Werken bij SPS
SPS is opgericht in 1994 en richt zich als Managed Services Provider (MSP) op het ontzorgen van organisaties met een hoge IT-afhankelijkheid. Deze zogenaamde “Digital Enterprise”-organisaties kunnen niet functioneren zonder ICT. SPS ontzorgt deze organisaties door middel van remote IT-beheer en IT-consultancyprojecten, zodat klanten van SPS zich kunnen focussen op hun business en hun klanten. Een selectie van klanten waarvoor SPS werkt: NHG, Chrysal, Aviko, Nedcargo en Auping.
Vanaf de start van SPS in 1994 wordt er gewerkt aan de ontwikkeling en verkoop van Gensys als totaaloplossing voor ICT afdelingen en ICT beheerorganisaties. Gensys wordt ingezet om IT-ketens en digitale processen visueel inzichtelijk te maken. Denk daarbij aan dashboards voor het bewaken van transactieflows of het visueel inzichtelijk maken van de IT-infrastructuur van bedrijfskritische applicaties.
“ Bij SPS moet je net een stap verder denken dan techniek om de impact op de business of eindgebruiker te bepalen. ”
- Hoofdkantoor in Reeuwijk
- Klanten met (inter)nationale vestigingen
- 75+ werknemers
- 20% / 80%
- Gem. leeftijd 32 jaar
- Smart casual
- Hybride: 50% op kantoor










Ontwikkelen binnen het bedrijf
Bij SPS kun je continu doorleren: van certificering tot een hbo-studie, van interne training tot het bezoeken van Microsoft-events: er is geen plafond voor studiebudget. Als het voor jou en SPS toegevoegde waarde heeft, is er veel mogelijk. Vanaf het begin bespreek je je passie en ambities voor de toekomst; op basis hiervan stel je leerdoelen op en vorm je een groeipad. Je kunt hierdoor zelf je werk vormgeven. Denk bijvoorbeeld aan een mix tussen Infrastructuur Engineer en Azure Consultant. Er wordt dus geïnvesteerd in het personeel en SPS past de functieprofielen aan op de kwaliteiten en het groeipad van medewerkers. Zo blijft je werk uitdagend en wordt het personeel ingezet op projecten waar ze echt goed in zijn.
Waarom werken bij SPS
Banen bij SPS
Wat is onze grootste uitdaging?
Onze grootste uitdaging is de juiste IT-medewerkers te vinden voor onze veelzijdige klantomgevingen. Het doel is de klant ontzorgen, zodat zij zich volledig kunnen focussen op hun eigen business.
‘De klant ontzorgen, zodat zij zich kunnen focussen op hun eigen business.’
SPS