met het Productieteam voer je werkzaamheden uit zoals het wisselen van ovens, het uitvoeren van kwaliteitscontroles en onderhoud en het beoordelen van verwerkingsresultaten. Daarnaast houd je je bezig met het bestuderen van de huidige verwerkingsinstallatie, de tekeningen en P&ID's, kennismaken met leveranciers en meedenken over logistiek en veiligheid.

Ondertussen ga je meewerken aan de ontwikkeling en implementatie van een nieuwe installatie. Je denkt mee over de beste technologie voor BMT, beoordeelt ontwerpen, bezoekt machinebouwers en overlegt met engineers, aannemers en internationale collega’s. Je werkt aan belangrijke deelprojecten zoals het veiligheidsplan, het onderhoudsplan, de commissioning-aanpak en de logistieke inrichting. Je bouwt je werkzaamheden bij de oude installatie gestaag af en zal je steeds meer bezig houden met de nieuwe installatie. Uiteindelijk zal je je volledig richten op de nieuwe installatie en word je hier samen met een eigen klein team van Operators verantwoordelijk voor.

Je wordt aanvankelijk onderdeel van het Productieteam, bestaande uit zes personen. Als je gaat starten bij BMT word je intensief begeleid door je ervaren collega's, waardoor je snel leert over de technieken en werkprocessen. Naarmate je ervaring opdoet, krijg je steeds meer verantwoordelijkheden die je zelfstandig oppakt. Binnen de fabriek is er een hoge mate van samenwerking en interactie tussen collega's, waardoor je goed kunt afstemmen en effectief kunt samenwerken om de werkzaamheden succesvol uit te voeren. Door jouw ondersteuning tijdens de implementatie van de nieuwe techniek heb je uiteindelijk nog meer eigen verantwoordelijkheid voor een veilige en betrouwbare productie met de nieuwe installatie, met je eigen team.

Als het je leuk lijkt om samen met een team te werken aan het creëren van een nieuw hoofdstuk voor BMT en hier graag een eigen verantwoordelijke positie in neemt, dan is dit een uitdaging voor jou.

Werkweek

Plaatsvervanger voor personeelsfoto
Senior Operator

Op een leuke werkdag slaag je erin om lastige klussen samen met je collega's te voltooien.

Op een minder leuke werkdag blijkt dat de commissioning enkele dagen langer gaat duren, waardoor de start van de productie moet worden uitgesteld.

  • 07:00
  • 08:00
  • 09:00
  • 10:00
  • 11:00
  • 12:00
  • 13:00
  • 14:00
  • 15:00
  • 16:00
    • Ochtendoverleg
    • Bezoek aan machinebouwer voor kwaliteitscontrole
    • Overleg met Thaise collega's
    • Intern overleg voortgang project
    • Hazop nieuwe installatie
    • Eerste pauze
    • Tweede pauze
    • Ochtendoverleg
    • Meedraaien met operator: uitvoeren van materiaalanalyses
    • Overleg over volgende stap commissioning van de installatie
    • Meedraaien met team: korven legen en vullen
    • Meedraaien met team: schoonmaakwerkzaamheden
    • Eerste pauze
    • Ochtendoverleg
    • Trainen nieuwe Operator / Opzet productie-administratie
    • Beoordelen eerste verwerkingsresultaten
    • Opstellen plan voor logistiek en opslag
    • P&ID's beoordelen/bijwerken
    • Eerste pauze
    • Tweede pauze
    • Gesprek met kandidaat Operator nieuwe technologie
    • Beoordelen verbouwing pand met aannemer
    • Telefonisch overleg met leverancier
    • Punchlist commissioning bijwerken
    • Planning volgende week
    • Eerste pauze
    • Tweede pauze

Voorbeeld uit de praktijk

Na het afvalverwerkingsproces zie je het afval in de oven nog glinsteren. Wat doe je?

