Banen

Medewerker Scouten

Tijdelijk gesloten

Medewerker Scouten

Beekenkamp Maasdijk

Wat is vereist?

  • Geconcentreerd en nauwkeurig kunnen werken
  • Routinematig werk leuk vinden
  • Goede beheersing Nederlandse taal

Wat krijg je?

  • Vanaf €2.000 bruto p/m
  • 24 tot 38-urige werkweek (verdeling uren bespreekbaar)
  • 25,5 vakantiedagen
  • Trainingen voor persoonlijke ontwikkeling
  • Personeelsvereniging met gevarieerd activiteitenaanbod

Wat doe je?

  • 75% Gewassen scouten
  • 15% Bevindingen rapporteren
  • 10% Overleg met leidinggevende

Deze vacature is gemaakt op basis van gesprekken met medewerkers in de functie. Zo krijg jij een realistisch beeld van de baan.

Vacature

Als Medewerker Scouten bij Beekenkamp Plants ben je verantwoordelijk voor het signaleren van plantenziekten en -plagen in verschillende afdelingen. Je bekijkt de planten uitvoerig en registreert opvallende zaken nauwkeurig.

Je loopt wekelijks dezelfde ronde door de kassen, zodat je alle planten goed kunt bekijken en kunt letten op afwijkingen. Wanneer je plantenziekten of -plagen zoals meeldauw, luis of trips ziet, registreer je dat in een app. Zo kan de Coördinator Elite de juiste acties ondernemen om de plaag terug te dringen.

Je werkt op de afdelingen Elite, Breeding en op de teelt-/en productieafdeling van de zaad- en stek opkweek. Je wordt dus ingezet op meerdere afdelingen en locaties. Je werkt veel alleen, dus het is belangrijk dat je dit leuk vindt en je je voor langere tijd kunt concentreren.

Als je het leuk vindt om nauwkeurig zoekwerk te verrichten, en je het niet erg vindt dat het werk routinematig is, dan is dit een baan voor jou.

Agenda

Medewerker Scouten

Op een leuke werkdag loop ik op dezelfde afdeling als vorige week, en zie ik de voortgang van de bestrijding.

Op een mindere dag slaat het weer om, waardoor een plaag die we net onder controle hadden, weer uitbreekt. Als je dit op tijd scout, kun je gelukkig wel voorkomen dat dit zich uitbreidt.

  • 07:00
  • 08:00
  • 09:00
  • 10:00
  • 11:00
  • 12:00
  • 13:00
  • 14:00
  • 15:00
    • Gewassen scouten (breeding)
    • Koffie
    • Bevindingen rapporteren
    • Koffie
    • Gewassen scouten (elite)
    • Overleg met leidinggevende
    • Gewassen scouten (breeding)
    • Gewassen scouten (teelt- en productieafdeling)
    • Koffie
    • Lunch
    • Koffie
    • Bevindingen rapporteren
    • Gewassen scouten (teelt- en productieafdeling)
    • Bevindingen rapporteren
    • Gewassen scouten (teelt- en productieafdeling)
    • Koffie
    • Koffie
    • Lunch
    • Gewassen scouten (breeding)
    • Gewassen scouten (elite)
    • Gewassen scouten (breeding)
    • Gewassen scouten (teelt- en productieafdeling)
    • Koffie
    • Lunch
    • Koffie
    • Bevindingen rapporteren
    • Gewassen scouten (teelt- en productieafdeling)
    • Gewassen scouten (teelt- en productieafdeling)

Voorbeeld uit de praktijk

Je komt een afwijking tegen die je niet direct kunt toewijzen aan een plaag die je kent. Wat doe je?

Je noteert wat je hebt gezien, en op welke plek dit was. Dit rapporteer je aan de verantwoordelijke van de afdeling, waarna je samen bepaalt of je hier verdere maatregelen voor moet nemen. Als jullie er niet uitkomen, kun je de Gewasbeschermingsspecialist inschakelen. Hij kan jullie adviseren over welke acties nodig zijn.

Groeipad

Beekenkamp vindt het belangrijk dat de werknemers worden gestimuleerd bij hun persoonlijke groei. Zeker wanneer de inzet en ambitie hoog is, is daarin veel mogelijk. Voor alle werknemers zijn er opleidingsbudgetten beschikbaar.

Medewerker Scouten

Werken bij Beekenkamp

Beekenkamp is onderdeel van Beekenkamp Group: een familiebedrijf opgericht in 1951. Binnen het bedrijf worden er meer dan twee miljard planten geproduceerd, die zijn verdeeld over negentig hectare aan kassen. Daarnaast is Beekenkamp Group ook gespecialiseerd in chrysanten en verpakkingen. De organisatie bestaat dan ook uit drie sub-bedrijven: Beekenkamp Plants, Beekenkamp Verpakkingen en Deliflor Chrysanten. Vernieuwing en duurzaamheid staan binnen de organisatie centraal.

  • Hoofdkantoor in Maasdijk
  • Actief in meer dan 9 landen
  • 40% / 60%
  • Gem. leeftijd 46 jaar
  • 430 werknemers
  • 2900 werknemers wereldwijd

Collega's

Erik Heijs - Teeltcoördinator voor de vruchtgewassen

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Beekenkamp Plants is een groot bedrijf met veel mogelijkheden. Er wordt naar mij geluisterd en ik mag meedenken. Ik heb met heel veel verschillende mensen te maken: klanten, vertegenwoordigers, voorlichters, binnendienst, planners, telers en transportmedewerkers. Dat maakt het werk heel afwisselend, want er is geen dag, week, maand of jaar hetzelfde!

Wat was je vorige baan?
Teler.

Wat doe je in je vrije tijd?
Vogels spotten, vissen, racefietsen, voetbal kijken, ik heb een volière met vogels, met hout knutselen, uiteten, biertje met vrienden doen en F1 kijken met mijn zoons.

Shirley Kuyvenhoven (29) - Customer Service Representative

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik zocht een nieuwe uitdaging in de bloemen- en plantenwereld. Beekenkamp staat bekend als goede werkgever: een echt familiebedrijf. Hiervoor was ik werkzaam bij een handelsbedrijf en had ik contact met kwekers, die ook weer klant zijn van Beekenkamp. Leuk om nu juist aan het begin van de keten te zitten.

Wat was je vorige baan?
Inkoper verpakkingsmateriaal bij Intergreen B.V.

Wat doe je in je vrije tijd?
Tennis en gezellig weg met vriendinnen.

Stan van Steekelenburg - Teelt en onderzoek

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Beekenkamp is een mooi familiebedrijf met genoeg doorgroeikansen.

Wat heb je gestudeerd?
HBO Tuinbouw en Akkerbouw.

Thijs Dekker (25) - Accountmanager

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Na mijn studie ben ik opzoek gegaan naar een functie als verkoper. Hierbij ben ik niet specifiek gaan zoeken binnen een sector. Via via ben ik terechtgekomen bij Beekenkamp Plants, waar ik een warm onthaal kreeg en zodoende al bijna anderhalf jaar werkzaam ben.

Wat heb je gestudeerd?
Sportkunde aan Hogeschool Zeeland.

Wat doe je in je vrije tijd?
Skiën, wandelen, fietsen, en vrienden ontmoeten.

Sollicitatieproces

Gesprek met leidinggevende en HR-functionaris
Gesprek en rondleiding met leidinggevende en HR-functionaris
Arbeidsvoorwaardengesprek
Je hebt de baan!

Interessante baan?