Wat is vereist?
- Hbo/wo werk- en denkniveau
- 3 jaar werkervaring in een ICT-gerelateerde omgeving
- Kennis van Agile/ITIl en security
- Affiniteit met AI en digitale automatisering
- Analytisch denkvermogen en innovatief inzicht
- Sterke communicatieve en samenwerkingsvaardigheden
- Goede beheersing van de Nederlandse of Engelse taal, zowel in woord als geschrift
Wat krijg je?
- €3.500 - €4.500 bruto p/m (afhankelijk van kennis en ervaring)
- 38 tot 40-urige werkweek
- 25 vakantiedagen o.b.v. 38 uur (+ opbouw ATV dagen bij 40 uur)
- Alle trainingen en cursussen die nodig zijn om je kennisniveau uit te breiden of op peil te houden
- Sportfaciliteiten op kantoor
Wat doe je?
- 20% Incidentmanagement, updates, onderhoud en securitytaken coördineren
- 20% Werkprocessen verbeteren door automatisering, digitalisering en toepassing van slimme tools
- 10% Gebruikersrechten en security-instellingen beheren en cloudoplossingen implementeren
- 15% Medewerkers ondersteunen bij adoptie van digitale oplossingen
- 10% IT-medewerkers en projectteams aansturen
- 10% Contact onderhouden met externe IT-partners
- 10% Dashboards en KPI-overzichten inrichten voor inzicht in IT-prestaties
- 5% Basis compliancechecks uitvoeren
Interesse
Heb je een vraag of ben je geïnteresseerd? Neem contact met ons op.Astrid Verburg
HR Manager
Vacature
Als IT & Digital Transformation Manager bij Blok System Supply ben je verantwoordelijk voor de stabiliteit van de IT-systemen, de optimalisatie van werkprocessen en de invoering van digitale oplossingen in de dagelijkse operatie. Je zorgt ervoor dat netwerken, applicaties en cloudoplossingen betrouwbaar werken en dat de security en gebruikersrechten strak zijn ingeregeld. Je bent verantwoordelijk voor diverse aspecten binnen het IT-management, waarbij je incidentmanagement coördineert, updates beheert en contact onderhoudt met externe partners voor support en hardware. Daarnaast bewaak je het IT-budget en de licenties, terwijl je via dashboards en KPI-overzichten zorgt voor continu inzicht in de prestaties van de digitale infrastructuur.
Ook speel je een cruciale rol in het optimaliseren van werkprocessen door middel van automatisering en innovatieve tools. Je ondersteunt medewerkers bij het gebruik van nieuwe systemen en verhoogt de adoptie van digitale oplossingen binnen de dagelijkse operatie. Verder voer je basis compliancechecks uit op het gebied van de AVG- en beveiligingsrichtlijnen en probeer je altijd problemen en storingen voor te zijn door actief onderhoud en slimme monitoring.
Je komt te werken in het team ICT Ondersteuning, samen met een Lead Engineer, een Engineer en het Hoofd Financiën. Los van de technische taken hecht je waarde aan de informele sfeer en de gezamenlijke lunches in de eigen woonkeuken, waar vaak een potje tafeltennis wordt gespeeld. Je legt verantwoording af aan de CEO en werkt ook nauw samen met het management, waaruit je veel vragen en verzoeken kan verwachten. Je fungeert als stevige sparringpartner en deinst niet terug voor een directe manier van communiceren.
Als je nieuwsgierig van aard bent, graag de vraag achter de vraag zoekt om processen te verbeteren en om kunt gaan met verantwoordelijkheid en verwachtingen vanuit het management, dan is dit een baan voor jou.
Werkweek
Op een leuke werkdag verlopen alle IT-processen soepel en heb je de ruimte om verbeteringen te onderzoeken en AI-strategieën te ontwikkelen.
Op een minder leuke dag ben je constant bezig met het verhelpen van storingen, waardoor er geen tijd overblijft voor creatievere taken.
- 07:00
- 08:00
- 09:00
- 10:00
- 11:00
- 12:00
- 13:00
- 14:00
- 15:00
- 16:00
- 17:00
-
- Cloudoplossingen & security audit
- Lunch
- Ontwikkeling AI-strategie
- Voorbeeld weekagenda
- Collega helpen bij gebruik digitaal systeem
-
- Incidentmanagement & updates
- Lunch
- IT-medewerkers aansturen
- Incidentmanagement
-
- Overleg met CEO
- Contact met leverancier
- Lunch
- Tool implementeren
- Tool implementeren
- Overleg met Lead Engineer
-
- IT-medewerkers aansturen
- Lunch
- Verder werken aan dashboard
- Nieuw dashboard inrichten
- Overleg met Hoofd Financiën
-
- Netwerkonderhoud & infra check
- Lunch
- Idee voor procesverbetering uitwerken
- Overleg met Manager
- Collega helpen bij gebruik digitaal systeem
- IT-medewerkers aansturen
Voorbeeld uit de praktijk
Groeipad
Wij zien investeren in de kennis en kunde van ons team als grootste succesfactor: onze medewerkers zijn de mensen die het verschil maken. Wij bieden alle collega’s de gelegenheid zichzelf te ontwikkelen.
Werken bij Blok System Supply
Blok System Supply, tot 2014 beter bekend als Blok Montage en Assemblage, biedt meer dan 41 jaar ervaring in de metaalverwerkende industrie. Wij zijn ontwikkelaar van mechatronische en industriële ontwerpen en produceren seriematig mechatronische producten voor bedrijven over de hele wereld. Wij zijn specialisten in supply chain management en blinken uit in het realiseren van maakbaarheid en schaalbaarheid. Klantgerichtheid en flexibiliteit zijn de kernwaarden van de onderneming. Kwaliteit op tijd leveren, is onze belofte.
Sinds 1985 specialiseren we ons specifiek in ontwikkeling, montage en assemblage van hoogwaardige technische toepassingen en eindproducten. Onze huidige locatie aan de Rooswijkweg in Velsen-Noord heeft voldoende ruimte en energie om verdere groei te faciliteren. Met ruim 5.000 m² aan ontwikkel-, productie- en testruimte zijn we klaar voor nieuwe tijden. Lef, innovatie, ondernemerschap en een open blik naar maakbaarheid maken ons bijzonder, stabiel, toekomstbestendig en sterk.
Blok System Supply is meer dan een organisatie die machines bouwt, onderdelen freest of nieuwe producten ontwikkelt voor wereldwijd opererende bedrijven. Wij zijn er vooral voor onze medewerkers: fijne, sterke, goed opgeleide, vrolijke, diverse en vooral loyale collega's. Een mooi en harmonieus gezelschap. Werken bij Blok System Supply betekent werken in een veilige, rustige, stabiele, sportieve, open en plezierige werkomgeving. Je mag hier zijn wie je wilt, je mag zeggen wat je wilt en je mag proberen te worden wat je wilt.
- Hoofdkantoor in Velsen-Noord
- Actief in 15 landen wereldwijd
- 40 medewerkers
- 15% / 85%
- Gem. leeftijd 40 jaar
- Bedrijfskleding / casual

English
(EN)
Nederlands
(NL)