Je vermoedt dat de glinstering afkomstig is van kwik. In dit geval is het belangrijk om eerst zelf in te schatten of het klopt wat je denkt te zien. Als je niet zeker bent of het inderdaad kwik is, vraag je een collega om de situatie samen met jou te beoordelen. Na de controle door je collega bepaal je samen of de inhoud van de oven veilig kan worden verwijderd of dat er andere stappen nodig zijn. Het waarborgen van de veiligheid binnen het productieproces staat voorop en dit doe je door zorgvuldig en nauwkeurig te werk te gaan.

Groeipad

BMT investeert in de ontwikkeling en het onderhoud van de kennis en vaardigheden van de medewerkers. Dit gebeurt door werkgerelateerde trainingen te faciliteren, bijvoorbeeld op het gebied van veiligheid en gezondheid. Hierdoor kun je bij BMT steeds meer eigen verantwoordelijkheid nemen voor de veilige uitvoering van je werk en doorgroeien binnen je huidige functie of naar een andere functie binnen het bedrijf. Voor een groot deel kun je je eigen groeipad creëren. In deze functie is het doel om door te groeien naar Hoofdoperator, waarna je op termijn verder zou kunnen groeien naar Productiemanager.

Senior Operator
Hoofdoperator
Productiemanager

Werken bij BMT

BMT is een organisatie die zich richt op het beschermen van mens en milieu tegen de schadelijke effecten van afval dat verontreinigd is met kwik en/of NORM (natuurlijke radioactiviteit). Het doel van BMT is het ontzorgen van haar klanten bij het veilige en effectieve beheer van gevaarlijke stoffen, zodat reststromingen op een verantwoorde manier kunnen worden verwijderd. Met een klein en gespecialiseerd team en een vacuümdestillatie-installatie in Farmsum wordt het afval op een veilige en milieuvriendelijke manier verwerkt. De resterende materialen kunnen daarna opnieuw worden gebruikt. Dankzij tientallen jaren ervaring beschikt BMT over een loyaal klantenbestand dat elk jaar verder groeit. Naast de uitbreiding van het klantenbestand blijven ook de processen, installaties en de organisatie zich voortdurend ontwikkelen.

  • Hoofdkantoor in Farmsum
  • 25% / 75%
  • Gem. leeftijd van 40 jaar
  • 15 medewerkers in Nederland
  • 50 medewerkers wereldwijd
  • Casual

Collega's

Foto van medewerker Wim
Foto van medewerker Johan
Foto van medewerker Jonathan

Wim (61) - Logistiek Manager/Acceptant

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Hiervoor was ik 29 jaar werkzaam bij Aldel, maar door een faillissement werd het 10 jaar geleden erg lastig om werk te vinden. Niet wetende wat mij te wachten stond, solliciteerde ik na een intensieve studie bij dit bedrijf. Vrijwel vanaf de eerste dag klikte het tussen mij en de rest van het personeel, en werd ik aangenomen. Ik werk nog steeds met veel plezier bij BMT en ga ervan uit dat ik mijn pensioen met hetzelfde enthousiasme als in de afgelopen 10 jaar zal halen.

Wat was je vorige baan?
Wachtchef Aldel

Wat doe je in je vrije tijd?
Ontspannen door wandelen en fietsen

Johan (62) - Productie Manager

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik was toe aan een nieuwe uitdaging toen deze vacature op mijn pad kwam. De korte lijnen en de kleine organisatie spraken me enorm aan.

Wat was je vorige baan?
Ik was Wachtchef op een Kartonfabriek

Wat doe je in je vrije tijd?
Motor rijden en fietsen

Jonathan (35) - Hoofd Operator - Fabriek

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Een uitdagende werkomgeving, waarin ik mijn vaardigheden verder kan ontwikkelen, was voor mij een belangrijke reden om hier aan de slag te gaan. Daarnaast biedt de organisatie volop ruimte voor persoonlijke groei. Ook de goede werk-privébalans speelde een belangrijke rol in mijn keuze.

Wat was je vorige baan?
1e Operator

Wat doe je in je vrije tijd?
Boksen, Gamen, Voetbal kijken en heerlijk uiteten

Sollicitatieproces

Eerste gesprek met General Manager en CEO
Tweede gesprek met Productiemanager en Technoloog
Arbeidsvoorwaardengesprek

Interessante baan?

Interesse Solliciteer nu
Terug naar boven